在2025年国有企业党风廉政建设工作会议上的讲话『经典』

　　2025年国有企业风政建设工作会议上的讲话

　　（2025年03月21日）

　　今天，我们召开2025年国有企业风政建设工作会议，主要任务是深入学贯彻的精神和二十届全会精神，总结过去一年国有企业风政建设工作，分析当前面临的形势和任务，部署新一年风政建设的重点工作，坚定不移推进全面从严治，为国有企业持续健康、高质量发展提供坚强保障。

　　一、过去一年风政建设工作回顾

　　（一）强化引领，压实主体责任

　　过去一年，在上级和的坚强领导下，我们国有企业各级组织和纪检监察机构认真履行全面从严治主体责任和监督责任，风政建设和反腐败工作取得了显著成效。各级组织严格落实全面从严治要求，组切实履行“第一责任人”职责，班子成员坚决做到“一岗双责”，构建了上下联动、齐抓共管的良好格局。通过层层签订责任书、制定责任清单等措施，将风政建设责任细化分解到每个岗位和个人，确保了责任落实无死角、全覆盖。

　　（二）加强学教育，提高思想认识

　　我们高度重视员干部的思想教育工作，通过开展纪学教育、性教育、宗旨教育和警示教育，不断强化员干部的定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。组织员干部深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，引导全体成员深刻领会的决策部署，将思想和行动统一到全面从严治的战略目标上来。

　　（三）深化正风肃纪，涵养生态

　　我们持之以恒地贯彻规定精神，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，坚决查处各类违纪违法行为。通过开展专项整治行动，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题进行了严肃查处，有效遏制了不良风气的反弹回潮。进一步完善权力运行制约和监督机制，推动权力在阳光下运行，营造风清气正的生态。

　　（四）加大查处力度，形成有力震慑

　　我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，严肃查处各类违纪违法问题。对于发现的问题线索，逐一核实，严格处理，绝不姑息迁就。一系列案件的查处不仅形成了强大的震慑效应，也有效维护了纪国法的严肃性和权威性。尽管取得了一定成绩，但我们必须清醒认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治是一项长期而艰巨的任务。

　　二、当前面临的形势和任务

　　（一）外部环境复杂多变

　　随着国内外环境的深刻变化，国有企业面临着更加复杂的市场竞争和监管环境。一些不法分子利用国有企业改革发展的契机，企图通过贿赂、利益输送等手段谋取非法利益，严重破坏了国有企业的正常经营秩序和洁生态。面对这些挑战，我们必须始终保持高度警惕，采取有效措施加以防范和化解。

　　（二）内部问题不容忽视

　　部分国有企业员干部洁自律意识不够强，存在违规违纪甚至违法犯罪行为。一些企业领导人员滥用手中权力，搞权钱交易、利益输送等腐败行为，不仅损害了国有企业的利益，也严重影响了企业的社会形象。，一些企业还存在制度不健全、监督不到位等问题，为腐败问题的发生提供了土壤和条件。因此，我们必须从源头上治理，堵塞漏洞，筑牢防线。

　　（三）全面从严治要求更高

　　的对坚定不移全面从严治、深入推进新时代的建设新的伟大工程作出了新的重大部署。我们必须深刻认识到，全面从严治永远在路上，的自我革命永远在路上。只有以更高的标准、更严的要求推进国有企业风政建设，才能为国有企业持续健康、高质量发展提供坚强保障。

　　三、2025年风政建设工作部署

　　（一）深化理论武装，提升站位

　　要深入学贯彻的精神和二十届全会精神，把思想和行动统一到的决策部署上来。通过举办专题培训班、研讨班等形式，进一步增强员干部的判断力、领悟力和执行力。结合实际工作，将理论学与实践运用紧密结合，确保学成果转化为实际行动。

　　（二）健全制度体系，强化刚性约束

　　要进一步完善国有企业风政建设相关制度，建立健全权力运行制约和监督机制。重点加强对关键岗位、关键环节的监督，确保权力规范运行。加大对制度执行情况的监督检查力度，对违反制度的行为严肃追责问责，切实维护制度的严肃性和权威性。

　　（三）深化专项整治，解决突出问题

　　要针对当前存在的突出问题，深入开展专项整治行动。重点整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，以及违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等行为。通过专项整治，进一步净化企业内部风气，提升企业整体形象。

　　（四）加强监督检查，形成常态长效

　　要充分发挥纪检监察机构的监督职能，建立健全监督检查机制。通过日常监督、专项检查、巡视巡察等方式，及时发现并纠正问题。注重运用科技手段，提升监督效能，实现监督工作的精准化、智能化。

　　（五）加大惩治力度，保持高压态势

　　要坚持无禁区、全覆盖、零容忍的原则，严肃查处各类违纪违法问题。对于发现的问题线索，逐一核实，严格处理，绝不姑息迁就。通过一系列案件的查处，形成强大震慑效应，让广大员干部心存敬畏、行有所止。

　　（六）注重教育引导，营造浓厚氛围

　　要加强风政宣传教育工作，通过开展纪法规学、政文化建设等活动，不断增强员干部的洁自律意识。充分利用典型案例进行警示教育，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。

　　（七）强化责任落实，确保工作实效

　　要严格落实全面从严治主体责任和监督责任，层层传导压力，逐级压实责任。通过签订责任书、制定责任清单等方式，将风政建设责任细化分解到每个岗位和个人。建立健全考核评价机制，将风政建设成效纳入年度考核重要内容，确保各项工作任务落到实处。

　　同志们，风政建设是一项长期而艰巨的任务，我们必须始终保持清醒头脑，坚定信心决心，以更加扎实的工作和更加有效的措施办法，推动国有企业风政建设不断取得新成效，为国有企业持续健康、高质量发展提供坚强保障。

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