在党风廉政建设专题会议上的讲话(2148字)
在风政建设专题会议上的讲话
(2025年03月26日)
同志们:今天,我们召开风政建设专题会议,主要任务是深入学贯彻关于风政建设和反腐败斗争的重要论述,全面落实、国资委关于风政建设的决策部署,总结回顾过去一年公司风政建设工作,分析当前面临的形势和问题,安排部署今年的重点任务,进一步统一思想、凝聚共识,坚定不移推进风政建设和反腐败斗争,为公司高质量发展提供坚强保障。
一、回顾过往,风政建设取得积极成效
过去一年,公司坚持以为指导,深入贯彻落实的和历次全会精神,认真履行全面从严治主体责任,扎实推进风政建设和反腐败工作,取得了明显成效。
(一)强化引领,坚定理想信念根基
公司始终把建设摆在首位,坚持用武装头脑、指导实践、推动工作。通过开展理论学中心组学、专题研讨、课教育等多种形式,组织广大员干部深入学的创新理论,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强性修养教育,引导员干部坚定理想信念,保持对忠诚的品格。
(二)深化建设,营造风清气正氛围
公司持续深化建设,坚决整治形式主义、官僚主义等问题,切实减轻基层负担。通过建立完善监督机制,定期开展明察暗访,及时发现并纠正不良风气。注重发挥先进典型的示范引领作用,树立正确导向,激励广大员干部担当作为。,大力弘扬艰苦奋斗精神,倡导勤俭节约风尚,推动形成崇尚实干、反对浮夸的良好氛围。
(三)严格纪律约束,筑牢洁自律防线
公司不断强化纪律教育,通过举办政讲座、警示教育活动等形式,增强员干部的纪律意识和规矩意识。严格执行的各项纪律规定,严肃查处违纪违规行为,始终保持高压态势。建立健全政风险防控体系,加强对重点领域、关键环节的监督,有效防范政风险。,注重家风建设,引导员干部洁修身、洁齐家,营造清家风。
二、直面挑战,准确把握当前形势
我们必须清醒认识到,当前风政建设和反腐败斗争依然严峻复杂,一些深层次问题尚未彻底解决,新的挑战不断出现。对此,我们要保持高度警觉,切实增强忧患意识和责任意识。
(一)腐败现象仍有发生,损害企业利益
尽管我们加大了反腐力度,但个别领域仍存在贪污受贿、滥用职权等腐败现象,严重损害了企业的经济利益和社会形象。这些问题的发生,既有制度执行不力的原因,也有个别干部理想信念动摇的因素。为此,必须进一步完善内控制度,强化监督问责,确保权力运行公开透明。
(二)问题依然突出,影响工作效率
部分单位和部门仍然存在工作漂浮、服务意识不强等问题,导致工作效率低下,群众满意度不高。这些问题的存在,反映出我们在管理监督方面还存在薄弱环节,需要进一步改进工作,提高服务质量和效率。
(三)政教育不够深入,预防效果有限
尽管我们开展了多种形式的政教育活动,但在覆盖面和深度上仍有不足,部分干部对风政建设的重要性认识不够,自觉性有待提升。因此,要进一步创新教育方式方法,增强政教育的针对性和实效性。
三、明确目标,扎实推进重点任务
面对新形势新任务,我们要以更高的标准、更严的要求,扎实推进风政建设和反腐败各项工作,确保取得更大成效。
(一)深化理论武装,提升站位
要继续深入开展理论学,不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。通过举办专题培训班、座谈会等方式,深入学领会的核心要义和精神实质,切实把学成果转化为推动工作的强大动力。
(二)优化制度设计,强化刚性约束
要进一步完善相关规章制度,构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。重点加强对财务、采购、工程建设等重点领域和关键环节的监管,堵塞漏洞,减少风险。加大对制度执行情况的监督检查力度,确保各项制度落地生根。
(三)加强监督检查,严肃执纪问责
要充分发挥纪检监察机关的职能作用,加强对各级组织和员干部的日常监督。针对发现的问题,及时提醒纠正,防止小错酿成大祸。对于顶风违纪的行为,要坚决查处,绝不姑息迁就。通过严肃执纪问责,倒逼责任落实,维护纪国法的权威性和严肃性。
(四)创新教育方式,增强政意识
要积极探索适应新形势要求的政教育模式,运用现代信息技术手段,拓宽教育渠道,丰富教育内容。通过案例警示、互动交流等形式,增强教育的吸引力和感染力,使广大员干部真正受到触动、得到启发。
四、凝心聚力,共同推进风政建设
风政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务,需要全体员干部共同努力,形成合力。希望大家以此次专题会议为契机,进一步提高思想认识,强化责任担当,为推动公司风政建设再上新台阶作出应有贡献。
(一)压实主体责任,层层传导压力
各级组织要切实担负起全面从严治的主体责任,主要领导同志要亲自抓、负总责,其他班子成员要严格落实“一岗双责”,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要定期研究部署风政建设工作,及时解决存在的突出问题。
(二)发挥模范作用,带动整体提升
广大员干部特别是领导干部要以身作则、率先垂范,带头遵守纪国法,带头践行洁自律准则,树立良好形象。要主动接受监督,自觉抵制各种诱惑,始终保持清正洁的本色。通过领导带头,带动全体员干部共同进步。
(三)营造良好环境,激发内在动力
要着力营造风清气正的生态,让广大员干部在一个健康向上的环境中成长和发展。要关心关爱干部,帮助他们解决实际困难,激发干事创业的热情。要保护干部的积极性,鼓励改革创新,宽容失误失败,营造支持改革、鼓励创新的良好氛围。
同志们,风政建设和反腐败斗争关系和国家事业成败,责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、扎实工作,为实现公司高质量发展提供坚强保障!
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