某县“互联网+党建”工作情况汇报

　　为进一步打破工作在时间和空间上的局限性，丰富员服务与管理的形式，今年以来，我县坚定树立“+互联网”的先进理念，通过构建覆盖全县的智慧管理平台，运用互联网思维及信息化手段，实现了工作管理与工具的双重创新，初步达到了对基层日常工作的全面化、精细化管理，推动了基层工作的持续进步。

　　一、思路设想

　　适应工作新形势的需求

　　20xx年7月1日，局委员、组织部部长赵乐际同志在访问员网时强调，员教育信息化平台作为顺应时代发展的创新载体，应深入研究、适应并充分利用新媒体，将其打造成为具有特色的品牌，产生广泛的社会影响，并取得显著成效，为全国各地加强员教育信息化工作提供了重要的指导方向。基于此，我县更加坚定了推进“智慧”的信心与决心。

　　2. 创新工作方式的需求

　　必须承认，当前仍有一些组织在进行工作时，存在着创新能力不足的问题，对于旧有的方法不再适用而新的方法又未能掌握，特别是利用互联网及现代信息技术的能力较弱，这直接影响了工作的效率，使其难以跟上时代的步伐。因此，通过更新观念、创新载体，使智慧能够有效补充传统工作方式中的不足，变得尤为重要且迫切。

　　3. 严肃内组织生活的必要性

　　传统的员教育管理模式往往缺乏对组织和员活动的实时记录，通常只能依赖于查阅资料来进行考核评价，这使得无法对组织开展活动的情况进行动态量化评估，从而在一定程度上导致了基层“三会一课”等组织生活开展得不够到位、不够及时、不够规范。借助信息化技术，实现对组织活动及员生活全程的详细记录，不仅是工作的内在需求，也是必然趋势。

　　二、经验做法

　　（一）建立智慧管理平台，创新基层工作模式

　　分级构建管理平台。依据高标准建设、易于操作、全面记录、注重效果的原则，我们分别设立了县委组织部总平台、各基层分平台以及各基层支部子平台，将全县近1000个基层组织纳入其中，形成了上下贯通、横向联动的工作网络。该平台不仅支持信息上传下达，还能实现资源共享、业务协同等功能，极大地提高了工作效率和服务质量。

　　2. 优化在线学培训体系。依托智慧平台，我们精心设计了一系列线上课程，涵盖了的基本理论、政策法规、历史知识等多个方面，旨在帮助广大员深化对的理解与把握。同时，平台还设置了互动交流区，鼓励员之间分享心得体验，促进了学成果的有效转化。

　　3. 强化监督考核机制。通过引入大数据分析技术，智慧平台能够自动收集并分析各组织的活动数据，为上级部门提供准确的决策支持。，平台还设置了考核评价模块，定期对各组织的工作情况进行综合评估，确保各项任务落实到位。对于表现突出的单位和个人，将给予表彰奖励；而对于存在问题的，则及时提醒整改，切实维护了内组织生活的严肃性和规范性。

　　4. 拓宽服务群众渠道。考虑到基层员的实际需求，我们在智慧平台上增设了便民服务栏目，包括但不限于就业指导、法律咨询、健康讲座等内容，力求为广大员和群众提供更多样化的服务选择。同时，平台还开通了意见建议征集功能，鼓励大家积极建言献策，共同参与社会治理，增强了组织的服务能力和影响力。

　　，通过实施智慧项目，我县不仅有效解决了工作中存在的诸多难题，更是在探索新形势下工作的新路径、新模式方面取得了显著成效。未来，我们将继续坚持问题导向，不断深化改革创新，努力将智慧推向更高水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

《某县“互联网+党建”工作情况汇报》所在栏目：述职报告 > 内容摘要：为进一步打破党建工作在时间和空间上的局限性，丰富党员服务与管理的形式，今年以来，我县坚定树立“党建+互联网”的先进理念，通过构建覆盖全县的智慧党建管理平台，运用互联网思维及信息化手段，实现了党建工作管理与工具的双重创新，初步达到了对基层日常党建工作的全面化、精细化管理，推动了基层党建工作的持续进步。。