在全市“两新”党组织深入贯彻作风建设专题推进会上的汇报发言

　　在全市“两新”组织深入贯彻建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导、同志们：大家好！自深入贯彻规定精神学教育开展以来，我区积极响应部署，严格落实、工作安排，始终秉持“严实效”标准，紧密结合“两新”组织员教育管理实际，全力构建“指导一学一警示”三维联动机制，通过一系列创新举措，着力破解员教育中的诸多难题，取得了显著成效。

　　在此，我很荣幸代表我区，向大家汇报我们的工作经验。

　　一、全覆盖指导，精准定位破难题员教育管理工作是的建设基础性、经常性工作，对于“两新”组织而言，由于其员分布散、流动快的特点，教育管理难度较大。

　　为了切实解决这一问题，我们社会工作部联合组织部、行业主管部门，对全区36家“两新”组织展开了“地毯式”走访。

　　通过实地调研、座谈交流等方式，深入了解各组织的实际情况，精准分析问题，明确学重点与查摆方向，确保员教育管理工作有的放矢。

　　(一)全面排查，掌握实情。

　　一是全面梳理组织架构。

　　对“两新”组织的组织设置、班子配备、员人数等基本情况进行详细摸底，建立完备的组织信息库，实时更新数据，为后续工作提供坚实的数据支撑。

　　目前，已完成对所有“两新”组织

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