某县纪委书记在全县警示教育大会上的讲话

　　关于进一步加强员干部理想信念教育的讲话

　　（2025年03月24日）

　　同志们：这次全县警示教育大会，是县委决定召开的一次非常重要的会议。刚才，xx同志通报了xx违纪违法处分决定，大家一定要深刻警醒，汲取教训，在知敬畏、明底线、受警醒中永葆人本色。一会，xx同志还要作具体要求，大家要深刻领会，抓好落实。下面，我强调几点意见。

　　一、坚定理想信念

　　的以来，高度重视员干部的理想信念教育，明确指出：“人如果没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。”这句话深刻揭示了理想信念对人的极端重要性。今天，我结合近年来我县查处的违纪违法案例，和大家谈谈如何筑牢理想信念之基、把稳人生航向之舵。

　　理想信念是人的灵魂。纵观那些从“好干部”沦为“阶下囚”的案例，根本原因都是理想信念滑坡。有人被“江湖义气”绑架，拿公权当私器，在推杯换盏中模糊了底线；有人迷信“等价交换”，将权力商品化，把纪国法当作交易筹码；有人沉迷“及时享乐”，把奢靡享乐当作人生追求，一步步滑向深渊。这些反面典型警示我们，思想防线一旦失守，行为的滑坡就会随之而来。有的干部出事前甚至觉得“大家不都这么干吗”，把自己等同于普通群众，完全忘记了员身份和为民初心，这种身份的淡化、使命担当的消解，才是最可怕的“慢性毒药”。

　　第一，把理想信念刻进灵魂深处

　　坚定的理想信念，不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，必须日积月累、常修常炼。全体员干部要时刻以章规为镜，对照的创新理论检视言行，在大是大非前站稳脚跟，在风浪考验中淬炼性，严防“小节失守”演变成“大节沦陷”。通过深入学的历史和理论，不断强化对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的认同感，使理想信念成为指引前行的灯塔。

　　第二，把纪律熔入血脉之中

　　谁把纪律当“稻草人”，谁就会成为“案中人”。全体员干部要始终牢记“五个必须”，杜绝“七个有之”，在重大事项请示报告、贯彻决策部署等具体工作中体现执行力。严格遵守的纪律和规矩，坚决维护权威和集中统一领导，确保政令畅通、步调一致。通过常态化的纪律教育和警示教育，不断增强自我约束力和抵御风险的能力，使纪律成为不可触碰的高压线。

　　第三，把宗旨意识融入实际行动

　　全心全意为人民服务是中国的根本宗旨。全体员干部要把宗旨意识融入日常工作和生活，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。通过深入基层、贴近群众，了解群众所思所想所盼，解决群众急难愁盼问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。要树立正确的政绩观，坚持实事求是的原则，不搞形式主义、官僚主义，以实际行动诠释人的初心和使命。

　　二、加强风政建设

　　风政建设是的建设的重要内容，是保持的先进性和纯洁性的必然要求。近年来，我县风政建设取得了一定成效，但仍然存在一些突出问题，需要引起高度重视并加以解决。

　　第一，强化监督执纪问责

　　纪检监察机关要切实履行监督职责，加大执纪审查力度，严肃查处违纪违法行为。通过建立健全监督检查机制，加强对重点领域、关键环节的监督，确保权力运行公开透明、规范有序。要注重运用科技手段提高监督效能，推动大数据、云计算等现代信息技术在监督工作中的应用，实现精准监督、智慧监督。

　　第二，深化洁文化建设

　　洁文化是风政建设的重要支撑。要大力弘扬社会主义核心价值观，传承中华优秀传统文化中的洁元素，营造崇尚洁的社会氛围。通过开展丰富多彩的洁文化活动，如洁主题演讲比赛、洁书画展览等，增强员干部的洁意识和道德修养。要充分发挥媒体宣传作用，讲好洁故事，传播洁声音，形成全社会共同参与的良好局面。

　　第三，推进制度机制创新

　　制度建设是风政建设的根本保障。要结合实际不断完善内法规制度体系，健全权力运行制约和监督机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。通过深化体制改革和机制创新，优化权力配置，减少权力寻租空间，提高制度执行的刚性和约束力。要加强制度宣传教育，使广大员干部充分认识制度的重要性，自觉遵守制度规定，形成遵规守纪的良好风尚。

　　三、提升能力素质

　　员干部的能力素质直接关系到的事业成败。面对新时代新任务新要求，必须不断提升自身能力和水平，更好地适应岗位需求和服务群众。

　　第一，加强学培训

　　学是提升能力素质的重要途径。要建立健全学培训制度，制定科学合理的学计划，确保员干部学有所获、学以致用。通过组织开展专题讲座、业务培训、经验交流等活动，拓宽知识视野，更新知识结构，提高专业素养。要注重实践锻炼，鼓励员干部到基层一线、艰苦地区接受磨砺，增长才干。

　　第二，培养创新思维

　　创新是发展的动力源泉。要引导员干部树立创新意识，敢于突破常规、挑战难题，积极探索新思路、新方法、新模式。通过搭建创新平台，提供资源支持，激发创造活力，推动各项工作创新发展。要加强跨部门、跨领域的交流合作，借鉴先进经验和成功做法，不断提升创新能力。

　　第三，强化责任担当

　　责任担当是员干部必备的品质。要教育引导员干部增强责任意识，勇于担当作为，面对困难和挑战不退缩、不逃避，积极主动解决问题。通过建立完善考核评价机制，将责任担当情况纳入干部选拔任用的重要依据，激励员干部履职尽责、干事创业。要关心关爱基层干部，帮助解决实际困难，营造敢于担当、善于作为的良好环境。

　　同志们，坚定理想信念、加强风政建设、提升能力素质是我们当前和今后一个时期的重要任务。希望大家以此次警示教育大会为契机，认真反思、深刻总结，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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