派驻司法口子纪检监察组组长学习李希书记在江西调研时的讲话精神研讨发言材料

　　派驻司法口子纪检监察组组长学李希在江西调研时的讲话精神研讨发言材料

　　（2025年03月22日）

　　为深入贯彻李希在江西调研时的重要讲话精神，进一步落实全面从严治和反腐败斗争的工作要求，结合派驻司法口子纪检监察组工作实际，现就如何强化监督、持续正风肃纪反腐以及提升监督效能等方面展开具体探讨。

　　一、强化监督，确保决策部署落地见效

　　（一）聚焦司法机关属性，突出监督首要地位

　　司法机关作为国家治理体系的重要组成部分，其属性决定了必须将监督置于首位。通过明确监督重点，加强对司法机关贯彻落实重大决策部署情况的监督检查，确保的路线方针政策和法律法规在司法领域得到不折不扣地执行。要重点关注司法机关是否严格执行民主集中制、“三重一大”决策制度等规定，防止决策失误和权力滥用。

　　通过参加或列席各单位领导班子会议，深入了解决策过程，及时发现并纠正偏差。，督促领导班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域的风政建设工作。对于管治不力的领导班子和领导干部，应严肃问责，以强有力的监督推动管治责任的有效落实。

　　（二）围绕中心工作，保障司法服务大局

　　司法机关的服务功能直接关系到经济社会发展大局。因此，纪检监察组应紧密围绕和国家的中心工作，监督司法机关是否在维护社会稳定、优化营商环境、保护生态环境等方面发挥积极作用。在处理涉企案件时，是否充分考虑企业合法权益；在环境保护案件中，是否依法严惩破坏生态的行为。

　　要注重对司法机关服务群众能力的监督，确保司法为民理念贯穿于各项工作始终。通过定期开展满意度调查、意见征集等方式，了解社会公众对司法工作的评价，及时反馈并督促整改存在的问题，不断提升司法公信力。

　　（三）加强对司法机关领导班子的监督，压实管治责任

　　领导班子是司法机关的核心力量，其行为直接影响整个单位的生态。纪检监察组需加强对领导班子成员的思想教育、建设和洁自律等方面的监督，确保其带头遵守纪国法。特别是在干部选拔任用过程中，严格把关，防止出现“带病提拔”现象。

　　针对领导班子中存在的形式主义、官僚主义等问题，应及时提醒并督促整改。对于屡教不改或造成严重后果的行为，依规依纪依法严肃处理，形成强大震慑效应。通过建立健全考核评价机制，将管治成效纳入领导班子年度考核指标体系，促使各级领导干部切实履行好主体责任。

　　二、持续正风肃纪反腐，营造风清气正司法生态

　　（一）持之以恒落实规定精神，坚决整治司法领域不正之风

　　规定精神是改进工作、密切联系群众的重要准则。在司法领域，必须坚决杜绝任何形式的吃拿卡要、收受礼品礼金等违纪违法行为。纪检监察组应加大监督检查力度，采取明察暗访、专项检查等形式，全面排查可能存在的风险点。

　　针对司法人员接受当事人及其代理人吃请、违规参与娱乐活动等问题，要建立快速反应机制，一经发现立即启动调查程序。着力整治形式主义、官僚主义顽疾，如司法服务态度冷漠、工作效率低下、案件久拖不决等情况，切实提高人民群众对司法公正的信任度。

　　（二）保持惩治腐败高压态势，坚决查处司法腐败案件

　　司法腐败不仅损害了司法权威，更侵蚀了社会公平正义的基石。纪检监察组要坚持零容忍态度，严肃查处利用审判权、检察权、权谋取私利的腐败案件。特别是对涉及工程建设、物资采购、案件办理等关键环节的违法行为，要深挖彻查，绝不姑息。

　　加强与审计、公安等部门的协作配合，构建信息共享平台，形成反腐败工作合力。通过对典型案件进行剖析，查找制度漏洞和监管薄弱环节，提出针对性整改措施，推动以案促改、以案促治，从根本上遏制腐败滋生蔓延。

　　（三）加强洁文化建设，筑牢拒腐防变思想防线

　　洁文化是预防腐败的重要屏障。纪检监察组应积极推动司法机关加强洁文化建设，通过举办政教育讲座、参观政教育基地、观看警示教育片等多种形式，增强司法人员洁自律意识。鼓励挖掘和利用本地洁文化资源，打造具有司法特色的洁文化品牌。

　　组织法院干警参观本地政文化主题展馆，邀请专家学者作政专题报告，引导司法人员树立正确的权力观、价值观和利益观。注重家庭家教家风建设，倡导洁齐家理念，从思想源头上预防腐败，营造风清气正的良好氛围。

　　三、提升监督效能，推动纪检监察工作高质量发展

　　（一）创新监督方式方法，增强监督的针对性和实效性

　　随着信息技术的快速发展，传统监督手段已难以满足新时代的要求。纪检监察组应积极探索运用大数据、信息化等技术手段，提升监督效能。建立司法监督大数据平台，整合司法机关案件信息、人员信息等数据资源，通过数据分析比对，精准发现问题线索。

　　通过对法院案件审判流程数据的分析，监督是否存在超审限、违规延期等问题；利用检察院案件管理系统数据，监督检察人员是否依法履行职责。，加强日常监督，采取定期检查与不定期抽查相结合、明察与暗访相结合的方式，深入了解司法机关工作情况，及时发现问题并督促整改。

　　（二）完善监督体系，形成监督合力

　　充分发挥派驻监督“探头”作用，加强与其他监督力量的协作配合。建立与监委机关监督检查室、审查调查室的联动机制，实现信息共享、力量统筹、工作协同。定期召开联席会议，通报重要情况，研究解决突出问题，共同推进监督工作深入开展。

　　加强与司法机关内部监督部门的合作，形成内外结合、上下联动的监督格局。与法院审判管理办公室、检察院案件管理部门建立常态化沟通协调机制，及时掌握案件办理动态，共同研判风险隐患，确保监督无死角、全覆盖。

　　（三）加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军

　　纪检监察干部是监督执纪问责的主力军，其素质能力直接影响监督效果。因此，必须高度重视纪检监察队伍自身建设，不断提高专业化水平。通过组织业务培训、岗位练兵等活动，全面提升纪检监察干部的素养、理论水平和履职能力。

　　严格落实自我监督要求，健全内控机制，确保权力运行规范有序。坚持刀刃向内，对纪检监察干部违纪违法行为从严查处，绝不护短遮丑。通过树立正面典型，弘扬正能量，激励广大纪检监察干部勇担使命、奋发有为，为推动纪检监察工作高质量发展作出更大贡献。

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