党支部2024年组织生活会民主评议党员情况报告（2167字）

　　支部202x年组织生活会民主评议员情况报告

　　（2025年03月27日）

　　根据区直机关工委统一安排，支部于2025年3月X日召开了民主评议员工作。此次评议，支部委员会严格对照“四个带头”要求，逐项查找存在问题，深刻剖析问题根源，提出具体整改措施。全体员从支部委员开始紧扣主题，逐一开展个人检视剖析，对照检查直面问题、开诚布公，相互批评实事求是、开门见山，共同经受了一次深刻的性教育和思想洗礼。通过自我剖析找准前进方向，借助互评互鉴锤炼坚强性，进而推动员队伍建设实现新跨越。现将本次民主评议员工作的详细情况总结如下：

　　一、工作开展情况

　　本次民主评议员工作严格对标上级组织要求，立足支部实际，精心谋划、周密部署，全程严谨、务实推进，确保每个环节都有“标尺”、每项任务都有“落点”。评议工作按学动员、员自评、员互评、民主测评、组织考察五个阶段依次推进，环环紧扣、层层深入，真正做到程序严密、标准严实，确保评议不流于形式、实效看得见。

　　（一）加强学，广泛动员

　　X月X日，支部召开全体员大会，安排部署民主评议员活动工作，对本次民主评议员活动进行动员，广泛宣传。组织员深入学，系统领会的和二十届三中全会精神，并结合章规，加深对民主评议员工作的理解。通过学，进一步统一思想，提高员的思想认识，进一步夯实性根基，强化纪律观念，确保评议有标尺、落实有方向，增强开展民主评议的自觉性和主动性。

　　（二）自我剖析，查找差距

　　全体员对照“四个带头”要求，紧密结合个人实际，对自身在思想、学、工作、生活等方面的表现进行了深入剖析。大家主动查找存在的短板和不足，认真分析问题产生的根源，并制定了具体可行的改进措施。每名员都认真撰写个人自评材料，坚持不回避问题、不夸大成绩，力求用“实事求是”正视自身，用“刀刃向内”锤炼性，让自评真正成为“找短板、补弱项”的契机。

　　（三）交流谈话，互相批评

　　X月X日至X月X日期间，支部支委召开互相进行了谈心，并对谈心谈话和互相批评工作进行分工。支部委员分别访谈支部部分群众，征求意见、建议，并与支部员进行谈心，了解同志们目前的工作、学、生活中状况，存在的困难和问题，以及对支部的意见、建议和要求，以加强沟通、凝聚人心、改进、推动支部内涵建设。会上，员们先逐一进行自评陈述，随后展开了坦诚的交流。大家直面问题、指出不足，批评意见既切中要害又饱含善意。大家在相互提醒、相互帮助中增进了团结，使民主评议真正成为推动员队伍建设的有力举措。

　　（四）民主测评，客观评价

　　测评过程中，员和群众代表坚持实事求是，认真填写测评表，确保每一项评价真实可靠。支部对测评数据进行统计分析，使其成为员评定的重要依据，让民主评议不仅有“过程”更有“结果”。支部对测评数据进行了细致的统计分析，将其作为员评定的重要依据，保证评议工作既有规范的过程，又能得出客观准确的结果。

　　（五）精准定论，推动整改

　　支部委员会综合员自评、互评及民主测评情况，对每名员进行全面考察与深入分析，形成具体的组织意见，并及时与员本人进行反馈交流。考察过程中，支部广泛听取员和群众的意见，确保组织评定有理有据、经得起检验。通过民主评议的“闭环管理”，支部将以更精准的整改措施，推动问题整改见行见效，让员队伍的“先进性”在实践中不断淬炼、持续提升。

　　二、评议结果

　　（一）总体评价

　　经过严格的民主评议程序，支部全体员在思想觉悟、素质、履职能力、工作等方面均表现出较高的水平。多数员能够积极践行“四个带头”要求，在工作中发挥先锋模范作用，展现出良好的员形象。通过本次评议，支部也发现了部分员在理论学深度、业务能力提升、服务群众意识等方面存在不同程度的不足，为下一步整改工作指明了方向。

　　（二）优秀员典型

　　在本次民主评议中，涌现出一批表现突出的优秀员。他们不仅在理论学上保持高度自觉，还能够在实际工作中创新思路、解决问题，特别是在面对急难险重任务时，始终冲锋在前、担当作为。XXX同志在年度重点工作中勇挑重担，带领团队克服重重困难，圆满完成了任务目标；YYY同志则长期扎根基层，用心用情服务群众，赢得了广泛赞誉。这些优秀员的事迹，为支部树立了学标杆，激励全体员不断提升自我。

　　（三）需改进的方面

　　尽管支部整体表现良好，但仍存在一些需要改进的问题。一是部分员理论学不够深入，对的最新理论成果掌握不够全面，影响了思想引领作用的发挥；二是少数员在业务能力提升上缺乏紧迫感，未能充分适应岗位需求的变化；三是个别员服务群众意识不强，与群众联系不够紧密，未能真正做到解民忧、纾民困。针对这些问题，支部将制定详细的整改计划，明确责任分工，确保整改取得实效。

　　（四）整改方案

　　为进一步巩固民主评议成果，支部委员会研究决定，采取以下措施推动整改：一是强化理论武装，通过定期举办专题学会、读书班等形式，引导员深入学的创新理论，不断提高思想站位；二是加强业务培训，邀请专家授课、组织经验交流，全面提升员的专业素养和履职能力；三是深化联系群众机制，建立员联系点制度，定期走访调研，倾听群众诉求，切实解决实际问题。通过以上措施，努力打造一支更加过硬的员队伍。

　　（五）长效机制建设

　　为确保民主评议工作常态化、长效化，支部将进一步完善相关制度机制。一是健全考核评价体系，将民主评议结果纳入员年度考核重要内容，与评优评先挂钩，激发员争先创优的积极性；二是优化谈心谈话制度，定期开展一对一、面对面的交流，及时了解员思想动态，帮助解决实际困难；三是加强监督检查，定期对整改落实情况进行跟踪问效，确保各项措施落到实处。通过建立健全长效机制，推动支部工作再上新台阶。

　　本次民主评议员工作取得了显著成效，不仅促进了员个人的成长进步，也为支部整体战斗力的提升注入了强劲动力。未来，支部将继续以的精神为指引，坚定不移推进全面从严治向纵深发展，为实现新时代的使命任务贡献更大力量。

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