市工业园区2025年意识形态工作要点（2120字）

　　市工业园区2025年意识形态工作要点

　　（2025年03月26日）

　　为深入贯彻落实的xx大和二十届二中、三中全会精神，落实管意识形态原则，巩固纪学教育成果，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，根据和、关于意识形态工作的决策部署，结合园区实际，制定2025年意识形态工作要点。

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，深入学贯彻的xx大和二十届二中、三中全会精神，全面落实《中国宣传工作条例》和（组）意识形态工作责任制，深入学领会关于全面深化改革、推进中国式现代化的重要论述，巩固拓展纪学教育成果，坚持和加强对意识形态工作的领导，掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，确保关于意识形态工作的各项要求和决策部署落地生根；教育引导广大员干部从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵；树立底线思维，从维护安全和政权安全的高度，切实做好意识形态领域风险防范化解工作，不断开创园区意识形态工作新局面。

　　二、主要任务

　　（一）强化组织领导，压实意识形态工作责任

　　1．加强（组）领导。严格落实管意识形态的原则，进一步健全完善（组）统一领导、政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。各级组织要切实履行意识形态工作的主体责任，将意识形态工作纳入重要议事日程，与经济建设、建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

　　2．明确责任分工。建立健全意识形态工作责任清单制度，细化分解各层级、各部门的具体职责，形成层层传导压力、逐级落实责任的工作机制。（组）作为第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。其他班子成员按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　　3．完善考核评价体系。将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度目标考核内容，建立科学的评价标准和考核办法，通过定期督查、专项检查、述职评议等方式，全面评估各单位意识形态工作的成效。对在意识形态工作中失职失责、造成不良影响的单位和个人，要依据相关规定严肃追责问责。

　　（二）深化理论武装，筑牢思想根基

　　4．深入开展理论学。以学贯彻的xx大精神为主线，持续推动进企业、进车间、进头脑。充分利用（组）理论学中心组学、专题辅导报告、主题宣讲等形式，组织员干部深入学领会的创新理论，不断提高判断力、领悟力、执行力。

　　5．创新学方式方法。结合园区实际，积极探索线上线下相结合的学模式，依托新媒体平台、网络课堂等载体，拓宽学渠道，增强学效果。鼓励基层组织开展形式多样的学活动，如读书分享会、知识竞赛、主题征文等，激发广大员干部的学热情。

　　6．强化理论研究阐释。支持园区内各类智库、研究机构围绕的创新理论开展深入研究，推出一批高质量的研究成果。通过举办学术论坛、研讨会等活动，促进理论研究成果的交流与转化，为园区发展提供智力支持。

　　（三）加强舆论引导，营造积极氛围

　　7．优化新闻宣传工作。充分发挥主流媒体的作用，加大对园区经济发展、科技创新、民生改善等方面成就的宣传力度，讲好园区故事，传播园区声音。注重挖掘和宣传先进典型，弘扬正能量，激励广大干部职工奋发有为。

　　8．提升舆情应对能力。建立健全舆情监测预警机制，及时发现并妥善处置涉及园区的负面舆情。加强与新闻媒体的沟通协作，主动发声，澄清事实，消除误解，维护园区形象。定期组织开展舆情应对培训，提高相关人员的专业素养和实战能力。

　　9．拓展对外宣传渠道。利用国际展会、经贸洽谈会等平台，广泛宣传园区的投资环境、优惠政策和发展前景，吸引更多的外资企业和优秀人才落户园区。积极参与国际文化交流活动，展示园区的文化软实力，提升国际影响力。

　　（四）夯实阵地管理，确保导向正确

　　10．严格管控宣传阵地。加强对园区内各类宣传阵地的管理，包括网站、微信公众号、电子显示屏等，确保发布内容健康向上、符合政策法规要求。建立健全内容审核机制，严把关、质量关，防止错误信息传播。

　　11．规范文化市场秩序。联合相关部门开展专项治理行动，严厉打击非法出版物、盗版侵权行为，净化文化市场环境。支持合法合规的文化产业发展，鼓励创作更多反映时代风貌、展现园区特色的作品。

　　12．强化网络空间治理。持续推进网络安全防护体系建设，提升技术手段，防范网络攻击和信息泄露。加强网络文明建设，倡导文明上网、理性表达，共同营造清朗的网络空间。

　　（五）防范化解风险，维护社会稳定

　　13．健全风险防控机制。深入排查园区内可能存在的意识形态领域风险点，建立动态管理台账，制定针对性防范措施。定期组织风险评估，及时调整优化防控策略，确保各类风险可控可防。

　　14．强化应急处置能力。完善突发事件应急预案，组建专业化的应急处置队伍，定期开展演练，提高快速反应和有效处置的能力。一旦发生重大事件，能够迅速启动预案，最大限度减少负面影响。

　　15．加强法治宣传教育。深入开展普法宣传活动，普及宪法法律知识，增强园区职工的法治意识和规则意识。引导广大职工依法表达诉求、解决矛盾纠纷，维护园区和谐稳定的发展环境。

　　三、保障措施

　　16．加大投入力度。将意识形态工作经费纳入财政预算，确保各项工作顺利开展。加大对宣传设施设备、人才培养等方面的投入，不断提升意识形态工作的硬件水平和软件实力。

　　17．建强人才队伍。选拔培养一批坚定、业务精湛、优良的意识形态工作骨干力量，通过专题培训、挂职锻炼等方式，全面提升其综合素质和专业能力。注重发挥专家学者、社会名人的积极作用，形成合力。

　　18．强化督导检查。成立专门的督导小组，定期对各单位意识形态工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。建立通报表扬和批评机制，激励先进、鞭策后进，推动园区意识形态工作再上新台阶。

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