某县委党校常务副校长个人述职述德述法述廉报告（1615字）
202x年个人履职情况报告
（2025年03月27日）
202x年以来，在县委的坚强领导下，我紧紧围绕校工作任务要求，切实加强学，认真履职尽责，各项工作都取得了新的进展。现将个人主要情况报告如下。
一、个人学、思想及工作情况
(一) 坚持用科学理论和会议精神凝心铸魂
深入学的最新理论成果和全会精神，结合实际开展专题研讨，不断提升理论素养和站位。通过系统学全会精神、以及校相关重要讲话内容，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。积极参与意识形态制度建设与执行工作，确保无任何同志违反意识形态规定。在日常工作中，严格遵守意识形态要求，保持正确的文化方向，全年共组织并参与学研讨xx次，有效提升了个人政策理论水平。
(二) 认真履行全面从严治职责
始终把的纪律和规矩作为首要遵循，坚决维护权威和集中统一领导。在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，带头践行“两个维护”，严格执行民主集中制原则。在教学、科研及办学活动中，始终坚持校姓这一根本原则，确保所有活动均符合的要求。注重洁自律，严以用权，自觉接受监督，为营造风清气正的生态贡献力量。
(三) 贯彻执行意识形态责任制
一是强化思想引领，筑牢信仰根基。及时跟进学的最新理论成果，将意识形态教育融入员学和课教育中，撰写调研报告x篇，开展专题课x次，进一步巩固了员干部的理想信念。二是扎实做好宗教宣传工作。依托校平台，深入宣讲和地方关于宗教工作的重大决策部署，准确把握新时代的宗教工作基本方针，增强广大员干部做好宗教工作的责任感和使命感。三是规范出入境管理，落实备案制度。认真做好国家工作人员出入境登记备案工作，确保退休人员出国登记备案程序严谨规范，有效防范潜在风险。
(四) 贯彻落实新时代的组织路线
坚持管干部、管人才原则，着力加强领导班子和干部队伍建设。严格按照新时代好干部标准选拔任用干部，注重培养年轻干部，优化干部队伍结构，提升整体素质。建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作为，激发队伍活力。加强人才引进和培养力度，为校事业发展提供坚实的人才支撑。
二、推动校高质量发展情况
(一) 创新教学方式，提升培训效果
积极探索适应新形势的教学模式，不断优化课程设置和教学内容。引入案例教学、情景模拟等互动式教学方法，增强学员参与感和获得感。针对不同层次、不同领域的学员需求，量身定制个性化培训方案，确保培训实效。，充分利用现代信息技术手段，开发线上教学资源，拓展学渠道，实现优质教育资源共享。
(二) 加强科研攻关，服务决策咨询
聚焦经济社会发展中的热点难点问题，深入开展调查研究，形成了一批具有较高参考价值的研究成果。围绕乡村振兴、基层治理等重点领域，组建专项课题组，集中力量攻克关键难题。积极搭建学术交流平台，邀请专家学者来校授课或举办讲座，拓宽视野，启迪思维。通过科研成果转化应用，为县委科学决策提供了有力支持。
(三) 深化改革创新，完善体制机制
持续推进校内部管理体制改革，健全各项规章制度，提高运行效率和服务质量。优化绩效考核体系，建立奖惩分明的激励约束机制，调动教职工积极性和创造性。加强与其他部门单位的合作联动，整合资源优势，形成工作合力。注重品牌塑造，打造特色鲜明的校名片，提升社会影响力和美誉度。
三、存在的不足及改进措施
(一) 存在的主要问题
尽管取得了一定成绩，但对照上级要求和群众期待仍存在一定差距。具体表现为：理论学深度不够，对的创新理论研究还不够透彻；教学方式创新力度不足，部分课程吸引力有待提升；科研成果转化率较低，服务决策能力需进一步增强；内部管理精细化程度不够，个别制度执行还不到位。
(二) 下一步改进方向
针对上述问题，制定切实可行的整改措施，力求取得实质性突破。一是深化理论武装，持续抓好的创新理论学，不断提高判断力、领悟力、执行力。二是加大教学改革力度，探索更多行之有效的教学方法，增强课堂吸引力和感染力。三是强化科研导向，围绕中心工作开展针对性研究，提升成果转化率和服务水平。四是细化管理制度，严格落实各项规定，确保各项工作规范有序运行。
四、结语
202x年，在县委正确领导下，通过全体教职工共同努力，校各项工作取得了显著成效。展望未来，将继续秉持初心使命，锐意进取，开拓创新，努力为推动校事业高质量发展作出更大贡献。
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