关于某市贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况的报告
按照《关于开展规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查的通知》要求,我们对近五年来全市贯彻执行规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。
一、把牢方向,推动的路线方针政策全面贯彻落实
坚持把维护在全和的核心地位、维护以同志为核心的权威和集中统一领导作为首要任务,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在思想上上行动上同以同志为核心的保持高度一致。一是重视加强思想理论武装。始终把(组)理论学中心组学摆在重要位置,持续深入学宣传贯彻和的精神,制定了中心组年度学计划,精心设计学专题,强化交流研讨,不断提升学的系统性实效性。今年以来,会会议集体学了《在十九届局第六次集体学时的讲话》《局关于加强和维护集中统一领导的若干规定》,修订完善了《X市(组)理论学中心组学办法》,举办了全市学贯彻的精神培训班、全市县处级领导干部学《三十讲》暨“七一”课辅导班,教育引导全市各级员干部牢固树立“四个意识”,切实提高站位,坚决维护以同志为核心的权威,在思想上高度认同,上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,自觉同保持高度一致。
二是严守纪律和规矩。始终把严明纪律、严守规矩作为衡量标准,坚持做到“五个必须、五个绝不允许”,坚决杜绝“七个有之”。认真贯彻《关于新形势下内生活的若干准则》,正确处理保证、政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系,及时传达学重要讲话和指示精神以及、和省的各项决策部署,确保上级精神在我市落地生根、开花结果。同时,注重加强风政建设,严格落实风政建设责任制,深入开展政风险防控,建立健全权力运行监督机制,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的生态。通过一系列举措,全市各级组织和广大员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强,纪律和规矩更加严明,为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的保障。
二、强化责任落实,确保规定及其实施细则精神落地见效
一是健全责任体系。、高度重视规定及其实施细则精神的贯彻落实工作,将其纳入重要议事日程,成立了由任组长的领导小组,定期研究部署相关工作。制定出台了《X市贯彻落实规定及其实施细则精神的具体措施》,明确了各级各部门的责任分工和工作要求,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是严格监督检查。建立了常态化的监督检查机制,采取明察暗访、专项检查等方式,加大对违反规定及其实施细则精神问题的查处力度。近年来,共组织开展各类监督检查活动20余次,发现并纠正问题100余件,对典型问题进行了通报曝光,有效震慑了违规违纪行为。三是深化专项整治。针对“四风”问题的新表现新动向,开展了形式主义、官僚主义专项整治行动,着力解决表态多调门高、行动少落实差等问题,推动建设向纵深发展。同时,加大了对享乐主义、奢靡之风的治理力度,严肃查处了公款吃喝、公车私用等行为,有效遏制了“节日腐败”。
三、创新方式方法,提升工作实效
一是注重宣传教育。充分利用各类媒体平台,广泛宣传规定及其实施细则精神的重大意义和具体要求,营造了浓厚的社会氛围。组织开展了“洁从政,为民服务”主题宣传教育月活动,通过举办专题讲座、知识竞赛等形式,增强了广大员干部的洁自律意识。二是强化制度建设。结合实际,制定完善了一系列配套制度,如《X市公务接待管理办法》《X市政机关国内公务接待标准》等,为规范公务接待行为提供了制度保障。同时,建立健全了公务用车管理、办公用房使用等方面的规章制度,进一步规范了政机关的日常管理。三是优化服务流程。深入推进“放管服”改革,简化审批程序,提高工作效率,减少企业群众办事成本。大力推广“互联网+服务”,实现了更多事项网上办、掌上办,让数据多跑路、群众少跑腿,切实提升了人民群众的获得感和满意度。
四、巩固成果,持续推进
一是建立长效机制。坚持标本兼治、综合治理的原则,注重从源头上预防和治理“四风”问题。建立完善了员干部日常监督管理机制,加强对关键岗位、重要环节的监控,及时发现和纠正苗头性倾向性问题。同时,加大了警示教育力度,通过剖析典型案例、观看警示片等方式,警醒员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化考核评价。将贯彻落实规定及其实施细则精神情况纳入年度目标考核体系,作为评价领导班子和领导干部的重要依据。对落实不到位、问题突出的单位和个人,实行“一票否决”,并严肃追责问责,倒逼责任落实。三是注重总结经验。定期召开经验交流会,总结推广各地各部门的好做法好经验,形成了一批可复制可推广的经验模式。同时,针对工作中存在的薄弱环节和不足之处,及时调整完善政策措施,不断提升工作水平。
,近年来我市在贯彻落实规定及其实施细则精神方面取得了明显成效,但与上级要求和人民群众期望相比还有一定差距。下一步,我们将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加扎实的,继续深入推进建设,努力营造风清气正的良好环境,为推动全市经济社会高质量发展提供坚强保障。
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