某市市场监管局2025年机关党建工作要点（2161字）

　　2025年市局机关工作总体要求

　　（2025年03月27日）

　　以为指导，认真贯彻落实的和历次全会精神，全面学贯彻关于机关的重要讲话和重要指示精神，深入学贯彻视察甘肃重要讲话重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高质量促进高质量发展为主题，以更新机关工作理念为重点，以深化“三抓三促”行动为抓手，以落实机关主体责任为牵引，突出理论武装凝心铸魂、效能提升强基固本、正风肃纪护航发展，坚持“四个带头”，走好第一方阵，当好“三个表率”，建设模范机关，为谱写市场监管新篇章提供坚强保证。

　　一、坚持统领，扛牢责任

　　1. 坚决做到“两个维护”

　　坚持把“两个维护”作为的最高原则和根本规矩，健全监督具体化、精准化、常态化机制，强化对贯彻落实重要讲话重要指示批示精神、的精神以及重大决策部署等情况的监督。通过系统化、常态化的学教育活动，引导员干部深刻理解“两个维护”的核心要义，自觉将“两个维护”内化于心、外化于行。认真开展深入贯彻规定精神学教育，持续深化理想信念教育、对忠诚教育和机关意识教育，推动员干部强化素养、担当、能力，确保在思想上上行动上始终同保持高度一致。

　　2. 深化模范机关建设

　　聚焦“让放心、让人民群众满意”目标，引导各级组织和员干部践行“讲、守纪律、负责任、有效率”的要求，着力建设忠诚、能力过硬、堡垒坚强、务实高效、清正洁的模范机关。建立健全模范机关建设评价体系，定期开展自查自评和考核评估，及时发现并解决存在的问题和不足。注重总结推广先进经验和典型做法，充分发挥示范引领作用，推动形成比学赶超的良好氛围，不断提升机关的建设水平。

　　3. 严肃内生活

　　严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》，提高“三会一课”和主题日活动质效，落实谈心谈话、民主评议员等制度，规范开展重温入誓词、员过“生日”等仪式，严肃开展批评与自我批评。用好本地红色资源、科技资源、文化资源，着力增强内生活吸引力、感染力。加强内法规制度宣传教育，引导员干部严格遵守章规纪，不断增强纪律观念和规矩意识，切实维护内生活的严肃性和权威性。

　　二、强化理论武装，筑牢思想根基

　　1. 深入学

　　把学作为首要任务，制定科学合理的学计划，采取集中学与个人自学相结合的方式，组织员干部深入学领会其丰富内涵和精神实质。充分利用校、干部学院等培训阵地，举办专题研讨班、培训班，邀请专家学者进行辅导授课，帮助员干部加深理解、融会贯通。创新学方式方法，运用新媒体新技术，打造线上线下相结合的学平台，增强学的针对性和实效性。

　　2. 推进史学教育常态化长效化

　　巩固拓展史学教育成果，建立健全长效机制，持续推动史学教育走深走实。精心策划系列主题活动，如史知识竞赛、红色故事演讲比赛等，激发广大员干部学史的热情和动力。注重挖掘本地红色资源，组织参观革命遗址遗迹、纪念馆等，开展现场教学，使员干部在潜移默化中受到教育熏陶。结合实际工作，积极开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众急难愁盼问题，彰显人的初心使命。

　　3. 加强意识形态领域工作

　　牢牢掌握意识形态工作领导权，建立健全意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和处置苗头性倾向性问题。加强对员干部的教育培训，提高辨别能力和抵御能力，坚决抵制各种错误思潮和不良风气的影响。严格管理各类宣传阵地，规范信息发布流程，确保传播内容健康向上、导向正确。大力弘扬社会主义核心价值观，培育积极健康的文化氛围，凝聚起推动发展的强大正能量。

　　三、夯实基层基础，提升组织力

　　1. 优化组织设置

　　根据新形势新任务要求，适时调整优化基层组织设置，确保组织覆盖到每一个角落。重点加强新兴领域工作，积极探索适应新业态新模式特点的工作模式，不断扩大的工作覆盖面和影响力。建立健全组织工作运行机制，明确职责分工，细化工作流程，提高工作效率和服务质量。

　　2. 抓好队伍建设

　　选优配强基层组织，注重从优秀年轻干部中选拔培养后备力量，建立梯次合理的干部队伍结构。加大教育培训力度，通过举办培训班、组织考察学等方式，全面提升基层组织履职能力和业务水平。建立健全激励保障机制，关心关爱基层干部，解决他们的后顾之忧，激发干事创业的积极性和主动性。

　　3. 强化阵地建设

　　加大投入力度，改善基层组织活动场所条件，配备必要的设施设备，为开展组织生活创造良好环境。充分利用现代信息技术手段，建设智慧平台，实现信息资源共享共用。深入开展创建“五星级”支部等活动，树立标杆榜样，带动整体提升，努力把每个基层组织都建设成为坚强战斗堡垒。

　　四、坚持正风肃纪，营造风清气正环境

　　1. 持续改进

　　严格落实规定及其实施细则精神，坚持不懈反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。深入开展调查研究，密切联系群众，倾听群众呼声，解决实际问题。建立健全建设长效机制，定期开展监督检查，严肃查处顶风违纪行为，始终保持高压态势。

　　2. 强化纪律约束

　　严明的纪律特别是纪律和规矩，教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格执行请示报告制度，确保政令畅通、令行禁止。加大对重点领域关键环节的监督力度，防范化解政风险。认真受理举报，及时核查处理问题线索，维护公平正义。

　　3. 推进反腐倡

　　深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。保持惩治腐败高压态势，严肃查处违纪违法案件，形成强大震慑效应。强化警示教育，以案明纪、以案释法，增强员干部洁自律意识。健全完善权力运行制约和监督体系，扎紧制度笼子，压缩权力寻租空间，营造风清气正的生态。

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