在国资国企系统党建引领高质量发展经验交流会上的汇报发言

　　在国资国企系统引领高质量发展经验交流会上的汇报发言尊敬的各位领导、同仁：强调，员是的肌体的细胞和的活动的主体，员队伍建设是的建设基础工程。

　　在新时代国有企业改革发展进程中，如何将优势转化为发展优势，充分发挥员先锋模范作用，成为推动企业高质量发展的关键课题。

　　我单位始终以“一名员就是一面旗帜”为行动纲领，通过系统化教育、平台化实践、制度化管理，构建起员作用发挥长效机制，现将主要做法汇报如下。

　　一、强化思想铸魂，构建员教育全链条体系思想建设是的基础性建设。

　　我单位深刻认识到，唯有筑牢员思想根基，方能确保先锋模范作用长效发挥。

　　为此，我们以系统化思维推进员教育工作，从制度完善、方式创新、阵地建设三方面发力，形成全方位、多层次的教育体系，为员成长成才提供坚实保障。

　　（一)健全制度体系，夯实教育根基。

　　一是完善顶层设计。

　　制定《员教育培训五年规划》，明确“理论铸魂、实践赋能、考核增效”三大目标，建立统筹、支部落实、员参与的三级联动机制，将员教育纳入工作责任制考核，考核权重占比达30%，确保教育工作责任到人、落实到位。

　　二是优化课程设置。

　　结合企业发展战略，构建“必修+选修”课程

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