某党委班子专题民主生活会检视剖析材料

　　下面，根据会议议程，我首先代表XX班子作对照检视剖析如下：

　　一、会议前期准备情况

　　按照《关于开好“XX、XX”专题民主生活会的通知》要求，XX班子采取四项措施，扎实认真地做好会前的各项准备工作。一是持续深入组织学。在前期学的基础上，继续认真学领会的最新理论成果，学贯彻在“XX、XX”重要会议、局第十五次集体学、和国家机关的建设工作会议及在内蒙古考察期间指导开展“XX、XX”活动时的重要讲话精神，认真学史、新中国史。会前，中心组专题学了《中国章程》《关于新形势下内生活的若干准则》《中国纪律处分条例》的内容摘要和《关于开好“XX、XX”专题民主生活会的通知》，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

　　二是认真梳理汇总问题。会前，班子对学研讨中查摆的问题、对照章规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题以及谈心谈话指出的问题，进行了全面细致的梳理和汇总，形成了涵盖六个方面的具体问题清单，制定了十六项针对性的整改措施，并将这些问题清单和整改措施反馈给了全体班子成员。这一过程不仅帮助我们更加清晰地认识到了自身存在的不足，也为后续的整改工作指明了方向。

　　三是广泛开展谈心谈话。会前，班子成员之间，班子成员与各自所在支部的员代表之间，开展了深入的、同志式的谈心谈话。通过这些真诚的交流，不仅增进了彼此之间的了解和信任，也为会议的顺利进行营造了良好的氛围。大家在轻松和谐的环境中，坦诚相见，相互提醒，共同进步，达到了预期的效果。

　　四是精心撰写检视剖析材料。在充分征求委员意见的基础上，我们起草了班子的检视剖析材料。会前，我和班子的检视剖析材料已经报送至指导组审核，得到了肯定的反馈。同时，其他班子成员也按照要求，结合自身实际情况，认真撰写了个人的检视剖析材料。这些材料的准备，为会议的顺利召开提供了重要的保障。

　　二、本次民主生活会重点检视剖析的突出问题

　　围绕“XX、XX”XX的要求，我们深刻反思了班子在思想、、、能力、政等方面的情况，认真梳理了存在的问题，具体如下：

　　（一）在思想方面。主要存在系统学的最新理论成果上“四个不够”的问题：一是“宽度”不够。虽然我们在学的创新理论方面做了大量工作，但学的范围还不够广泛，对于一些新的理论成果关注不够，导致在处理复杂问题时有时感到思路不够开阔。二是“深度”不够。学过程中，有时停留在表面，缺乏深层次的理解和把握，特别是在如何将理论与实际工作相结合方面，还存在一定的差距。三是“频度”不够。由于日常工作较为繁忙，有时未能保证足够的学时间，导致学的连续性和系统性受到影响。四是“力度”不够。在推动学成果转化为实际行动方面，力度还需加大，部分员干部在学以致用上做得不够到位，影响了工作的实效性。

　　针对上述问题，我们将进一步强化学意识，拓宽学领域，深化学内容，增加学频次，提高学效果。通过定期举办学交流会、专题讲座等形式，激发全体员干部的学热情，确保学成果能够真正转化为推动工作的强大动力。

　　（二）在方面。主要存在贯彻落实决策部署上“三个不到位”的问题：一是“理解不到位”。在学和贯彻重大决策的过程中，有时对政策背景、意图理解不够透彻，导致在执行过程中出现偏差。二是“落实不到位”。在推动决策部署落地见效的过程中，有时存在落实不彻底、执行不到位的现象，特别是在一些具体工作中，还存在形式主义、官僚主义倾向。三是“监督不到位”。在监督检查落实情况方面，有时力度不够，对存在的问题未能及时发现和纠正，影响了整体工作效果。

　　为解决这些问题，我们将进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过建立健全落实机制，加强监督检查，确保决策部署在本单位得到不折不扣的贯彻落实。同时，加大对员干部的教育力度，引导他们树立正确的政绩观，坚决反对形式主义、官僚主义，切实提高工作实效。

　　（三）在方面。主要存在“三个需要改进”的问题：一是“服务意识需要改进”。在服务基层、服务群众方面，有时存在态度生硬、方法简单的问题，未能真正做到急群众之所急、想群众之所想。二是“工作需要改进”。在日常工作中，有时存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，工作效率不高，影响了整体工作进展。三是“洁自律需要改进”。在洁自律方面，虽然总体情况较好，但个别员干部在执行洁自律规定上还有待加强，存在一定程度的松懈现象。

　　针对这些问题，我们将进一步加强建设，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，不断提升服务水平。通过开展整顿活动，严肃整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，确保各项工作高效推进。同时，加强对员干部的洁教育，严格执行洁自律各项规定，营造风清气正的工作环境。

　　（四）在能力方面。主要存在“三个不足”的问题：一是“创新能力不足”。在面对新任务、新挑战时，有时缺乏创新思维，解决问题的能力有待提升。二是“专业能力不足”。部分员干部的专业知识和技能水平不高，难以适应新时代对干部能力的新要求。三是“应变能力不足”。在应对突发事件和复杂局面时，有时反应迟缓，处置不当，影响了工作效果。

　　为解决这些问题，我们将进一步加强干部教育培训，提升干部的综合素质和业务能力。通过举办各类培训班、研讨会，邀请专家学者进行专题辅导，帮助干部开阔视野、更新知识。同时，鼓励干部参加实践锻炼，增强应对复杂局面的能力，提高解决实际问题的水平。

　　（五）在政方面。主要存在“三个需要加强”的问题：一是“制度建设需要加强”。在风政建设方面，虽然建立了一些制度，但在实际执行过程中，有时存在制度落实不到位的问题。二是“监督机制需要加强”。在监督制约机制方面，虽然做了一些工作，但监督覆盖面不够广，监督力度不够大，未能有效防止违规违纪行为的发生。三是“警示教育需要加强”。在开展警示教育方面，虽然组织了一些活动，但形式单一，效果不明显，未能引起员干部的足够重视。

　　针对这些问题，我们将进一步完善风政建设制度体系，加强制度执行力度，确保各项制度落到实处。通过建立健全监督制约机制，扩大监督覆盖面，增强监督实效，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。同时，创新警示教育方式，丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，引导员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　，通过这次专题民主生活会，我们深刻认识到班子在思想、、、能力、政等方面存在的问题，明确了努力的方向。下一步，我们将以此次会议为契机，进一步统一思想、凝聚共识，振奋精神、真抓实干，以更加昂扬的斗志、更加务实的，推动各项工作再上新台阶，为实现XX目标作出新的更大贡献。

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