乡镇贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定及市委六个带头的报告

　　按照《xx县机关xx县委组织部关于认真开好201x年度科级领导班子民主生活会的通知》（青组通〔201x〕2号）和《xx县委组织部关于印发<201x年度科级领导班子民主生活会督导工作方案>的通知》文件要求，xx乡高度重视，对贯彻落实规定、十项规定、xx六个带头要求的总体情况进行全面梳理、总结和评估，现将有关情况报告如下：

　　一、主要成效

　　（一）员干部工作方面

　　一是广大员干部转变工作的思想意识明显增强。对照各项规定，通过深入查摆问题、加强思想教育、强化监督检查，全乡员干部受到了深刻的教育，进一步增强了转变工作的思想意识，广大员干部自觉站在和人民群众利益的高度，把建设的任务和要求与坚持的宗旨、履行岗位职责、提高工作水平、服务人民群众有机地结合起来，不断增强了工作的针对性和实效性。二是转变取得实效性成果，推动了各项工作的开展。主要表现干部工作在状态，上班迟到、早退、旷工的现象少了，上班时间玩游戏、打牌聊天等现象没有了，干部“走读”现象没有了；干部想问题、勤于学的多了，深入基层为民办实事的多了；会风会纪明显好转，可开可不开的会坚决不开，能合并开的会议坚决合并到一起开，大大减少了会议数量，压缩了开会时间，提高了会议质量，使领导干部能抽出更多时间和精力用于实际工作；干部风气明显好转，领导干部吃请没有了，干部参与赌博的现象基本绝迹，正呈现风清气正的干事氛围。

　　（二）厉行勤俭节约方面

　　一是规范公务支出。根据公务接待制度，上级部门来调研和检查的公务接待活动，确需招待的，须经主要领导同意，并按上级规定严格控制陪客人数和招待标准，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，不提供酒水；召开各类会议，不悬挂横幅，不摆放鲜花。二是严格控制办公经费。通过优化办公流程，减少不必要的开支，如纸张双面打印、减少一次性用品的使用等，有效降低了办公成本。三是推进电子建设。充分利用现代信息技术手段，推行无纸化办公，不仅提高了工作效率，还大幅减少了纸张和印刷费用，实现了资源的有效利用。四是加强资产管理。对办公设备、车辆等固定资产进行定期检查和维护，延长使用寿命，避免不必要的更新换代，减少了资产浪费。五是倡导绿色出行。鼓励干部职工采用步行、骑行或乘坐公共交通工具上下班，减少私家车使用，既节省了交通费用，又减轻了环境压力。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管在贯彻落实规定、十项规定、xx六个带头要求方面取得了一定成效，但对照新时代的建设总要求和人民群众的新期待，仍存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

　　（一）思想认识有待深化

　　部分员干部对建设的重要性认识不够深刻，存在一定的松懈情绪。有的同志认为建设是阶段性任务，随着整治力度的减弱，容易产生麻痹思想，导致一些不良风气有所抬头。个别员干部对和上级的决策部署理解不深、贯彻不力，存在表面应付、敷衍塞责的现象，未能真正将建设的要求内化于心、外化于行。

　　（二）制度执行不够到位

　　虽然制定了较为完善的规章制度，但在实际执行过程中，仍然存在落实不到位的问题。个别单位和部门对制度执行缺乏监督，导致一些规定形同虚设，未能发挥应有的约束作用。，部分员干部对制度的学不够深入，对相关规定掌握不全面，导致在实际工作中出现偏差。

　　（三）监督检查力度需加强

　　在建设的监督检查方面，虽然采取了一系列措施，但仍存在监督检查覆盖面不广、力度不够等问题。个别单位和部门对自查自纠工作重视不够，存在走过场、搞形式主义的现象。同时，由于监督力量有限，难以做到全覆盖、无死角，导致一些隐性问题难以及时发现和纠正。

　　（四）长效机制建设滞后

　　建设是一项长期任务，需要建立长效机制予以保障。目前，虽然在制度建设方面取得了一些进展，但与实际需求相比，仍存在一定的差距。部分制度设计不够科学合理，操作性不强，难以适应新形势下的工作要求。，一些好的做法和经验未能及时总结推广，影响了建设的整体效果。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述问题，xx乡将坚持以为指导，深入贯彻落实的精神，按照和上级的部署要求，进一步深化建设，着力解决存在的突出问题，努力营造风清气正的良好生态。

　　（一）深化思想认识，提高站位

　　一是加强理论武装。通过集中学和个人自学相结合的方式，组织员干部深入学了，特别是关于建设的重要论述，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化警示教育。定期组织员干部观看警示教育片，参观政教育基地，通过典型案例剖析，警醒员干部时刻绷紧洁自律这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。三是开展谈心谈话。和班子成员要定期与员干部进行谈心谈话，了解思想动态，及时发现问题，帮助解决实际困难，增强队伍凝聚力和战斗力。

　　（二）完善制度体系，确保落地见效

　　一是健全规章制度。结合实际工作需要，进一步完善建设相关制度，细化操作流程，明确责任分工，确保制度具有可操作性和执行力。二是加强制度宣传。通过会议传达、文件下发、媒体宣传等多种渠道，加大对制度的宣传力度，提高员干部对制度的知晓率和执行力。三是强化制度执行。建立健全监督检查机制，定期开展专项督查，严肃查处违反制度的行为，确保制度刚性约束力。

　　（三）加大监督检查，形成高压态势

　　一是拓宽监督渠道。充分运用举报、网络平台等手段，广泛收集群众意见和建议，拓宽监督信息来源。二是强化日常监督。纪检监察部门要加强对员干部的日常监督，重点关注关键岗位和重要环节，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三是开展专项治理。针对存在的突出问题，组织开展专项治理行动，集中力量攻坚克难，确保取得实效。四是严肃追责问责。对于违反建设规定的行为，严格按照纪政纪处分条例进行处理，绝不姑息迁就，形成强大震慑效应。

　　（四）注重长效建设，巩固提升成果

　　一是总结推广经验。及时总结建设中的好做法、好经验，通过编印案例汇编、召开现场观摩会等形式，推广典型经验，发挥示范引领作用。二是加强队伍建设。加大对员干部的教育培训力度，提升其履职尽责的能力和水平，打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是完善考核评价。将建设纳入年度目标考核体系，科学设定考核指标，严格考核程序，确保考核结果客观公正。四是强化社会监督。建立健全社会监督机制，邀请代表、政协委员、新闻媒体等社会各界参与监督，形成齐抓共管的工作格局。

　　，建设永远在路上，xx乡将以更加坚定的决心、更加有力的举措，持续推进建设向纵深发展，为实现经济社会高质量发展提供坚强保障。

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