某石油公司基层试油队先进党支部事迹材料

　　XX队支部组建于XX年3月，目前拥有员工XX人，其中员XX名，团员XX名。两年来，团队共完成了XX井次的修井作业，创造了XX万元的产值。支部始终围绕中心工作，严格贯彻工作责任制，将务工作与实际工作紧密结合，具体开展工作的情况如下。

　　首先，建章立制，重塑制度体系。为了充分发挥红旗单位的优势和特色，增强队伍的凝聚力和战斗力，XX队支部不断完善思想建设，强化内部监督机制，确保队务公开透明，推动制度的长效化建设。始终坚持支部“三会一课”制度，组织员深入学的理论知识、业务技能和技术知识，促使队内员在思想觉悟、业务能力和工作成绩上均能领先于普通员工，成为岗位上的表率。通过制度化的手段规范生产流程，优化施工方案。认真研究并学了《分公司基层思想保障体系考评管理办法》，严格按照《基层支部量化考核评分标准》来完善思想工作，同时制定了《队员目标及规定》和《队员分工责任制》，确保支部的各项活动有章可循，措施得当，责任明确。这种制度化的管理模式不仅规范了工作流程，还促进了各项工作的稳定健康发展。

　　，以点带面，充分发挥员的先锋模范作用。“钢”班子方能带出“铁”队伍，实践证明，只有严格按照三基工作考核标准，加强基层领导班子建设，才能有效带领全体员工创造卓越的成绩。在201x年的施工项目中，面对88井硫化氢含量高达3.5万ppm以上的严峻挑战，施工期间消耗了100吨氯化钙和285吨氯化钠，后者全部采用50公斤袋装，总计需要搬运5700袋。面对如此艰巨的任务，该支部的员干部们率先垂范，身体力行地站在了最前线，他们不顾7月酷暑的高温和干燥天气，即使手被磨破，盐粒渗入伤口如同毒蜂蜇刺般的疼痛，依然坚守岗位，最终按时完成了所有配液任务，确保了生产的正常进行。在另一次针对XX井的复杂打捞作业中，整个过程持续了46天，进行了10次钻探，每次深度均超过6700米，打捞吨位也屡创新高。在此过程中，由支部亲自带队，联合员技术骨干，关键时刻不退缩，勇于担当，展现了员的风采。

　　，注重文化建设，提升队伍精神风貌。XX队支部深刻认识到，良好的企业文化是推动企业发展的内在动力。因此，支部积极营造健康向上的文化氛围，通过举办各类文体活动，如篮球赛、乒乓球赛等，增进队员之间的交流与合作；开展“学了史”、“学了技术”等主题学活动，提高员的思想素质和技术水平；设立“优秀员”、“先进工作者”等评选表彰机制，激发广大员工的工作热情和创新意识。通过这些举措，不仅增强了团队的凝聚力和向心力，也为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

　　最后，强化服务意识，树立良好形象。XX队支部始终坚持以人为本的服务理念，致力于为客户提供优质高效的修井服务。为此，支部定期组织员工参加技能培训和服务礼仪培训，不断提升服务质量；建立健全客户反馈机制，及时了解客户需求，解决客户问题；积极参与社会公益活动，展现企业社会责任感。通过一系列努力，XX队不仅赢得了客户的广泛赞誉，也在行业内树立了良好的口碑。

　　，XX队支部通过不断健全规章制度、发挥员模范作用、注重文化建设以及强化服务意识等多方面的努力，成功打造了一支具有强大战斗力和高度凝聚力的优秀团队。未来，支部将继续秉承“求实创新、追求卓越”的精神，不断探索工作的新思路、新方法，为实现企业的可持续发展目标贡献更大力量。

《某石油公司基层试油队先进党支部事迹材料》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：XX队党支部组建于XX年3月，目前拥有员工XX人，其中党员XX名，团员XX名。两年来，团队共完成了XX井次的修井作业，创造了XX万元的产值。支部始终围绕中心工作，严格贯彻党建工作责任制，将党务工作与实际工作紧密结合，具体开展工作的情况如下。　　首先，建章立制，重塑制度体系。为了充分发挥红旗单位的优势。