税务局副局长201x年上半年落实党风廉政责任制工作情况报告

　　201x年，在市局、区局风政建设工作的总体部署下，本级积极响应全面从严治的号召，按照职责分工和责任清单，深入研究部署并积极推动落实分管部门的全面从严治工作。面对新时代的新要求，我们高度重视对分管部门全面从严治、风政建设工作的监督检查，确保重大事项能够及时向主要负责人汇报。通过定期听取分管单位关于全面从严治工作的汇报，我们加强了督促指导和分析研判，积极帮助解决实际问题。作为税政股和某分局的分管领导，结合所辖部门的实际状况与业务特点，我们坚持问题导向，围绕201x年的重点工作任务，特别是针对潜在的政风险和风险，制定了具体的落实主体责任的工作计划，并予以实施。为了更好地推进风政建设与业务工作的深度融合，我们不断加强风政教育及学，确保部门负责人能够切实承担起风政建设的直接责任，践行“一岗双责”，实现“三个管好”的目标。

　　在严格遵循区局201x年风政建设主要任务及责任分解方案的基础上，我始终保持与的高度一致，无论是在立场、思想认识还是实际行动上，都力求做到敢于担当、履责到位。以下是201x年上半年我履行职责的具体情况：

　　一、201x年上半年落实风政责任制工作的情况

　　(一) 加强风政教育及学

　　强化政内容教育。我们将主体责任贯穿于分管工作的每一个环节，确保主体责任的有效落实。为此，我们专门召开会议，对分管部门的风政建设进行了详细的安排，针对存在的问题进行了重点指导和督办。通过“纪检日”学、“学强国”平台以及“两学一做”学教育的常态化制度化，我们进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”。我们坚持用章规来规范组织和员的行为，用的重要讲话精神来武装头脑、指导实践、推动工作，确保这些原则能够融入日常工作中，成为常态化的行动指南。同时，我们加强了对分管部门领导干部的教育、监督和管理，督促他们认真履行风政建设的责任，提高了干部的洁自律意识，并确保及时向上级报告分管部门风政建设的重大事项。

　　2. 带头严守各项纪律。作为领导干部，我深知自己的一言一行都会影响到团队的整体风气。因此，我始终严格遵守纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律，不仅要求自己做到，也要求下属部门的同志共同遵守。通过自己的实际行动，我希望能够树立一个良好的榜样，引领大家共同营造风清气正的工作环境。，我还特别注重对分管部门人员的思想教育，通过组织集体学、个别谈话等方式，帮助大家深刻理解的纪律要求，自觉抵制各种不良风气的影响，保持清正洁的工作。

　　3. 深化反腐倡宣传教育。为了进一步提高全体干部职工的洁意识，我们在201x年上半年开展了多种形式的反腐倡宣传教育活动。例如，组织观看警示教育片，邀请专家学者进行专题讲座，开展政文化进机关等活动。通过这些活动，不仅让干部职工深刻认识到腐败的危害性，还激发了大家积极参与风政建设的热情。同时，我们也充分利用内部网络、宣传栏等媒介，广泛宣传风政建设的政策法规和先进典型，营造了浓厚的反腐倡氛围。

　　4. 建立健全政风险防控机制。针对分管部门可能出现的政风险点，我们进行了全面梳理和排查，制定了相应的防控措施。比如，在财务管理方面，严格执行预算管理制度，加大审计力度，确保资金使用的公开透明；在人事管理方面，坚持公平公正的原则，杜绝任何形式的“跑官要官”现象；在项目审批等方面，严格执行“三重一大”决策制度，确保决策过程的民主性和科学性。通过这些措施，有效减少了政风险的发生，为部门的健康发展提供了有力保障。

　　5. 加强对外交流合作中的政建设。随着对外开放程度的不断提高，我们在与外部机构交流合作的过程中，也面临着一定的政风险。对此，我们特别强调在对外交往中要坚持洁自律的原则，严禁接受任何可能影响公正执行公务的礼品、礼金等财物。同时，我们也加强了对相关法律法规的学，确保每一位参与对外交流的同志都能够熟悉并遵守相关规定，维护国家和单位的良好形象。

　　，在201x年上半年，我们坚持以为指导，全面落实上级关于风政建设的各项部署要求，通过一系列扎实有效的举措，取得了较为显著的成绩。但我们也清醒地认识到，风政建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续努力，不断改进和完善。在接下来的工作中，我们将继续发扬成绩，克服不足，为推动部门全面从严治向纵深发展做出新的更大贡献。

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