县人大机关科级党员领导干部x年度民主生活会整改措施落实情况报告

　　在201x年度县会机关科级员领导干部民主生活会上，共查摆班子问题XX个，提出整改措施XX余条。为确保问题整改取得实效，结合机关工作实际，班子制定了《县会机关科级员领导干部201x年度民主生活会查摆问题整改措施》，提出了所列突出问题整改要求、整改时限，建立了整改台账，实行销号整改。一年来，机关班子紧紧围绕县委工作中心和县会工作要点安排，坚持在开展业务工作中抓问题整改、抓措施落实。目前，所列问题已全部整改到位，具体整改情况如下。

　　一、“学贯彻”方面

　　针对存在“学懂弄通做实上有差距”问题。201x年，我们坚持用好辅导读本，坚持真学深学，认真学了的报告和章辅导读本，组织开展的报告、章、宪法等专题学研讨，全面了解和掌握了的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献。我们进一步精准学站位，弄通学内容，结合机关业务工作开展，明确学重点任务和重点内容，拿出真功夫，确保了开展的理论学更好服务会及机关各项业务工作，实现了学而信、学而通，杜绝了为学理论而学理论的学倾向。我们着力做细真功，认真开展专题学研讨活动，畅谈学感受，深刻领会的重大意义、理论意义、历史意义和现实意义，推动了理论更好指导实践、服务实践。

　　二、“认真执行决策部署和上级决议决定”方面

　　（一）针对存在“执行上级决策上存在领会不充分不透彻”问题。班子坚持以为指导，通过集中学的理论路线方针政策，通过电视、报刊、新媒体等广泛学和了解的要义精髓，进一步坚定了信念信仰，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”。工作中，班子始终从讲的高度出发，强化责任意识和担当精神，确保决策部署和上级决议决定在机关得到有效贯彻执行。为提高执行效率，我们建立了定期学制度，每月至少组织一次专题学，邀请专家进行解读，确保班子成员对精神和上级要求有全面准确的理解。同时，我们还建立了督查机制，定期检查落实情况，确保每一项决策都能落到实处。

　　（二）针对“在贯彻落实上级决策部署过程中存在形式主义、官僚主义问题”。为解决这一问题，班子深入开展了形式主义、官僚主义专项整治行动，从思想根源上查找问题，从工作细节上改进。一是加强教育引导，通过组织观看警示教育片、开展案例分析等方式，提高员干部的思想认识，增强其责任感和使命感。二是优化工作流程，简化审批程序，减少不必要的会议和文件，切实减轻基层负担。三是加强监督检查，成立专项督查组，对机关各部门的工作情况进行不定期抽查，发现问题及时纠正，严肃问责。通过一系列举措，机关工作明显改善，工作效率显著提升，得到了广大干部群众的一致好评。

　　三、“严格遵守的纪律和规矩”方面

　　针对存在“纪律和规矩意识不强”问题，班子高度重视，采取有效措施加以整改。一是强化理论武装，通过集中学、个人自学等方式，深入学《中国章程》《关于新形势下内生活的若干准则》《中国洁自律准则》等内法规，不断提高员干部的敏锐性和鉴别力。二是严格执行民主集中制，坚持重大事项集体讨论决定，防止个人专断。三是加强监督制约，建立健全权力运行监督机制，严格落实“三重一大”决策制度，确保权力在阳光下运行。四是严肃查处违纪违法行为，对违反纪律和规矩的行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。通过以上措施，机关生态得到明显净化，员干部遵规守纪的自觉性显著增强。

　　四、“密切联系群众，改进工作”方面

　　针对存在“与群众联系不够紧密，服务意识不强”问题，班子积极采取措施，努力改进工作，增强服务意识。一是完善联系群众制度，建立机关干部联系点制度，每位班子成员都要定期深入基层，听取群众意见，解决实际困难。二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过重温入誓词、参观红色教育基地等活动，激发员干部为民服务的热情。三是优化服务方式，推行“互联网+服务”，简化办事程序，提高服务效率，让群众少跑腿、好办事。四是加强建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，树立清正洁的良好形象。通过这些举措，机关与群众的距离进一步拉近，干群关系更加和谐，群众满意度不断提升。

　　五、“加强风政建设，推进全面从严治”方面

　　针对存在“风政建设责任落实不到位”问题，班子切实履行主体责任，扎实推进全面从严治。一是强化责任落实，制定风政建设责任清单，明确领导班子成员的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加强警示教育，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、召开警示教育大会等形式，增强员干部的洁自律意识。三是严格执纪问责，对违反纪国法的行为坚决查处，绝不手软，保持反腐高压态势。四是深化建设，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，营造风清气正的生态。通过上述措施，机关风政建设取得了显著成效，员干部的洁自律意识显著增强，机关焕然一新。

　　六、“加强干部队伍建设和管理”方面

　　针对存在“干部队伍结构不合理，管理不严”问题，班子高度重视，采取有力措施加以整改。一是优化队伍结构，根据工作需要，合理调整人员配置，注重选拔任用年轻干部和专业人才，不断优化干部队伍结构。二是加强教育培训，制定年度培训计划，定期组织业务培训和素质提升培训，提高干部队伍的整体素质。三是严格日常管理，建立健全考勤、考核、奖惩等管理制度，严格考勤纪律，规范工作秩序，提高工作效率。四是注重关心关爱，建立健全谈心谈话制度，定期与干部职工交流谈心，了解他们的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，增强队伍凝聚力。通过这些措施，机关干部队伍的战斗力和执行力显著提升，为各项工作顺利开展提供了坚强的人才保障。

　　，201x年度县会机关科级员领导干部民主生活会查摆的问题已全部整改到位。在今后的工作中，我们将继续坚持以为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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