在干部任职前廉政谈话会上的讲话

　　任前政谈话材料

　　（2025年03月20日）

　　同志们：在大家即将踏上新岗位的重要时刻，我代表街道纪工委向大家表示热烈的祝贺！新岗位意味着新责任，新职责承载着新使命。开展任前政谈话既是干部任免的必经程序，也是对新任干部的一种关心和爱护。通过这一环节，能够进一步提高大家对风政建设工作重要性的认识，增强洁勤政意识，为未来的工作奠定坚实的思想基础。

　　一、心中有信仰，脚下有根基——守牢社区干部“本分”

　　理想信念是人的精神支柱和灵魂。作为社区干部，要始终牢记“第一身份是员、第一职责是为民服务”。必须深刻认识到，只有坚定的理想信念，才能在纷繁复杂的环境中保持清醒头脑，才能在面对各种诱惑时坚守原则底线。

　　要把忠诚铸入灵魂。深入学领会，不断提高判断力、领悟力、执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。正如相关论述所强调，“理想信念是人生的‘压舱石’”，必须从思想上正本清源，在行动上对标看齐，始终保持上的坚定性和思想上的纯洁性。

　　要把宗旨融入血脉。社区工作直接面向群众，具有鲜明的实践性和服务性。要始终以“群众满意”为标尺，坚持人民至上理念，坚决杜绝“官本位”思想，多坐群众板凳、多听群众呼声，把群众关注的“小事”当作履职的“大事”来办。通过一件件具体事务的妥善处理，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。

　　要把清刻入骨髓。警惕“温水煮青蛙”的腐蚀效应，严守第一次关口，守住小节防线。如古人所言，“小节不保，大节动摇”，切莫因一时疏忽或贪图小利而丧失原则。要时刻提醒自己，洁是从政之基、立身之本，任何微小的偏差都可能酿成严重的后果。

　　二、肩上有担当，胸中有格局——践行社区干部“使命”

　　社区干部肩负着推动基层治理现代化、维护社会和谐稳定的重要使命。要在新的岗位上展现新作为，就必须具备强烈的责任感和使命感，勇于担当、善于作为。

　　要强化责任意识。明确自身职责定位，主动承担起维护辖区稳定、促进经济发展、保障民生福祉等多重任务。特别是在面对急难险重任务时，要敢于挺身而出，迎难而上，用实际行动诠释责任与担当。要注重提升专业素养，不断学新知识、掌握新技能，以适应新形势下的工作需求。

　　要树立全局观念。社区工作涉及面广、关联性强，需要统筹兼顾、系统推进。要跳出局部思维局限，站在更高层面思考问题，将个人工作置于整体工作大局中谋划部署。通过加强与其他部门的沟通协作，形成合力，共同推动各项工作取得实效。

　　要坚持创新引领。面对新时代赋予的新挑战，要积极探索符合本地实际的工作方法和路径。充分利用现代信息技术手段，创新社会治理模式，提高工作效率和服务水平。注重总结经验教训，不断完善工作机制，确保各项工作持续健康发展。

　　（一）强化责任落实，推动任务落地见效

　　要建立健全目标责任制，细化分解工作任务，明确时间节点和质量要求，层层压实责任。定期开展督查考核，及时发现并解决存在的问题，确保各项任务按计划有序推进。对于重点难点问题，要集中力量攻关，采取有效措施加以突破，切实提高工作成效。

　　（二）优化资源配置，提升服务保障能力

　　合理调配人力物力财力资源，最大限度发挥其作用效益。针对不同群体的实际需求，提供精准化、个性化服务，努力满足群众多样化多层次的需求。要加强基础设施建设，改善办公条件，为工作人员创造良好工作环境，激发其工作积极性和创造性。

　　（三）深化建设，树立良好形象

　　持续改进工作，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。大力弘扬求真务实精神，坚持说实话、办实事、求实效，赢得群众信任和支持。通过严格自律、率先垂范，带动全体干部职工共同营造风清气正的良好氛围。

　　三、行稳致远，久久为功——筑牢社区干部“防线”

　　洁从政是社区干部安身立命之本，也是赢得群众信赖的关键所在。要在长期实践中锤炼过硬，始终保持清正洁的本色。

　　要自觉接受监督。正确对待组织和群众的监督，将其视为成长进步的动力源泉。主动报告个人重大事项，如实反映情况，接受审查评估。积极参与民主评议活动，虚心听取意见和建议，不断改进自身不足。

　　要加强自我约束。严格遵守纪国法，恪守职业道德规范，始终保持高度警觉性。认真执行规定及其实施细则精神，坚决抵制享乐主义、奢靡之风侵蚀。在日常生活中也要注意言行举止，树立良好公众形象。

　　要注重家庭家教家风建设。家庭是人生的第一所学校，父母是孩子的第一任老师。要重视家庭教育，传承优良家风，教育引导家人遵纪守法、诚实守信。通过营造良好家庭氛围，为自身洁从政提供强有力支撑。

　　希望大家能够珍惜当前发展机遇，珍惜自身名誉形象，珍惜群众给予的信任支持。在新的岗位上，不忘初心、牢记使命，砥砺前行、奋发有为，为推动社区事业高质量发展作出更大贡献。

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