在2025年全县村社区“两委干部”基本养老保险工作布置会上的讲话『推荐』

　　在2025年全县村、社区“两委干部”基本养老保险工作布置会上的讲话

　　（2025年03月21日）

　　同志们：今天召开的专题工作会议，是经常务会议审议通过，并报请xx县长亲自审定方案后决定召开的重要会议。本次会议既是贯彻落实决策部署的任务，更是关系全县基层干部切身利益的民生工程。刚才，xx同志代表领导小组办公室作了具体工作部署，政策解读全面、措施要求明确；社保局xx同志就参保流程、待遇核算等业务环节进行了专业讲解，操作性强、指导到位；财政局xx同志从资金筹措、预算管理、风险防控等方面提出了具体要求，责任明晰、重点突出。三个部门的发言各有侧重又相辅相成，形成了完整的工作闭环，请各乡镇（街道）、园区务必认真学领会，严格对标落实。下面，结合当前工作实际，我再强调三个方面的意见：

　　一、为什么要开展村、社区“两委干部”基本养老保险工作

　　首先，这是落实好市县工作部署的需要。的二十届三中全会明确提出要“完善城乡居民基本养老保险制度”，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系也是“十四五”规划中的重点任务。今年一号文件特别强调“健全农村基层干部激励保障机制”。我县作为全国农村改革试验区，先行先试建立村社干部养老保险制度，既是对标对表要求的主动作为，也是深化农村综合改革的重要实践。特别是当前正值巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的关键期，实施这项制度对于稳定基层队伍、激发干事热情具有重大现实意义。

　　这项工作是我市在借鉴xx、xx做法的基础上，经过在xx县xx乡、xx县xx镇和xx街道等地的试点，已经积累了一定的经验，现在开始统一面向全市推广。这不仅是全市的要求和统一的部署，也是全省乃至全国大环境的要求，是加强农村基层组织建设的一项人心所向、大势所趋的工作，所以我们务必要扎实有效地开展好这项工作，确保这项工作又快又好地完成。

　　，这是关爱农村基层干部的需要。村级组织是我们和在地方上的最基层组织，不仅是我们和开展各项工作的“前沿阵地”，也是我们接收基层信息的“前哨”。村、社区“两委干部”是基层组织的中坚力量，关心关爱好这些中坚力量，不仅关系到社会的和谐和基层组织的稳定，也是我们和的责任和义务。过去，县委出台实施了一些村干部关爱举措，如对村干部实行意外伤害保险、统筹统发报酬、以及离任村干部补贴，但力度还不够，与村干部的愿望要求还有差距，为此，我们这次出台村、社区“两委干部”基本养老保险制度，就是对村干部进一步的关爱。

　　，这是解决村干部后顾之忧的需要。据县委组织部最新调研数据显示：全县xx名村社干部中，xx％对养老保障存在后顾之忧，xx％表示现有补贴难以满足基本生活需求，xx％曾因待遇问题萌生离职念头。去年xx村支书xxx因突发疾病丧失劳动能力，每月仅靠xx元离任补贴维持生计的案例，暴露出原有保障体系的明显短板。本次制度设计充分吸收基层意见，将缴费基数与在岗报酬动态挂钩，建立待遇正常调整机制，确保退休后养老金不低于当地农民人均可支配收入的xx％，切实解决”在职有干劲、离任有保障”的现实问题。过去，我县探索了村干部养老保险、社会保险、正职补助等办法，但这些都不能从根本上解决村干部老有所养问题。开展村干部基本养老保险，可以解决村干部的后顾之忧，使之老有所养，心有所归，让他们在感受到组织关爱的也能认识到这项工作是可以奉献终身的事业，从而充分调动广大基层干部的工作积极性和主观能动性；增强基层组织的凝聚力、向心力；提升基层领导的工作水平和觉悟；进一步推动村组织建设的健康发展。

　　二、怎样开展好村、社区“两委干部”基本养老保险工作

　　（一）明确责任分工，构建协同推进的工作格局

　　为确保此项工作的顺利推进，必须明确各部门职责，形成合力。各乡镇（街道）、园区要成立专门的工作小组，由主要领导担任组长，负责总体协调和督导。人力资源和社会保障部门需牵头制定详细实施方案，包括参保范围、缴费标准、待遇支付等内容，确保政策执行的规范性和一致性。财政部门应做好资金预算和拨付工作，确保专项资金及时到位，同时加强资金使用的监督管理，防止出现挪用或浪费现象。，民政、审计等部门也要积极参与，提供必要的支持和监督，共同构建起全方位、多层次的工作体系。

　　（二）强化宣传引导，提高政策知晓率和认同感

　　政策的有效落实离不开广泛的宣传动员。各乡镇（街道）、园区要充分利用广播、电视、网络等多种渠道，深入宣传村、社区“两委干部”基本养老保险政策的意义、内容及办理流程，让每一位符合条件的干部都清楚了解自己的权益和义务。可以通过举办专题讲座、印发宣传手册、张贴公告等形式，扩大宣传覆盖面。注重收集干部的意见和建议，及时解答疑问，消除顾虑，增强他们对政策的信任和支持，营造良好的社会氛围。

　　（三）优化服务流程，提升工作效率和服务质量

　　简化参保手续，优化服务流程是提高工作效率和服务质量的关键。社保经办机构要建立健全信息系统，实现数据共享和业务协同，减少重复审核和纸质材料提交，方便干部办理相关业务。对于行动不便或其他特殊情况的干部，可提供上门服务或代办服务，确保不遗漏任何一位符合条件的对象。定期开展业务培训，提高工作人员的专业能力和服务水平，确保政策执行过程中不出差错。

　　（四）加强监督检查，确保政策落实到位

　　为保证政策能够真正落地见效，必须建立健全监督检查机制。县监察委要加强对政策执行情况的监督，严肃查处违规违纪行为，维护政策的严肃性和权威性。各乡镇（街道）、园区要定期自查自纠，发现问题及时整改。邀请代表、政协委员参与监督，广泛听取社会各界的意见和建议，不断完善政策和改进工作方法。

　　三、确保村、社区“两委干部”基本养老保险工作取得实效

　　（一）树立长远眼光，持续推进制度完善

　　村、社区“两委干部”基本养老保险是一项长期性、系统性工程，不可能一蹴而就。各级各部门要树立长远眼光，根据经济社会发展水平和干部的实际需求，不断调整和完善相关政策。随着物价上涨等因素的影响，适时提高养老金标准，确保其购买力不降低。积极探索与其他社会保障制度的有效衔接，形成更加完善的保障体系。

　　（二）注重经验总结，推动改革创新

　　在工作推进过程中，要注意总结好的经验和做法，及时发现并解决存在的问题。通过召开经验交流会、撰写调研报告等方式，将成功经验进行推广，为其他地区提供借鉴。鼓励基层创新工作方式方法，结合本地实际情况，探索出更多行之有效的措施，不断提升工作的科学化、精细化水平。

　　（三）强化组织领导，压实工作责任

　　各级要高度重视此项工作，将其纳入重要议事日程，定期研究部署。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，层层传导压力，逐级压实责任。建立健全考核评价机制，将此项工作纳入年度目标考核体系，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、推诿扯皮的严肃问责，确保各项工作任务落到实处。

　　同志们，开展村、社区“两委干部”基本养老保险工作，不仅是一项重要的任务，更是一项惠及广大基层干部的民心工程。让我们以高度的责任感和历史使命感，齐心协力，攻坚克难，确保此项工作顺利推进并取得实效，为全面推进乡村振兴战略、加快农业农村现代化作出新的更大贡献！

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