在集团党风廉政建设专题会议上的讲话【强力推荐】

　　集团风政建设专题会议讲话材料

　　（2025年03月24日）

　　同志们：今天，我们召开集团风政建设专题会议，主要任务是深入学贯彻关于风政建设和反腐败斗争的重要论述，总结过去一年集团风政建设工作，分析当前面临的形势，安排部署今年的重点任务，进一步统一思想、凝聚共识，坚定不移推进全面从严治，为集团高质量发展提供坚强保障。

　　一、回顾过往，坚定风政建设信心

　　过去一年，集团始终坚持以为指导，深入贯彻落实、关于风政建设的决策部署，紧紧围绕集团发展战略和中心工作，全面加强风政建设，取得了显著成效。

　　(一) 强化引领，压实主体责任

　　集团坚决扛起全面从严治主体责任，将风政建设工作纳入集团发展总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定风政建设责任清单，明确各级组织第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，层层传导压力，确保责任落实到岗、到人。通过建立健全责任追究机制，对不履行或不正确履行职责的单位和个人进行严肃问责，有效推动了风政建设责任的落实。

　　(二) 加强纪律建设，筑牢思想防线

　　坚持把纪律和规矩挺在前面，加强对员干部的纪律教育。通过开展政专题培训、警示教育活动、线上线下相结合的学等方式，引导员干部增强纪律意识和规矩意识。组织员干部观看警示教育片，参观政教育基地，用身边事教育身边人，让员干部知敬畏、存戒惧、守底线。定期开展洁文化宣传活动，营造浓厚的洁氛围，使洁自律成为广大员干部的自觉行动。

　　(三) 完善监督体系，提升监督效能

　　整合内部监督资源，建立健全纪检监察、审计、法务等部门协同联动的监督机制，形成监督合力。加强对重点领域、关键环节的监督，对工程建设、物资采购、资金使用等开展专项监督检查，及时发现问题、纠正偏差。充分发挥基层纪检委员作用，延伸监督触角，打通监督“最后一公里”。通过构建全方位、多层次、立体化的监督网络，切实提高了监督的针对性和实效性。

　　(四) 严肃执纪问责，保持高压态势

　　坚持有腐必反、有贪必肃，对违规违纪违法问题零容忍。严肃查处了一批违反规定精神、贪污受贿、滥用职权等案件，形成了强大震慑。对典型案件进行通报曝光，发挥警示、教育、震慑作用，营造风清气正的生态。注重运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，最大限度地保护干部、挽救干部。

　　在肯定成绩的我们也要清醒地认识到，集团风政建设工作还存在一些不足。有的组织落实主体责任还不够到位，存在压力传导层层递减的现象；有的员干部纪律规矩意识还不够强，违反规定精神的问题仍有发生；监督体系还不够完善，存在一些监督盲区和薄弱环节；部分纪检干部业务能力还需进一步提升，等等。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施加以解决。

　　二、认清形势，增强风政建设责任感和紧迫感

　　当前，风政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。从国际形势看，世界百年未有之大变局加速演进，各种风险挑战不断增多，风政建设面临新的外部压力。从国内形势看，全面从严治向纵深发展，对风政建设提出了更高要求。

　　(一) 深入分析国内外形势

　　面对复杂的国际环境，我们要始终保持高度警觉，深刻认识风政建设的重要性、长期性和艰巨性。一方面，要积极应对国际经济、、社会等领域带来的不确定性，另一方面，要牢牢把握国内全面从严治的战略机遇期，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争。通过深入研究国内外形势变化，科学制定应对策略，确保集团风政建设工作始终走在正确的道路上。

　　(二) 坚决贯彻全面从严治要求

　　坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但腐败这个长期执政的最大威胁仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生。我们必须深刻领会的战略部署，坚决落实全面从严治的各项要求，不断提升风政建设水平。

　　(三) 聚焦重点难点问题

　　针对当前风政建设中存在的突出问题，我们要精准施策，靶向治疗。一是要进一步强化责任落实，确保各级组织和领导干部真正把风政建设作为分内之事、应尽之责。二是要加强制度建设，不断完善权力运行制约和监督机制，扎紧织密制度笼子。三是要深化建设，持续整治形式主义、官僚主义等问题，切实减轻基层负担。四是要加大执纪问责力度，对违规违纪行为发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。

　　三、明确目标，扎实推进风政建设重点工作

　　202x年，集团风政建设工作的总体思路是：以为指导，深入贯彻落实的精神，按照、的决策部署，坚持稳中求进工作总基调，聚焦主责主业，突出重点任务，强化责任担当，推动集团风政建设再上新台阶。

　　(一) 进一步强化理论武装

　　要把学宣传贯彻的精神作为当前和今后一个时期的首要任务，引导广大员干部深刻领会的提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题培训班、宣讲报告会等形式，深入开展学教育活动，推动的精神进机关、进基层、进头脑。

　　(二) 持续深化建设

　　要锲而不舍落实规定及其实施细则精神，紧盯节假日期间易发多发的“四风”问题，加大明察暗访力度，严防反弹回潮。深入开展专项整治行动，着力解决群众反映强烈的突出问题，切实维护人民群众的切身利益。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，倡导健康文明的生活方式，营造风清气正的良好风尚。

　　(三) 不断完善监督体系

　　要继续深化纪检监察体制改革，健全完善监督体系，推动各类监督贯通融合、协调联动。进一步强化日常监督，综合运用谈话提醒、约谈函询等方式，抓早抓小、防微杜渐。积极探索信息化手段在监督工作中的应用，提高监督的科技含量和智能化水平。，还要充分发挥巡视巡察利剑作用，扎实做好巡视整改“后半篇文章”，确保问题整改到位。

　　(四) 坚决惩治腐败行为

　　要始终保持高压态势，严厉打击腐败行为，形成强大震慑效应。重点查处工程建设、物资采购、资金管理等领域的腐败案件，坚决斩断“围猎”与甘于被“围猎”的利益链。要注重源头治理，加强洁风险防控，堵塞制度漏洞，减少腐败机会。通过建立健全容错纠错机制，激励干部担当作为，营造干事创业的良好氛围。

　　四、凝心聚力，共同开创风政建设新局面

　　同志们，风政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们共同努力、久久为功。让我们更加紧密地团结在一起，以高度的责任感和历史使命感，坚定不移推进全面从严治，为实现集团高质量发展作出新的更大贡献。

　　(一) 强化组织领导

　　各级组织要切实担负起风政建设的主体责任，主要领导同志要亲自抓、负总责，分管领导同志要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全风政建设工作领导小组，定期研究部署重大事项，协调解决重点难点问题，确保各项工作有序推进。

　　(二) 提升能力素质

　　要高度重视纪检干部队伍建设，选优配强纪检干部队伍，不断提高其履职能力和专业水平。通过组织开展业务培训、岗位练兵等活动，全面提升纪检干部的理论素养和业务技能。要关心关爱纪检干部，帮助他们解决实际困难，激发其工作热情和创造力。

　　(三) 营造良好氛围

　　要充分利用各种媒体平台，广泛宣传风政建设的重大意义和取得的显著成效，树立先进典型，弘扬正能量。通过开展丰富多彩的文化活动，培育和践行社会主义核心价值观，增强广大员干部的责任感和使命感。鼓励和支持社会各界参与监督，形成齐抓共管的良好局面。

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