业绩考核与分配处党支部自荐市国资委机关先进党支部事迹材料

　　一年来，业绩考核与分配处支部在国资委的正确领导下，在机关的悉心指导下，深入贯彻的路线、方针、政策，紧密围绕国资委的中心工作，秉持“围绕中心工作抓，抓好促中心工作”的原则，全面推进的思想、组织、建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员干部的先锋模范作用，全体员的精神面貌焕然一新，圆满完成了各项任务，被评为年度先进处室。

　　一、工作主要做法与成效

　　（一）强化思想建设，员整体素质不断提高

　　一年来，我支部始终将思想建设放在首位，通过多种有效途径，凝聚力量和智慧，确保和国资委决策部署的贯彻落实。首先，领导带头，注重学的持续性和深入性。我支部的领导班子成员以身作则，不仅积极参与学，还带头撰写心得体会，营造了浓厚的学氛围。每年年初，我们都会制定详细的支部学计划，并根据实际情况及时调整和完善，确保学活动的连贯性和实效性，有力推动了学型机关的建设。

　　，创新形式，增强学的吸引力和实效性。支部根据各成员的工作特点，灵活采用多种学方法，提高大家的学兴趣和接受能力。我们采取集中学和个人自学相结合的方式，将理论学与调查研究有机融合，使学更加贴近实际。例如，我们定期组织支部员与市属企业共同学、讨论，分享学体会和心得；在开展调研和日常工作中，也与市属企业保持密切沟通，共同研究和探讨相关问题，既拓宽了视野，又增强了实践能力。

　　，明确重点，提升学的针对性和实用性。根据机关的要求和当前形势的发展，我们有针对性地组织学，不断提升大家的理论水平。同时，结合自身岗位需求，安排了一系列与工作密切相关的专题学。例如，我们深入学了经济增加值的概念及其应用、对标管理的方法与技巧、工资总额预算管理等专业知识，为更好地履行职责奠定了坚实的基础。

　　最后，注重培训，激发学的主动性和积极性。全体员积极响应机关组织的各种学辅导活动，踊跃参加市人事部门举办的公务员在线学培训，按时完成规定的学时并顺利通过考试。处室内部的学记录详实规范，形成了良好的学风气，大家在学中不断发现问题、解决问题，提高了工作效率和质量。

　　（二）强化组织队伍建设，支部作用日益凸显

　　在机关的指导下，我支部的工作得到了显著加强，组织建设不断完善，队伍素质明显提升，支部的作用得到了充分发挥。首先，健全组织体系，确保工作有序开展。我们结合实际，不断优化组织结构，完善各项规章制度，确保工作有章可循、有据可依。定期召开支部会议，研究部署工作，及时解决存在的问题，确保各项工作有序推进。

　　，严格内生活，增强组织凝聚力和战斗力。我们严格按照《章》和《中国和国家机关基层组织工作条例》的规定，认真开展内组织生活，严格落实“三会一课”制度，定期组织员大会、支委会、小组会，认真上好课，确保内生活规范化、常态化。通过严格的内生活，增强了员的性意识，提升了组织的凝聚力和战斗力。

　　，加强队伍建设，提升员综合素质。我们高度重视员队伍的建设和培养，通过多种形式的教育培训，不断提升员的素养和业务能力。定期组织员参加各种培训班、讲座和研讨会，邀请专家学者进行专题辅导，帮助员开阔视野、更新知识。同时，注重在实践中锻炼员，鼓励他们承担急难险重任务，通过实践磨砺意志、增长才干，使员队伍的整体素质得到显著提升。

　　最后，强化服务意识，树立良好形象。我们始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立服务意识，不断提升服务水平。在日常工作中，我们积极倾听群众意见，主动解决群众难题，切实维护群众利益。特别是在应对突发事件和重大任务时，员们冲锋在前、勇挑重担，展现了良好的精神风貌和责任担当，赢得了群众的信任和支持。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足之处，需要我们在今后的工作中加以改进。一是部分员的学主动性还不够强，对新知识、新技能的掌握还有待提高。二是工作与业务工作的结合还不够紧密，有时存在“两张皮”现象。三是服务群众的能力和水平还需要进一步提升，尤其是在解决群众实际问题方面还需加大力度。

　　针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：

　　一是进一步增强学的自觉性和主动性。通过加强思想教育，提高员的思想认识，激发他们的学热情。完善学制度，丰富学内容，创新学方式，使学成为员的一种自觉行为和生活惯。

　　二是进一步推进工作与业务工作的深度融合。积极探索工作与业务工作相互促进的新路径，将工作贯穿于业务工作的全过程，实现两者的有机统一。通过引领，推动业务工作的创新发展，确保各项工作目标的顺利实现。

　　三是进一步提升服务群众的能力和水平。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化宗旨意识和服务意识，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。建立健全服务机制，畅通服务渠道，提高服务效率，努力让群众满意。

　　三、未来展望

　　展望未来，我们将继续在国资委和机关的坚强领导下，深入学贯彻的精神，牢牢把握新时代的建设总要求，坚定不移推进全面从严治向纵深发展。我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，全面提升工作水平，为推动国资委各项事业高质量发展提供坚强的组织保证。

　　一是持续加强思想建设。坚持不懈用武装头脑，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过多种形式的学教育，引导广大员始终保持清醒的头脑，坚决贯彻和国资委的各项决策部署。

　　二是不断强化组织体系建设。进一步完善支部组织架构，优化人员配置，健全工作机制，确保工作高效运转。严格落实内组织生活制度，增强组织的凝聚力和战斗力。加强员队伍建设，不断提升员的素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质员队伍。

　　三是深入推进风政建设。严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好生态。加强洁文化建设，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，树立清正洁的良好形象。

　　四是全面提升服务群众能力。坚持以人民为中心的发展思想，始终把群众利益放在首位，切实解决群众的操心事、烦心事、揪心事。加强与群众的联系，广泛听取群众意见，及时回应群众关切，不断提高服务质量和水平，增强群众的获得感、幸福感、安全感。

　　，业绩考核与分配处支部将在新的起点上，继续发扬优良传统，不断创新工作思路，以更加昂扬的斗志和更加务实的，为推动国资委各项事业再上新台阶作出新的更大贡献。

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