在“八小时外”专题警示教育会上的讲话（1786字）

　　关于加强“八小时以外”监督的专题警示教育讲话

　　（2025年03月24日）

　　同志们：刚刚大家观看了警示教育片《腐败没有“退”路——X区“逃逸式”腐败案例剖析》。该片通过深入剖析3名员干部在权力行使、行为规范和道德操守等方面存在的严重问题，揭示了他们在金钱、权力等诱惑面前未能坚守初心，在“八小时以外”的社交圈、生活圈、朋友圈中逐渐放松自我要求，最终导致信仰动摇、性缺失，走向违法犯罪深渊的全过程。这些员干部的自白与忏悔，不仅深刻反映了腐败问题的危害性，也为全体干部敲响了防腐警钟，拉响了倡警报，具有极强的警示教育意义。

　　一、强化认识，深刻理解“八小时以外”监督的重要性

　　加强对员领导干部“八小时以外”的监督，是全面从严治向纵深推进的重要举措，也是促进干部转变、提升工作效率的有效手段。近年来，和各级、多次强调，要将监督工作从传统的“八小时以内”延伸到“八小时以外”，确保员干部无论何时何地都能保持洁自律的本色。

　　公司高度重视此项工作，结合当前风政建设和反腐败斗争的新形势新任务，决定召开此次专题警示教育会。会议旨在深入贯彻和、市关于加强的纪律建设的部署要求，落实重发《202x年纪检监察工作要点》和集团7月3日专题警示教育会精神，教育引导广大员干部职工以身边的人和事为镜鉴，进一步增强纪法意识，自觉接受监督，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　从公司近两年来的违纪违法案件来看，“八小时外”的问题呈现多发易发态势。据统计，因“八小时外”行为被给予纪律处分或组织处理的人员达7人，其中受到纪处分1人，撤职处分2人，解除劳动合同4人。这一数据充分说明，“八小时以外”的行为管理已成为风政建设中的重要环节，必须引起高度重视。

　　二、典型案例剖析，以案为鉴警钟长鸣

　　（一）邓某故意犯罪案件

　　202x年7月，公司员工邓某因与他人发生争执，企图剥夺他人生命，并实施故意纵火伪造失火现场的行为，同时窃取他人财物。经司法机关依法审理，邓某因情节严重，最终被判处有期徒刑十三年，并受到开除籍的处分。此案暴露出部分员工在“八小时外”缺乏基本的法律意识和社会责任感，严重危害他人生命财产安全，给社会带来极大的负面影响。

　　（二）蒋某酒驾瞒报案件

　　202x年10月，公司员工蒋某因酒后驾驶摩托车被交警查获，其违法行为受到公安机关罚款和暂扣驾驶证的处罚。然而，蒋某并未如实向公司报告相关情况，而是心存侥幸，试图待驾驶证暂扣期满后再将其领回。事情败露后，蒋某受到公司撤职处分。此案例反映出个别员工在面对错误时缺乏主动承认和改正的态度，试图通过隐瞒来逃避责任，最终导致更严重的后果。

　　（三）谢某与冯某肢体冲突案件

　　202x年4月，公司员工谢某和冯某因经济纠纷发生争吵，随后矛盾升级，双方发生肢体冲突，导致身体不同程度受伤。根据公司相关规定，二人均被解除劳动合同。此类事件不仅破坏了社会和谐稳定，也严重影响了企业的形象和声誉，警示我们每一位员工都应严格约束自身行为，避免因一时冲动而酿成不可挽回的后果。

　　三、聚焦问题根源，推动整改落实

　　以上发生在我们身边的案件，集中反映出部分员工在“八小时外”存在纪法意识淡薄、侥幸心理严重、自我约束力不足等问题。这些问题的发生，不仅损害了个人利益，也对家庭、组织乃至整个社会造成了不良影响。

　　针对上述问题，我们必须从以下几个方面着手改进：

　　（一）强化纪法教育，筑牢思想防线

　　各级组织要将纪法教育纳入常态化工作范畴，通过定期开展法律法规学、政警示教育等活动，帮助员干部职工深刻认识到“八小时外”行为的重要性，自觉抵制各种不良诱惑，增强拒腐防变的能力。要注重发挥先进典型的示范引领作用，用身边的事例教育身边的人，营造风清气正的良好氛围。

　　（二）完善监督机制，形成合力共治

　　建立健全“八小时以外”监督体系，明确监督范围、内容和方式，确保监督无死角、全覆盖。一方面，要充分发挥内监督的作用，通过谈心谈话、民主评议等方式，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题；另一方面，要鼓励群众积极参与监督，畅通举报渠道，形成上下联动、内外结合的监督格局。

　　（三）严肃追责问责，维护纪律权威

　　对于违反“八小时外”规定的行为，要坚持零容忍态度，依规依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。要建立责任追究机制，对因监督管理不力导致问题发生的单位和个人进行问责，倒逼责任落实到位。通过严格追责问责，让每一名员干部职工都明白，纪律红线不可触碰，法律底线不容逾越。

　　四、展望未来，共创洁企业文化

　　“八小时以内”是对员干部职工责任心和事业心的考验，而“八小时之外”则是对其品质和修养的检验。只有做到表里如一、言行一致，才能真正赢得组织的信任和群众的尊重。希望全体员干部职工以此次警示教育会为契机，认真反思自身存在的不足，切实增强纪法意识，自觉接受监督，努力成为忠诚干净担当的模范。

　　让我们携手并进，共同营造风清气正、健康向上的企业环境，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献！

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