关于城区直属学校党建工作督查情况通报
6月19日至6月24日,县教育局对城区7所直属学校组织意识形态责任制落实情况进行了全面督查,主要通过巡问、检查资料、听取汇报等方式展开。现将此次督查情况通报如下:
一、工作成效
从督查情况来看,城区直属学校各组织基本上都能深入贯彻学了和的精神,严格遵循县委、县直工委和教育局的各项安排,自觉落实全面从严治的主体责任,基层工作的各项任务得到了有序推进。首先,领导重视程度较高。城区县直学校组织普遍建立了较为完善的阵地建设,配备了专门的员活动室,并安排专人负责,制定了详细的制度和计划,确保的各项工作安排得当、落实到位。其中,县直中心幼儿园和某师范学校两个组织尤为突出,不仅将日常活动细化至小组层面,还积极探索创新,形成了具有特色的工作模式。
,资料整理较为齐全。城区直属学校组织在工作资料的整理方面表现良好,县一中、二中、县直中心幼儿园等学校组织无论是支部、总支还是,均采用了统一的活动表格和记录本等规范化的记录载体,确保了资料的完整性和系统性。特别值得一提的是,县一中数学支部和教学二支部的201x年员民主评议材料,不仅资料齐全、内容丰富,而且摆放有序,展现了组织在细节管理上的严谨态度。,某师范总支将与校园文化建设紧密结合,形成了体系化的资料库,统一编号,便于检索,这一做法受到了督查组的高度评价。
,活动开展扎实有效。城区县直学校组织在费收缴工作方面表现优异,绝大多数员干部能够做到按时足额缴纳费,体现了较高的组织纪律性。同时,各组织严格按照县教育局的要求,制定了学的精神、“两学一做”、“讲严立”等主题教育活动的具体方案,并及时召开了动员大会,确保了活动的顺利开展。各组织积极履行职责,多次上专题课,提供了丰富的课资料。即使是在员人数较少的县特校支部,尽管仅有5名员,但也严格按照规定完成了各项任务,展现了较强的组织执行力。
二、存在问题
尽管今年县城区直属学校的工作取得了一定成效,但仍存在不少问题,需要引起高度重视并采取有效措施加以解决。主要表现在以下几个方面:
(一)重视程度不足。个别组织负责人主责意识不强,存在“重业务、轻”的倾向。一方面,部分组织负责人未能充分认识到工作的重要性,将其视为可有可无的“副业”,导致工作缺乏足够的重视和支持。另一方面,一些组织在推进工作的过程中,缺乏长远规划和系统设计,导致工作流于形式,难以发挥实际效果。这种现象不仅影响了组织的凝聚力和战斗力,也不利于学校整体发展。
(二)制度执行不到位。部分组织在制度执行方面存在偏差,导致工作缺乏规范性和严肃性。一是会议制度落实不到位。个别组织未能严格执行“三会一课”制度,会议频次不够,质量不高,甚至存在以行政会议代替组织会议的现象,导致内生活不够活跃。二是组织生活制度落实不力。部分组织在开展主题日、民主生活会等活动时,存在走过场、形式化的问题,未能真正触及思想深处,达到提升员素质的目的。三是费收缴制度执行不严。尽管大多数员干部能够按时足额缴纳费,但仍有少数员存在拖欠或少缴的情况,反映出部分组织在费收缴管理方面存在漏洞。
(三)活动形式单一。部分组织在开展活动时,缺乏创新意识,活动形式较为单一,难以吸引员的广泛参与。一是理论学形式单一。部分组织在组织员学的理论知识时,主要依赖于集中学、观看视频等传统方式,缺乏互动性和趣味性,难以激发员的学兴趣。二是实践活动内容单一。部分组织在开展志愿服务、社会调研等实践活动中,内容雷同,缺乏针对性和实效性,难以达到预期效果。三是文化活动缺乏创意。部分组织在组织员开展文化活动时,缺乏创意和新意,活动内容陈旧,难以满足员的精神需求。
(四)作用发挥不明显。部分组织在推动学校发展中,作用发挥不够明显,未能充分发挥组织的核心和战斗堡垒作用。一是引领作用不突出。部分组织在推动学校教育教学改革、提升教学质量等方面,缺乏明确的方向和有力的举措,未能为学校发展提供坚强的思想保证和组织保障。二是服务作用不到位。部分组织在服务师生、解决实际问题方面,存在被动应付、推诿扯皮的现象,未能真正做到心系师生、服务师生。三是监督作用不强。部分组织在监督学校行政工作、维护师生权益等方面,存在不敢管、不愿管的问题,未能有效发挥监督作用,维护学校的正常秩序。
三、改进措施
针对上述存在的问题,县教育局提出以下几点改进措施,希望各组织认真贯彻落实,切实提高工作水平。
(一)强化责任意识。各组织负责人要深刻认识工作的重要性,切实增强主责意识,将工作作为“主业”来抓。要定期召开组织会议,研究部署工作,确保工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。要建立健全工作责任制,明确各级组织和员的责任分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)完善制度建设。各组织要严格按照《中国章程》和《中国和国家机关基层组织工作条例》等内法规的要求,进一步完善各项规章制度,确保工作有章可循、有据可依。要严格执行“三会一课”制度,定期召开员大会、支部委员会、小组会,认真组织上好课,确保内生活的正常开展。要严格落实组织生活制度,定期开展主题日、民主生活会等活动,增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。要加强费收缴管理,确保费收缴工作规范有序。
(三)丰富活动形式。各组织要结合自身实际,不断创新活动的形式和内容,增强活动的吸引力和感染力。要丰富理论学形式,采用专题讲座、研讨交流、实地考察等多种方式,提高员的学兴趣和参与度。要拓展实践活动内容,围绕教育教学改革、校园文化建设等中心工作,组织开展丰富多彩的社会实践和服务活动,增强员的责任感和使命感。要创新文化活动载体,利用新媒体平台,开展线上线下相结合的文化活动,满足员多样化的精神需求。
(四)发挥积极作用。各组织要在推动学校发展中,充分发挥核心和战斗堡垒作用,为学校发展提供坚强的思想保证和组织保障。要强化引领作用,围绕学校教育教学改革的重点难点问题,提出切实可行的意见建议,推动学校高质量发展。要增强服务意识,主动了解师生的实际需求,积极协调解决师生关心的问题,提升师生的幸福感和满意度。要加强监督管理,建立健全监督机制,加强对学校行政工作的监督,维护师生合法权益,促进学校和谐稳定。
,城区直属学校各组织要进一步提高站位,强化责任担当,扎实推进工作,努力开创工作新局面,为全县教育事业的发展作出新的更大贡献。县教育局将继续加大对直属学校组织工作的指导和支持力度,定期开展督查,确保各项工作落到实处,推动全县教育系统工作再上新台阶。
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