炼化总厂党委“五四三”模式确保两学一做学习教育高质量事迹

　　自“两学一做”学教育启动以来，XX厂积极响应油田公司的号召，高度重视，精心策划，周密组织，迅速在全体员中掀起了一股学教育的热潮。通过实施“五堂课”、“四着棋”、“三部曲”的“五四三”模式，确保“两学一做”学教育不仅全面贯彻落实总体要求，而且紧密结合炼化行业的特点，取得了显著成效。

　　“五堂课”——展现员真实风采

　　“两学一做”学教育的核心在于学，XX厂全体员认真学章规，深入学，铭记员身份，强化员意识，深刻理解并掌握关于国家治理的新理念、新思想、新战略，切实增强意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定共产主义信仰，勇于承担责任，积极作为。

　　首先，上好理想信念课。XX厂深入贯彻的、十八届三中、四中、五中全会精神，以及的重要讲话精神，中心组严格按照学计划执行，将“两学一做”学教育与员干部的日常学紧密结合，有效提升了领导班子的理论水平。，XX厂还组织了大庆精神、铁人精神及玉门油田优良传统的再学再教育活动，旨在帮助员们认清当前形势，明确发展方向，坚定“为祖国献石油”的崇高理想，将个人的思想和行动与油田公司及总厂的战略决策保持高度一致，汇聚智慧和力量，共同应对炼化行业的挑战，努力实现全年生产经营目标。

　　，上好宗旨意识课。XX厂始终坚持的宗旨，即全心全意为人民服务，将这一原则贯穿于企业经营管理之中。为了更好地服务群众，XX厂积极推动务、厂务透明化，确保信息畅通无阻。同时，始终关心员工的生活和工作条件，致力于改善员工的居住环境，提供舒适的工作场所，不断推进民生工程，积极开展扶贫帮困活动，努力构建和谐的企业文化氛围。通过这些措施，不仅增强了员工的归属感和幸福感，也为企业的长远发展奠定了坚实的基础。

　　，上好性修养课。XX厂深知，良好的性是员立身之本，是组织战斗力的源泉。因此，定期组织员参加性分析会议，鼓励员自我反省，查找自身不足，不断提升性修养。同时，通过开展丰富多彩的主题日活动，如参观红色教育基地、重温入誓词等，进一步激发员的荣誉感和责任感，使员在日常工作中能够时刻以高标准严格要求自己，成为群众中的表率。

　　最后，上好纪律规矩课。XX厂坚决落实规定精神，严明的纪律，加强风政建设。通过定期开展政教育讲座，邀请专家解读纪法规，警示员时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。同时，还建立健全了内部监督机制，对违反纪的行为坚决查处，绝不姑息，确保组织的纯洁性和先进性。

　　“四着棋”——推动工作创新发展

　　为了确保“两学一做”学教育取得实效，XX厂在实践中不断创新，通过下好“四着棋”，推动工作向纵深发展。

　　一是下好组织建设棋。XX厂注重基层组织建设，优化支部设置，强化支部功能，确保每个支部都能成为战斗堡垒。还定期开展支部培训班，提升支部的业务能力和管理水平，使其在推动“两学一做”学教育中发挥关键作用。，还积极推进员发展工作，注重从生产一线选拔优秀分子加入组织，不断壮大员队伍，为企业发展注入新的活力。

　　二是下好制度保障棋。XX厂认识到，制度是工作的基石。为此，制定了一系列行之有效的规章制度，如《员教育培训管理办法》、《内组织生活制度》等，为“两学一做”学教育提供了坚实的制度保障。同时，还建立了考核评价体系，定期对各支部的学教育情况进行评估，确保各项任务落到实处。

　　三是下好文化建设棋。企业文化是企业软实力的重要组成部分，对于提升企业竞争力具有不可替代的作用。XX厂高度重视企业文化建设，将“两学一做”学教育与企业文化建设紧密结合，通过举办文化活动、征集优秀案例等方式，传播正能量，弘扬主旋律，营造积极向上的工作氛围。，还注重挖掘和宣传先进典型，树立榜样，激励广大员和员工见贤思齐，奋发图强。

　　四是下好服务群众棋。XX厂始终坚持以人为本，将服务群众作为工作的出发点和落脚点。为了更好地满足员工的需求，设立了意见箱，广泛收集员工的意见和建议，并及时反馈处理结果。同时，还组织员志愿者服务队，定期开展志愿服务活动，帮助解决员工的实际困难，赢得了员工的广泛好评。

　　“三部曲”——促进学教育成果转化

　　为了将“两学一做”学教育的成果转化为推动企业发展的动力，XX厂精心设计了“三部曲”，确保学教育与实际工作紧密结合，产生实实在在的效果。

　　第一步，开展专题调研。XX厂组织员深入生产一线，开展专题调研，了解实际情况，查找存在的问题，为解决问题提供依据。通过调研，发现了一些影响企业发展的瓶颈问题，如技术改造滞后、管理效率低下等，针对这些问题，制定了具体的解决方案，推动企业转型升级。

　　第二步，实施项目攻关。XX厂鼓励员积极参与技术创新和管理创新，围绕企业生产经营的重点难点问题，成立项目攻关小组，集中力量攻克难关。近年来，通过员的共同努力，XX厂在节能降耗、产品质量提升等方面取得了显著成效，为企业创造了可观的经济效益。

　　第三步，推广先进经验。XX厂注重总结提炼“两学一做”学教育的成功经验和做法，通过编印《学教育简报》、召开经验交流会等形式，广泛宣传推广，形成比学赶超的良好氛围。同时，还注重将学教育的成果固化为长效机制，确保“两学一做”学教育常态化、制度化。

　　，通过“五堂课”、“四着棋”、“三部曲”的“五四三”模式，XX厂成功地将“两学一做”学教育融入到了企业生产经营的各个环节，不仅提高了员的思想素质，也为企业的发展注入了强大的动力。未来，XX厂将继续坚持的领导，深入学了，不忘初心，牢记使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大的力量。

《炼化总厂党委“五四三”模式确保两学一做学习教育高质量事迹》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：自“两学一做”学习教育启动以来，XX厂党委积极响应油田公司党委的号召，高度重视，精心策划，周密组织，迅速在全体党员中掀起了一股学习教育的热潮。通过实施“五堂课”、“四着棋”、“三部曲”的“五四三”模式，确保“两学一做”学习教育不仅全面贯彻落实总体要求，而且紧密结合炼化行业的特点，取得了显著成效。　　。