在全市国资国企系统深入贯彻学习教育动员部署会上的讲话〈精选〉

  深入贯彻规定精神学教育动员部署

在全市国资国企系统深入贯彻学习教育动员部署会上的讲话〈精选〉

  (2025年03月22日)

  同志们:按照统一部署,自2025年全国两会后至7月在全开展深入贯彻规定精神学教育。此次学教育是巩固深化主题教育和纪学教育成果、纵深推进全面从严治的重要举措,旨在密切群干群关系,巩固的执政基础,为推进中国式现代化提供有力保障。

  深刻认识学教育的重要意义

  关系的形象,关系人心向背,关系的生死存亡。规定精神的出台,正是为了回应群众期盼,解决群众反映强烈的突出问题,密切同人民群众的血肉联系。

  加强建设,巩固的执政基础

  开展深入贯彻规定精神学教育,能够教育引导员干部牢记初心使命,坚持以人民为中心的发展思想,切实增强群众观念和群众感情。通过着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,进一步巩固的执政基础。

  推进中国式现代化的有力保障

  今年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”规划谋划之年,做好今年的工作意义重大。推进中国式现代化,需要良好的作保障。通过开展深入贯彻规定精神学教育,教育引导员干部切实改进工作,勇于担当作为,狠抓工作落实,以优良推动各项决策部署在国资国企系统落地见效,为推进中国式现代化贡献国资国企力量。

  聚焦目标任务,确保学教育取得实效

  这次学教育从全国两会后开始,到7月结束,不划阶段、不分环节,把学、查摆、整改贯通起来,有机融合、一体推进。要紧紧围绕部署要求,聚焦目标任务,突出问题导向,强化工作举措,确保学教育取得实实在在的成效。

  深入学,筑牢思想根基

  要把学贯彻关于加强建设的重要论述和规定及其实施细则精神作为首要任务,通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式,使员干部深刻领会规定精神的丰富内涵和实践要求,切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。结合正反两方面的典型案例,开展警示教育,引导员干部以案为鉴,时刻保持清醒头脑,筑牢拒腐防变的思想防线。

  全面查摆,找准问题根源

  要结合工作实际,全面梳理在贯彻落实规定精神过程中存在的薄弱环节和突出问题。重点查找是否存在“四风”问题的苗头,是否存在制度执行不严、监督不到位等问题。通过召开专题民主生活会、组织生活会等形式,广泛征求意见建议,开展批评和自我批评,深挖问题根源,为整改落实提供精准靶向。

  扎实整改,确保问题销号

  针对查摆出的问题,制定详细具体的整改措施,明确整改责任人和整改时限,确保问题逐一销号。对于能够立即整改的问题,要立行立改;对于需要长期整改的问题,要持续用力、久久为功。注重建章立制,将整改成果转化为制度成果,进一步完善建设的长效机制,防止问题反弹回潮。加强监督检查,对整改落实情况进行跟踪问效,对整改不力、敷衍塞责的严肃问责。

  统筹兼顾,紧密结合各项工作

  开展深入贯彻规定精神学教育,目的是为了改进、推动工作。要坚持统筹兼顾,把学教育与各项工作紧密结合起来,做到两手抓、两不误、两促进。

  与学贯彻全国两会精神相结合

  今年全国两会是在“十四五”规划收官之年、“十五五”规划谋划之年召开的一次十分重要的会议。会议高度评价过去一年在坚强领导下,中国式现代化取得的新的重大成就,明确了今年经济社会发展主要目标任务。要把学贯彻全国两会精神作为当前的一项重要任务,与学贯彻结合起来,与学贯彻和二十届二中、三中全会精神结合起来,深刻领会精神实质,准确把握目标任务,切实把思想和行动统一到决策部署上来,以实际行动推动全国两会精神在国资国企系统落地见效。

  与推动国资国企高质量发展相结合

  发展是第一要务。要把开展学教育与推动国资国企高质量发展紧密结合起来,围绕做强做优做大国有资本和国有企业,聚焦主责主业,深化改革创新,强化管理提升,不断增强国有企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。认真落实决策部署,扎实推进国有企业改革三年行动,加快国有经济布局优化和结构调整,积极培育壮大新兴产业,不断提升国有企业发展质量和效益,为全市经济社会发展作出更大贡献。

  强化组织领导,确保学教育顺利推进

  各级组织要高度重视,切实加强领导,精心组织安排,确保学教育顺利推进。

  压实主体责任

  各级组织要认真履行第一责任人职责,亲自研究部署、亲自督促落实,确保学教育各项任务落到实处。领导班子成员要带头参加学教育,带头查摆问题,带头整改落实,发挥示范表率作用。

  健全工作机制

  建立健全学教育协调机制,明确牵头部门和责任分工,加强沟通协作,形成工作合力。要加强宣传引导,充分利用各类媒体平台,及时报道学教育进展情况和典型经验,营造浓厚氛围。

  严格督导检查

  要加强对学教育的督导检查,及时发现和解决问题,确保学教育不走过场、取得实效。要建立定期通报制度,对学教育中的好做法、好经验进行总结推广,对存在问题进行通报批评,推动学教育不断深入。

  同志们,让我们紧密团结在周围,以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措,深入推进规定精神学教育,为实现国资国企高质量发展、推进中国式现代化作出新的更大贡献!


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