某卫计局党支部x年党风廉政建设工作汇报
201x年,我们严格落实风政建设责任制,结合“两学一做”专题教育、支部主题日等活动为契机,切实加强系统内部建设,着力提升干部队伍素质,改进工作方式方法,以更严更实的为卫生计生事业健康发展提供纪律保障。
一、主要工作成效
1、强化领导责任。组始终把建设摆在突出位置,组负总责,率先垂范,组领导班子积极发挥带头作用,发挥好表率和示范作用,凡是要求干部职工做到的,政领导班子首先做到,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制订风政建设责任书和考核细则将建设列入重点考核内容,实行半年考核、年终考评,考评成绩优秀的在评先评优时优先考虑。定期召开会议,研究解决建设工作,今年,领导班子带头讲政课12次,组织建设专题学14次,下发通报6期。
2、强化学教育。以风政建设宣传教育月活动为抓手,深入开展精神专题学,组织员干部观看专题教育片《忠诚与背叛》,通过观看警示教育专题片,采取以案说纪、以案说法的形式,教育员干部切实做上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、上讲严明的优秀员。以政文化建设为契机,通过发送政短信、政提醒、签订政承诺、实行政谈话等,丰富风政教育内容,推进卫生计生建设。系统内各单位结合自身实际,开展了各具特色的风政建设教育活动,使广大员干部深刻警醒,严于律己,防微杜渐。
3、强化监督检查。一是开展问题专项整治,由组带队,组织专班对20个医疗卫生二级单位进行了突击检查,重点检查服务质量、服务态度、工作,各单位能够狠抓建设,严明工作纪律,强化服务意识,加强对医护人员和干部职工的教育和管理。针对检查中发现的个别问题,检查组现场进行了反馈,立即进行整改,增强卫生计生主动服务、热情服务的意识。二是按照市的统一部署,积极开展“四风”问题专项治理,通过明察暗访、群众举报等多种形式,严肃查处了一批违反规定精神的问题,有效遏制了“四风”问题反弹回潮。全年共查处违规违纪案件10起,给予纪政纪处分15人,有力维护了的纪律和形象。
二、存在问题及原因分析
尽管我们在建设方面取得了一定的成绩,但与的要求和人民群众的期待相比,仍存在一些差距和不足。一是部分员干部的思想认识还不够到位,对建设的重要性认识不足,存在侥幸心理和麻痹思想,导致在执行纪律和规矩时打折扣、搞变通。二是制度建设还有待加强,部分单位在落实风政建设责任制方面还存在薄弱环节,制度执行不够严格,监督机制不够健全,导致一些问题难以及时发现和纠正。三是基层单位建设不平衡,个别单位和部门对建设重视程度不高,措施不力,效果不佳,影响了整体工作的推进。四是建设长效机制尚未完全建立,虽然出台了一些制度和措施,但在实际操作中还存在落实不到位、执行不严格等问题,需要进一步完善和优化。
三、下一步工作打算
面对新的形势和任务,我们将深入贯彻,全面落实的精神,坚持问题导向,聚焦关键环节,持续深化建设,为推动卫生计生事业高质量发展提供坚强保障。
1、深化思想认识,提高站位。继续把学贯彻作为首要任务,通过中心组学、专题研讨、集中培训等形式,引导员干部深刻理解其核心要义和实践要求,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。同时,加大对和上级关于建设的各项决策部署的学宣传力度,确保广大员干部准确把握精神实质,自觉把思想和行动统一到的要求上来。
2、加强制度建设,完善监督机制。结合工作实际,进一步完善风政建设责任制,明确各级组织和领导干部的责任清单,细化量化考核标准,确保责任落实到人、压力传导到底。建立健全建设常态化、长效化机制,强化日常监督和专项检查,对发现的问题及时整改,对典型案件严肃处理,形成震慑效应。同时,积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段,提高监督效能,实现精准监督、智慧监督。
3、强化正风肃纪,营造清风正气。持续加大反“四风”力度,紧盯重要节点和关键岗位,通过明察暗访、随机抽查等方式,严肃查处顶风违纪行为,坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入开展洁从政教育,引导员干部树立正确的权力观、地位观、利益观,始终保持清醒头脑,做到洁自律。加大对先进典型的宣传力度,发挥正面典型的示范引领作用,营造风清气正的良好氛围。
4、创新工作方法,提升服务水平。坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断创新服务方式和服务内容,提高服务质量和效率。积极推进“互联网+服务”建设,简化办事流程,缩短办理时限,让数据多跑路、群众少跑腿。建立健全群众诉求表达和反馈机制,广泛听取社会各界的意见建议,及时回应群众关切,切实解决群众反映强烈的突出问题,不断提升人民群众的获得感和满意度。
,我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加扎实的举措,扎实推进建设各项工作,为推动卫生计生事业高质量发展作出新的更大贡献。
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