在2025年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话（2593字）

　　在2025年风政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话

　　（2025年03月27日）

　　同志们：今天我们在此召开公司2025年风政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，意义重大。风政建设是公司健康稳定发展的重要保障，关乎公司的未来和每一位员工的切身利益。我们要全面贯彻，深入学宣传贯彻集团和局风政建设会议精神，全面落实关于加强风政建设和建设的重要内容，认真总结公司在建设过程中存在的问题，研究部署深化建设举措。

　　2025年，是实现公司“十四五”规划目标任务的收官年，更是推动公司高质量发展突破的关键一年，做好公司风政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持以为指导，全面贯彻的和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实四次全会精神，落实上级、工作部署，围绕公司2025年工作会确定的中心任务，全面落实“高质量发展”中心任务，深入推进“监督提升”专项工作，扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设”活动，巩固拓展纪学教育成果，纵深推进正风肃纪反腐，坚持问题导向，持续精准发力，推进纪检工作质量全面提升，为公司实现高质量发展新突破提供坚强保障。

　　刚才，××同志传达了局风政建设会议精神，工作报告总结202x年度风政建设工作、部署了今年的主要工作。公司全体员领导干部要把自己摆进去，切实做到以案为鉴、警钟长鸣，管好自己、抓好班子、带好队伍，共同营造出风清气正的良好生态。202x年，公司在局和公司的领导下，做了大量卓有成效的工作，取得了很好的效果。下面我代表公司讲五点意见。

　　一、强化意识，坚定理想信念

　　的建设是的根本性建设，决定的建设方向和效果。公司各级组织和广大员干部要深刻认识加强的建设的重要性，始终把的建设摆在首位，坚决维护权威和集中统一领导。要通过深入开展理论学，不断提高判断力、领悟力、执行力，确保在思想上上行动上同保持高度一致。

　　具体而言，要将理论学与实际工作紧密结合，定期组织专题学研讨，引导员干部深入领会的核心要义和实践要求。要充分发挥支部的战斗堡垒作用，推动工作与业务工作深度融合，确保的路线方针政策在公司各项工作中得到全面贯彻执行。

　　（一）深化理论武装

　　要持续深化对的学理解，将其作为员干部必修课，纳入各级校培训计划。通过举办专题讲座、培训班等形式，帮助员干部系统掌握这一思想的基本原理和科学体系，增强运用这一思想解决实际问题的能力。

　　（二）严格内生活

　　严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，认真落实民主集中制原则，规范内生活。要建立健全谈心谈话制度，及时了解干部思想动态，化解矛盾纠纷，增强组织凝聚力和战斗力。

　　二、压实主体责任，构建责任体系

　　落实全面从严治主体责任，是各级组织必须履行的责任。公司要切实担负起全面从严治的主体责任，要履行第一责任人职责，班子成员要严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

　　要进一步完善责任清单，明确各级组织和员干部在风政建设中的具体职责，确保责任落实到人、压力传导到位。要建立科学合理的考核评价机制，将风政建设成效纳入领导班子和领导干部考核评价体系，强化结果运用，促进责任落实。

　　（一）健全工作机制

　　要建立健全风政建设工作协调机制，定期召开专题会议，研究解决重大问题。要加强与纪检监察机关的沟通协作，形成合力，共同推进风政建设和反腐败斗争。

　　（二）强化监督检查

　　要加强对各级组织履行主体责任情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。要综合运用巡视巡察、专项检查等方式，加大对重点领域、关键环节的监督力度，确保权力运行透明规范。

　　三、深化建设，优化营商环境

　　问题关系人心向背，关系的生死存亡。公司各级组织要持之以恒抓好建设，大力弘扬求真务实、清正洁的新风正气，着力解决形式主义、官僚主义突出问题，努力营造良好的营商环境。

　　要深入开展调查研究，深入了解基层实际情况，找准建设的切入点和着力点。要注重从源头上治理顽疾，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。要充分发挥先进典型的示范引领作用，激励广大员干部争当时代先锋。

　　（一）整治形式主义、官僚主义

　　要针对形式主义、官僚主义的具体表现，采取有力措施进行整治。要精简文件会议，减少不必要的检查考核，切实为基层减负。要改进工作方式方法，提高工作效率和服务质量，让群众感受到实实在在的变化。

　　（二）优化营商环境

　　要围绕服务企业发展，进一步优化审批流程，提高办事效率，降低制度性交易成本。要建立健全企业诉求快速响应机制，及时解决企业在生产经营中遇到的困难和问题，为企业健康发展创造良好条件。

　　四、严肃纪律规矩，强化监督执纪

　　纪律是的生命线，规矩是员干部的行为准则。公司各级组织和纪检监察机构要严格执行的纪律规矩，坚持挺纪在前，强化监督执纪问责，确保的纪律规矩得到刚性执行。

　　要深入开展纪法规宣传教育，增强员干部纪律规矩意识。要加大违纪违法案件查处力度，始终保持高压态势，形成强大震慑。要注重预防为主，建立健全风险防控机制，从源头上减少违纪违法行为的发生。

　　（一）加强纪律教育

　　要将纪法规教育纳入员干部日常教育培训内容，通过多种形式开展经常性教育。要注重典型案例剖析，用身边事教育身边人，增强教育的针对性和实效性。

　　（二）严格监督执纪

　　要充分发挥纪检监察机构职能作用，加强对重点领域、关键岗位的监督。要创新监督方式方法，运用大数据等现代信息技术手段，提高监督效能。要坚持零容忍态度，严肃查处违纪违法行为，绝不姑息迁就。

　　五、推进改革创新，提升治理效能

　　改革是推动发展的根本动力，创新是引领发展的第一动力。公司要在推进风政建设和反腐败斗争中，注重改革创新，不断提升治理效能。要积极探索符合公司实际的有效做法，不断完善制度机制，确保各项工作有序推进。

　　要大力推进纪检监察体制改革，优化机构设置和职能配置，增强监督合力。要加快信息化建设步伐，充分利用现代科技手段，提高纪检监察工作的现代化水平。要注重培养专业化人才，提升纪检监察干部队伍的整体素质和能力。

　　（一）深化体制改革

　　要按照和上级的部署要求，稳步推进纪检监察体制改革，确保各项改革任务落地见效。要结合公司实际，积极探索创新，形成具有自身特色的改革经验。

　　（二）加强队伍建设

　　要高度重视纪检监察干部队伍建设，选拔任用过硬、本领高强的优秀干部。要加强业务培训，提升纪检监察干部的专业素养和履职能力。要严明纪律要求，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　同志们，风政建设和反腐败斗争是一项长期艰巨的任务，需要我们坚持不懈、久久为功。让我们紧密团结在周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，投入到公司风政建设和反腐败斗争中去，为实现公司高质量发展新突破作出新的更大贡献。

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