国有市级保险公司201x年上级巡视反馈意见整改结果报告

　　按照xx公司《关于贯彻落实xx第xx巡视组对xx分公司巡视情况反馈意见的通知》和《xx保险股份有限公司xx分公司巡视整改方案》部署安排，xx中心支公司把反馈意见的整改作为当前公司最大的任务，全面组织了整改，现将有关情况报告如下。

　　一、整改总体情况

　　xx高度重视巡视整改工作，将其作为检验班子和公司员干部“四个意识”和底色的“试金石”，从严从实履行巡视整改主体责任，坚决抓好巡视整改工作。

　　（一）统一思想认识，提高站位。公司将关于巡视工作的重要讲话精神作为抓好巡视整改的根本遵循，充分认识巡视整改工作的重要性、紧迫性。认为，xx第xx巡视组对xx分公司开展的巡视，有力促进了各级管治的责任，充分发挥了巡视工作的“显微镜”和“探照灯”作用。巡视反馈指出的问题，暴露出分公司和支公司在深化落实管治责任、领导公司改革发展等方面存在的短板和薄弱环节。支公司通过深入学了关于巡视工作重要讲话、xx第xx巡视组反馈意见等精神，深刻认识到xx对分公司巡视反馈意见，是对全省系统员干部的警醒和爱护，对分公司和风政建设的重视和鞭策。班子成员一致表示，要从思想和灵魂深处全面、无条件接受巡视整改意见，落实整改从班子做起，从班子成员自身做起，把自己摆进去，主动认领并承担责任，深刻剖析和对照检查，立即整改巡视指出的问题，把管治真正作为根本责任立起来，强化使命担当，确保巡视意见建议逐一落实。

　　（二）加强组织领导，强化责任担当。分公司下发xx第xx巡视组反馈意见后，xx公司及时组织召开会议部署整改工作。xx带领班子对整改工作靠前指挥、亲自抓、抓具体、抓落实。班子成员主动认领责任，分别牵头负责各自分管领域的整改工作，确保整改任务分解到位、责任到人。同时，成立了由任组长的巡视整改工作领导小组，下设办公室，具体负责整改工作的协调推进和督促检查。领导小组多次召开专题会议，研究制定整改方案，细化整改措施，明确整改时限，确保整改工作有序推进。

　　（三）坚持问题导向，确保整改实效。针对巡视反馈指出的具体问题，公司坚持问题导向，分类施策，精准发力，确保整改取得实效。一是针对工作存在的问题，进一步健全完善工作责任制，明确各级组织为第一责任人，层层传导压力，推动工作与业务工作同部署、同落实、同考核。二是针对风政建设方面的问题，严格落实规定及其实施细则精神，持续纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的良好氛围。三是针对经营管理中的问题，加强内部控制体系建设，完善风险防控机制，提升经营管理水平。四是针对服务客户方面的问题，优化服务流程，提升服务质量，增强客户满意度。

　　（四）注重长效机制建设，巩固整改成果。在抓好具体问题整改的同时，公司注重从制度层面入手，建立健全长效机制，防止问题反弹。一是完善制度体系，结合巡视反馈意见，修订完善了多项内部管理制度，确保各项工作有章可循、有规可依。二是加强教育培训，组织全体员干部深入学了，特别是关于全面从严治和巡视工作的重要论述，增强员干部的责任意识和规矩意识。三是强化监督检查，建立常态化的监督检查机制，定期对整改情况进行“回头看”，确保问题不反弹、整改不走过场。四是加强考核评价，将巡视整改落实情况纳入年度绩效考核，与评先评优、干部任用挂钩，形成激励约束机制。

　　二、整改具体措施及成效

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念。公司将学了作为首要任务，通过中心组学、专题辅导、集中研讨等形式，引导员干部深刻领会其丰富内涵和核心要义。同时，结合史学教育，组织开展了形式多样的学活动，如参观红色教育基地、邀请专家作专题报告等，进一步激发了员干部的爱国热情和奋斗精神。通过一系列的学活动，员干部的思想觉悟和理论水平得到了显著提升，理想信念更加坚定，为推动公司高质量发展提供了坚强的思想保证。

　　（二）加强基层组织建设，夯实战斗堡垒。公司严格按照新时代的建设总要求，扎实推进基层组织标准化规范化建设。一是规范组织设置，根据公司实际，合理调整组织设置，确保每个部门都有组织覆盖。二是严格内组织生活，认真落实“三会一课”、主题日等制度，增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。三是加强员教育管理，通过举办培训班、开展在线学等方式，不断提升员的综合素质和履职能力。四是做好发展员工作，严格按照标准和程序，注重从优秀青年员工中发展员，不断为组织注入新鲜血液。通过以上措施，基层组织的凝聚力、战斗力明显增强，为公司的改革发展提供了坚强的组织保障。

　　（三）深化建设，树立良好形象。公司始终把建设作为一项长期任务来抓，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。二是深入开展洁从业教育，通过案例警示、政谈话等形式，增强员干部的洁自律意识。三是加大执纪问责力度，对违反纪律的行为坚决查处，绝不姑息迁就。四是畅通监督渠道，设立举报箱、公布举报电话，鼓励员工和社会各界积极参与监督。通过上述举措，公司风气明显好转，员工满意度不断提高，企业形象得到进一步提升。

　　（四）优化经营管理，提升发展质量。针对巡视反馈指出的经营管理中存在的问题，公司采取了一系列有效措施加以改进。一是优化业务结构，聚焦主业，突出优势，加快转型升级步伐。二是加强市场开拓，创新营销模式，拓展业务领域，提高市场份额。三是强化风险防控，建立健全风险预警和应对机制，有效防范各类经营风险。四是提升服务品质，优化服务流程，提高服务效率，增强客户体验。通过这些措施，公司的经营管理水平和市场竞争力显著提升，为实现可持续发展奠定了坚实基础。

　　三、下一步工作打算

　　尽管我们在巡视整改工作中取得了一定成效，但与上级的要求和广大员工的期望相比，还有一定差距。下一步，我们将继续坚持以为指导，深入贯彻的和十九届历次全会精神，以巡视整改为契机，进一步加强的领导和的建设，推动公司高质量发展。

　　（一）持续深化理论学。继续把学了作为首要任务，通过多种形式的学活动，不断增强员干部的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强对的十九届历次全会精神的学宣传贯彻，确保的各项决策部署在公司落地生根。

　　（二）巩固扩大整改成果。对照巡视反馈意见，逐项梳理整改进展，确保所有问题彻底整改到位。对已经完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。对需要长期坚持的整改措施，建立健全长效机制，确保整改工作常态化、长效化。

　　（三）加强干部队伍建设。坚持管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，注重在急难险重任务中考察识别干部，选拔任用那些敢于担当、善于作为的优秀人才。同时，加强干部教育培训，提升干部的专业能力和综合素养，为公司的发展提供强有力的人才支撑。

　　（四）推动企业创新发展。紧紧围绕国家战略和市场需求，加快技术创新和产品创新，不断提升企业的核心竞争力。同时，积极践行绿色发展理念，推动公司绿色发展，为建设美丽中国作出应有贡献。

　　，我们将以此次巡视整改为契机，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移地推进全面从严治向纵深发展，努力开创公司各项工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

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