某区委组织部部长在干部队伍能力作风提升工作会上的讲话

　　今天，我们召开领导小组办公室第一次例会，主要任务是总结前阶段工作，凝聚共识，加快推动，确保要求的干部队伍能力提升行动实实在在取得实效，达到预期目的。既然是例会，就是一个常态化的诸葛亮会议，今后我们还要定期召开。下面，结合今天的主题，我讲三个方面意见。

　　一、深化认识，凝聚共识

　　关系人心向背，关乎事业兴衰成败。在全区范围内部署开展干部队伍能力提升行动，是贯彻落实关于建设的重要论述和重要讲话精神、贯彻落实、省工作要求，特别是关于干部队伍能力提升行动，打造过硬机关干部队伍、营造良好生态的重要工作部署，也是推进全面从严治在XX落实落地、推进XX赶超发展的关键之举。我们要以高度的敏感性和责任感来认识本次能力提升行动，高度重视，坚定站位，凝聚共识，切实把思想和行动统一到和、、的决策部署上来。

　　这次能力提升行动，是抓班子建设的重要机遇。过去有句话叫：村看村、户看户，社员看干部。在现在的机关里，群众看员，员看班子。一级比照一级干，班子的示范作用不容小视。领导班子是一个地方和单位的中枢神经，既是各项工作的引擎，又是团队前行的“大脑”，起着“火车头”的作用。上梁不正下梁歪，如果班子建设抓不好，下面的员干部也好不到哪里去。我们要把本次能力提升行动作为抓班子建设的重要机遇，以刮骨疗毒、壮士断腕的自我革命精神，拿出恒心和韧劲，坚决清除各级领导班子身上的“之弊”“行为之垢”，以言传身教提升班子的公信力。

　　这次能力提升行动，是抓干部的有力抓手。干部关系着的凝聚力和号召力，影响着经济社会的健康发展。的干部是和国家事业的中坚力量，努力造就一支优良、实干担当的高素质干部队伍是新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的重要保证。当前，面对复杂多变的国际国内形势，面对人民群众对美好生活的向往，我们必须以更加务实的态度、更加严谨的、更加高效的服务，赢得人民群众的信任和支持。通过这次能力提升行动，我们要引导广大员干部深入学了，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力，确保和上级的各项决策部署在XX落地生根、开花结果。

　　二、明确目标，细化措施

　　开展干部队伍能力提升行动，不是一阵风，而是一场持久战。我们要明确目标，细化措施，确保行动取得实实在在的效果。首先，要明确目标任务。按照的总体部署，本次能力提升行动的目标是：通过一年左右的时间，使全区干部队伍的思想、工作、生活明显改善，服务意识、服务能力、服务水平显著提高，形成风清气正、干事创业的良好氛围。为实现这一目标，我们要聚焦“四个着力”：一是着力解决思想认识问题，引导广大员干部树立正确的世界观、人生观、价值观；二是着力解决能力不足问题，通过培训学、实践锻炼等方式，提高员干部的专业能力和综合素养；三是着力解决漂浮问题，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气；四是着力解决纪律松弛问题，严肃内生活，严明的纪律规矩。

　　，要细化具体措施。一是加强理论武装，深入学了，将其作为指导实践、推动工作的强大武器。二是强化教育培训，举办各类培训班、专题讲座，邀请专家学者授课，提升员干部的理论水平和业务能力。三是开展专项治理，针对形式主义、官僚主义等突出问题，开展专项整治，建立长效机制，防止反弹回潮。四是完善考核评价体系，将能力纳入干部考核评价的重要内容，建立健全激励约束机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。五是加强典型宣传，挖掘和宣传一批先进典型，发挥示范引领作用，营造崇尚实干、奋发有为的浓厚氛围。

　　三、压实责任，确保实效

　　开展干部队伍能力提升行动，关键在于落实。我们要层层压实责任，确保行动取得实效。一是领导带头，以上率下。领导干部要带头学、带头查摆、带头整改，以实际行动为全体员干部作出表率。二是明确职责，分工负责。领导小组要加强对行动的统筹协调，各成员单位要按照职责分工，密切配合，形成合力。三是严格督导，跟踪问效。成立督导组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对各单位的行动进展情况进行监督检查，及时发现问题、督促整改。四是广泛动员，全员参与。要通过召开动员会、座谈会等形式，广泛动员广大员干部积极参与，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。五是注重总结，巩固成果。要及时总结行动中的好经验、好做法，固化为制度机制，形成长效管理，确保行动成果持续巩固、不断提升。

　　同志们，开展干部队伍能力提升行动，是立足新时代新任务新要求作出的重大决策，是对全区员干部的一次大考。让我们在的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进各项工作，为加快建设美丽富饶的新XX作出新的更大贡献！

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