某街道党建办先进事迹

　　XX街道办在街道工委、办事处的正确领导下，精诚团结，默契配合，充分发挥年轻团队的力量，发挥的引领带动作用，不断提升各支部的凝聚力和战斗力，努力将的建设优势，转化为服务XX发展、服务街道百姓、保障民生福祉的工作优势，用辛勤和汗水收获了丰硕成果，为建设“山清水秀幸福和谐”的新县城提供了坚强的组织保证。

　　一、坚持教育服务员，夯实基层组织基础。一是抓好员的理论教育。街道办组织开展“转、提标准、抓落实暨质量提升年”活动，进一步制定了“质量深化年”活动方案，采取集中轮训、理论宣讲、在线学培训、个人自学等多种方式，积极组织员学了的最新路线方针政策，提高了员的敏锐性和鉴别力。通过一系列的学活动，员们不仅在理论上得到了武装，更在实践中找到了方向，为更好地服务群众奠定了坚实的思想基础。

　　二是加强员的理想信念教育。办自觉承担起员坚定社会主义、共产主义理想信念教育的责任，严肃开展内活动，教育员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。街道深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定了《关于在全街道开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》《XX街道主题教育方案》《班子成员调研工作方案》。组织专题研讨18次，工委亲自上课2次，带领员到红色教育基地实地学1次，印制各类文件8000余份，发放学资料5400余册，这些举措极大地坚定了员干部的理想信念，增强了员队伍的凝聚力和战斗力。

　　三是抓好村“两委”教育管理。办注重抓好村级管理的关键少数——村“两委”干部，通过开展星级支部评选活动，多措并举抓好村集体增收，进一步激发了员干部的干事创业热情。通过定期培训、经验交流会等形式，不断提升村“两委”干部的服务能力和管理水平，确保他们在乡村振兴中发挥带头作用，推动农村经济社会全面发展。

　　二、坚持督导检查常态化，严肃内生活。街道办通过创新载体、强化督查、出台制度等举措，烧旺内生活“大熔炉”，筑牢了从严治的根基。一是坚持督导检查“支部主题日”。街道办按照上级组织的要求，每月对各支部的主题日活动进行督导检查，确保活动规范有序开展。同时，通过建立“主题日”活动台账，记录活动开展情况，及时反馈问题，督促整改，确保每一场活动都能达到预期效果，真正成为员思想交流、能力提升的重要平台。

　　二是严格执行“三会一课”制度。街道办严格按照章规定，指导各支部认真落实“三会一课”制度，即定期召开支部员大会、支部委员会、小组会，按时上好课。通过这一制度的严格执行，确保员能够定期接受的教育，增强组织观念，提高性修养。同时，办还鼓励各支部结合实际，创新活动形式，如邀请专家学者授课、组织观看红色电影等，使“三会一课”更加丰富多彩，更具吸引力。

　　三是建立健全内监督机制。街道办根据上级的要求，结合街道实际，制定了一系列内监督制度，如《XX街道内监督工作细则》《XX街道风政建设责任制考核办法》等。通过这些制度的实施，街道形成了上下联动、内外结合的监督体系，有效防止了内不正之风的发生，营造了风清气正的良好生态。

　　四是开展专项治理行动。针对街道工作中存在的薄弱环节，办适时开展专项治理行动，如“基层突出问题专项整治”“员教育管理提升行动”等。通过这些行动，街道及时发现并解决了一批影响工作质量的问题，进一步提升了基层组织的战斗力和服务水平。

　　三、聚焦重点任务，推动工作与中心工作深度融合。街道办紧紧围绕街道工委、办事处确定的重点工作任务，积极探索工作与中心工作的融合点，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，为街道经济社会发展提供了坚强的组织保障。一是助力脱贫攻坚。办积极响应国家号召，将脱贫攻坚作为重大任务来抓，组织员深入贫困户家中，了解实际情况，帮助解决实际困难。通过结对帮扶、产业扶持等方式，助力贫困群众脱贫致富，取得了显著成效。

　　二是促进乡村振兴。办紧密结合乡村振兴战略，指导各村支部因地制宜发展特色产业，推动农业增效、农民增收。同时，大力改善农村人居环境，推进美丽乡村建设，让广大农民共享改革发展成果。通过引领，街道乡村振兴步伐不断加快，农村面貌焕然一新。

　　三是优化营商环境。办围绕优化营商环境这一中心任务，积极引导企业组织发挥作用，为企业提供精准服务。通过举办企业家座谈会、政策宣讲会等活动，搭建政企沟通桥梁，帮助企业解决发展中遇到的难题。同时，办还积极推动机关建设，提高服务效能，为企业创造良好的发展环境。

　　四是加强社会治理。办以为引领，探索创新社会治理模式，构建共建共治共享的社会治理格局。通过建立社区网格化管理体系，实现社会治理精细化；通过开展“平安创建”活动，维护社会稳定；通过推行“红色物业”，提升物业服务水平，增强居民幸福感。这些举措有效提升了街道的社会治理能力，为建设和谐社会奠定了坚实基础。

　　五、强化队伍建设，打造高素质专业化干部队伍。街道办始终把队伍建设放在首位，着力培养一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为街道各项事业发展提供人才支撑。一是加强教育培训。办定期组织干部参加各类培训，如务知识培训班、业务技能培训班等，不断提升干部的综合素质和专业能力。同时，鼓励和支持干部参加学历教育、在职进修，拓宽知识视野，增强履职本领。

　　二是严格选人用人。办坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序选拔任用干部，确保把那些坚定、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到重要岗位上来。通过公开选拔、竞争上岗等方式，激发干部的积极性和创造性，形成能者上、庸者下的良好用人导向。

　　三是强化考核激励。办建立健全干部考核评价体系，将工作实绩、群众满意度等作为重要考核指标，客观公正地评价干部的工作表现。对于表现优秀的干部，给予表彰奖励，树立先进典型；对于工作不力、群众反映强烈的干部，及时进行批评教育，必要时予以调整。通过这些措施，有效调动了干部的工作积极性，促进了街道各项工作的顺利开展。

　　，在街道工委、办事处的坚强领导下，办紧紧围绕新时代的建设总要求，不断创新工作思路，完善工作机制，强化工作落实，推动街道工作迈上了新台阶。未来，办将继续保持昂扬的斗志，以更加务实的态度、更加有力的举措，为建设“山清水秀幸福和谐”的新县城作出新的更大贡献。

《某街道党建办先进事迹》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：XX街道党建办在街道党工委、办事处的正确领导下，精诚团结，默契配合，充分发挥年轻团队的力量，发挥党建的引领带动作用，不断提升各党支部的凝聚力和战斗力，努力将党的建设优势，转化为服务XX发展、服务街道百姓、保障民生福祉的工作优势，用辛勤和汗水收获了丰硕成果，为建设“山清水秀幸福和谐”的新县城提供了坚强。