税务局党的建设工作开展情况汇报

　　尊敬的检查组各位领导：

　　首先，我代表XX税务局对各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎！对各位领导长期以来对我们税务局的关心和支持表示衷心的感谢！下面，就我局工作开展情况向各位领导作以简要汇报，不妥之处，恳请批评指正。

　　自的召开以来，XX税务局牢牢把握“全面从严治”这一总要求，始终坚持“对一切工作的领导”这一总纲领，紧扣“抓基层、打基础”这一总思路，聚焦“支部建设”这一关键点，坚持“的一切工作到支部”的鲜明导向，通过抓支部带动全局、抓员带动干部、抓机关带动基层，不断创新和发展，力求取得实效，实现了工作与税收工作的有机融合，有效促进了税收各项任务的圆满完成。

　　一、突出的领导，强化引领，着力构建“大”工作格局

　　面对国税地税征管体制改革的不断深化，面对纳税人和全体税务干部对新机构、新税务、新作为的热切期盼，以及新旧理念、制度、管理的融合与重塑，XX税务局积极发挥的统领作用，突出的绝对领导，强化的建设，将加强的建设和全面从严治贯穿于征管体制改革的全过程和税收工作的各个方面。首先，我们优化了机构配置。通过调整和完善税务系统的组织架构，设立专门的部门，配备专职务干部和纪检监察人员，明确各部门在工作中的具体职责，从而有力推动了的建设和全面从严治的深入发展。，我们搭建了“大”格局。根据国家税务总局提出的“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、兴”的“纵合横通强”机制体系要求，我们严格执行省局《关于加强新形势下税务系统的建设实施办法》和《关于成立工作领导小组及其办公室的意见》，确保工作在纵向和横向两个维度上得到有效落实。纵向方面，我们巩固了“下抓两级、抓深一层”的工作机制，完善了领导干部联系点制度，领导班子成员定期深入联系点讲授课、参与组织生活，通过“下抓两级”确保“抓深一层”。横向方面，我们实现了内外部的有效沟通。内部通过发挥工作领导小组的作用，协助落实各项任务；外部则通过加强与其他单位的合作交流，形成工作的强大合力。

　　二、强化理论武装，坚定理想信念，全面提升员干部的素养

　　为深入学领会，XX税务局高度重视理论学，将其作为提升员干部素养的重要手段。我们组织开展了多层次、多形式的学活动，确保每一位员干部都能深刻理解并准确把握这一思想的核心要义和实践要求。一是建立了常态化学机制。通过中心组学、专题培训班、网络学平台等多种方式，确保学活动的持续性和广泛性。二是注重学以致用。鼓励员干部将所学理论知识转化为指导实际工作的强大动力，不断提升解决实际问题的能力。三是强化考核评价。通过定期检查和评估，确保学效果落到实处。通过这些措施，XX税务局不仅提高了员干部的思想认识水平，也为推动税收事业的发展提供了坚强的思想保障。

　　三、加强组织建设，夯实基层基础，充分发挥支部的战斗堡垒作用

　　XX税务局始终将加强基层组织建设作为工作的重要内容，通过一系列举措，不断提升支部的凝聚力和战斗力。一是规范组织设置。根据实际工作需要，合理设置支部，确保每一个工作领域都有组织的覆盖。二是严格内生活。认真落实“三会一课”等基本制度，定期开展主题日活动，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。三是加强员教育管理。通过举办培训班、开展警示教育等形式，加强对员的日常教育和管理，引导员牢记初心使命，始终保持先进性和纯洁性。四是推进标准化规范化建设。按照上级的要求，积极推进支部标准化规范化建设，确保各项工作有章可循、有据可依。通过这些努力，XX税务局的基层组织建设取得了显著成效，为税收事业的发展提供了坚实的组织保证。

　　四、深化建设，严明纪律规矩，营造风清气正的良好环境

　　为贯彻落实规定精神，XX税务局坚决反对“四风”，不断深化建设，努力营造风清气正的良好环境。一是强化责任落实。严格落实风政建设责任制，明确各级组织和领导干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强监督检查。通过定期开展专项检查、明察暗访等方式，及时发现和纠正存在的问题，严肃查处违纪违法行为。三是开展警示教育。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地等形式，不断增强员干部的洁自律意识。四是畅通监督渠道。建立健全举报制度，鼓励和支持群众参与监督，形成全社会共同维护良好风气的良好氛围。通过这些措施，XX税务局的建设取得了明显成效，为税收事业的健康发展创造了良好的外部环境。

　　五、注重人才培养，激发队伍活力，为税收事业发展提供人才支撑

　　人才是第一资源，是推动税收事业发展的重要保障。XX税务局高度重视人才队伍建设，通过多种途径和方式，不断提升干部队伍的整体素质。一是加大培训力度。通过举办各类培训班、邀请专家学者授课等形式，不断提升干部职工的专业能力和综合素质。二是完善选拔机制。坚持德才兼备、以德为先的原则，建立健全公开透明、竞争择优的选人用人机制，确保优秀人才能够脱颖而出。三是注重年轻干部培养。通过实施年轻干部成长计划，为年轻干部提供更多的锻炼机会和发展空间，帮助他们快速成长成才。四是关心关爱干部。通过建立谈心谈话制度、开展心理健康辅导等形式，关心干部的思想动态和身心健康，努力营造和谐融洽的工作氛围。通过这些措施，XX税务局的人才队伍不断壮大，为税收事业的发展注入了新的活力。

　　六、创新工作方法，提高工作效率，推动工作与业务工作深度融合

　　为适应新形势下的工作要求，XX税务局积极探索工作的新思路、新方法，努力实现工作与业务工作的深度融合。一是推行项目化管理。将工作任务细化为具体的项目，明确责任人和完成时限，确保每一项任务都能够按时保质完成。二是利用信息化手段。通过建立信息平台，实现工作信息的实时更新和共享，提高工作的信息化水平。三是加强经验交流。定期组织工作经验交流会，分享好的做法和成功经验，互相学借鉴，共同提高。四是开展特色活动。结合税务工作实际，组织开展丰富多彩的主题实践活动，如志愿服务、扶贫帮困等，既丰富了员干部的精神文化生活，又增强了组织的凝聚力和号召力。通过这些创新举措，XX税务局的工作更加贴近实际、更富成效，为税收事业的发展提供了坚强保障。

　　，在过去的一段时间里，XX税务局在上级的正确领导下，紧紧围绕中心任务，扎实推进工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与上级的要求和人民群众的期望相比，还存在一定的差距。下一步，我们将继续深入学贯彻，进一步强化的领导，夯实基层基础，深化建设，注重人才培养，创新工作方法，努力推动工作再上新台阶，为实现税收事业的高质量发展作出新的更大贡献。

　　感谢各位领导的莅临指导，希望各位领导能够提出宝贵意见和建议，帮助我们更好地改进工作。谢谢大家！

　　以上就是我局工作开展情况的汇报，恳请各位领导批评指正。

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