在某乡镇(街道)新任村“两委”干部培训班上的讲话「强力推荐」

  关于开展新任村“两委”干部培训工作的指导意见

  (2025年03月19日)

  为进一步加强基层组织建设,提升村级工作水平,确保乡村振兴战略的有效实施,我们在此举办xx乡第xx届新任村“两委”干部培训班。此次培训旨在通过系统化学与实践指导,全面提升村干部的理论素养、业务能力和实际操作水平,为实现全乡“xxx”目标提供坚实保障。

  明确学目标,统一思想认识

  当前,加强基层组织建设已成为推动农村发展的重要任务。基层组织作为联系群众的桥梁纽带,其作用不可替代。村“两委”班子作为基层治理的核心力量,其综合能力素质直接影响到政策落实效果和群众满意度。因此,提升村干部的能力水平不仅是对个人发展的要求,更是对整个乡村治理体系现代化的迫切需求。

  近年来,随着农村工作的日益复杂化,仅依靠组织已难以满足全方位发展的需要。特别是在本次换届选举中,一批高学历青年干部加入村级组织,为基层注入了新鲜血液。这些同志不仅立场坚定,而且具备较强的创新意识和实干精神,是推动农村工作高质量发展的关键力量。然而,由于缺乏基层工作经验,他们亟需通过系统培训快速适应岗位要求,全面提升综合素质,以更好地服务于乡村振兴大局。

  巩固脱贫攻坚成果与推进乡村振兴有效衔接,是一项长期而艰巨的任务。这不仅需要村干部具备扎实的理论基础,更需要他们在实践中不断提升解决问题的能力。只有不断学、持续进步,才能确保各项工作取得实效,真正实现乡村全面振兴的目标。

  聚焦学内容,提升工作实效

  准确定位,提升把方向的能力

  作为一名村干部,首要任务是明确自身角色定位,充分发挥“领头雁”作用。要深刻理解并践行的方针政策,将上级决策部署与本村实际情况有机结合,确保各项工作有序推进。在具体工作中,要善于把握全局,注重统筹协调,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

  为此,培训课程应重点围绕的理论知识、国家相关政策法规以及基层治理实践经验展开。通过深入学,帮助村干部树立正确的政绩观和发展观,增强服务群众的责任感和使命感。鼓励村干部结合本村实际,积极探索适合本地发展的路径,形成具有地方特色的治理模式。

  强化技能,提升抓落实的能力

  基层工作千头万绪,涉及面广、任务繁重。村干部不仅要懂政策、会管理,还要能办事、善沟通。因此,在培训过程中,要注重提升村干部的实际操作能力,使其能够熟练运用各种工具和方法解决实际问题。

  具体而言,可以通过案例分析、实地考察等方式,让村干部深入了解农村经济、社会、文化等各方面的发展规律。针对财务管理、项目申报、矛盾调解等常见问题,邀请相关领域专家进行专题讲座,帮助村干部掌握专业技能,提高工作效率。,还应注重培养村干部的信息化应用能力,使其能够充分利用现代科技手段提升服务水平。

  优化方法,提升促发展的能力

  乡村振兴是一项系统工程,需要多方协作、共同发力。村干部作为一线工作者,既要当好政策宣传员,又要做好群众服务员,更要成为发展引领者。为此,培训课程应着重培养村干部的战略思维能力和创新能力,使其能够在复杂多变的环境中找到突破口,推动本村经济社会持续健康发展。

  一方面,要引导村干部关注产业发展趋势,积极引进新技术、新业态,促进农业转型升级;另一方面,要鼓励村干部挖掘本地资源潜力,打造特色品牌,增强市场竞争力。还要注重培养村干部的合作意识和团队精神,使其能够团结带领广大群众共同奋斗,实现共享发展成果的目标。

  完善保障措施,确保培训成效

  科学制定培训计划

  为确保培训工作取得实效,必须精心设计培训方案,合理安排课程内容。要根据村干部的实际需求,采取集中授课与分散自学相结合的方式,灵活调整教学形式。要注重理论与实践相结合,通过模拟演练、现场观摩等形式,增强学效果。

  还要建立健全考核评价机制,将培训成果纳入年度绩效考核范围,激励村干部积极参与学,不断提高自身能力水平。对于表现突出的学员,可给予适当奖励,激发其学热情和工作动力。

  强化师资队伍建设

  优秀的师资队伍是保证培训质量的关键因素。为此,要广泛吸纳各行各业的优秀人才,组建一支结构合理、素质过硬的讲师团队。既要邀请专家学者传授先进理念,也要请基层模范分享实践经验,确保培训内容既具有理论深度又贴近实际需求。

  要加强讲师之间的交流互动,定期组织开展教研活动,不断提升教学水平。对于表现优异的讲师,可纳入长期合作名单,为后续培训工作奠定坚实基础。

  营造浓厚学氛围

  良好的学环境有助于提升培训效果。为此,要充分利用各类媒体平台,广泛宣传培训工作的意义和成效,激发广大村干部的学兴趣。要搭建交流平台,鼓励村干部之间相互学、取长补短,形成比学赶超的良好局面。

  还要注重总结提炼典型经验,及时推广成功做法,为其他地区提供有益借鉴。通过多种方式营造浓厚的学氛围,推动全体村干部共同进步,为实现乡村振兴目标贡献力量。


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