某学院落实省市政府廉政工作会议精神任务分工的情况汇报

　　根据xx《关于贯彻落实xx政工作会议精神任务分工的通知》要求，学院严格对照任务分工表，结合学院实际，认真贯彻落实，现将情况汇报如下：

　　一、在坚定不移维护核心方面

　　组织员干部深入学新章，把章作为班子成员加强性修养的经常性内容、支部理论学的必学内容、员干部教育培训的必修课程，并组织测试，使员干部牢记使命和责任，树牢“四个意识”，坚决维护以同志为核心的权威，坚决服从集中统一领导，坚决防止“七个有之”，坚决做到“五个必须”，始终保持上的清醒和坚定，真正做到提倡的坚决响应、决定的坚决执行、禁止的坚决不做。

　　2. 制订学院《学宣传贯彻的精神实施方案》和《关于开展的精神集中轮训的通知》，结合理论中心组学、支部三会一课等组织生活制度，严格对照任务要求、按照时间节点保质保量落实到位。通过这些活动，全院员干部对的精神有了更加深刻的理解和把握，进一步坚定了理想信念，增强了自觉、思想自觉和行动自觉。

　　3. 制定了《xx关于实行领导下的院长负责制的实施细则（试行）》，配套制定和修订《会议事规则》《院长办公会议议事规则》《关于执行“三重一大”制度的实施意见》《重大决策征求意见制度》《关于进一步深入调查研究密切联系群众的实施意见》等规章制度，形成了一套比较完整的会议制度体系。这些制度的出台和完善，为学院的科学决策、民主管理和依法治校提供了坚实的制度保障，确保了学院各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　二、在压实全面从严治主体责任方面

　　学院会xx次研究部署风政建设，制定了学院《、落实风政建设“两个责任”清单》，明确落实风政建设主体责任xx项（其中领导班子责任xx项、主要负责人责任xx项、其他班子成员责任xx项）。通过细化责任清单，明确了各级组织和领导干部的责任，形成了层层传导压力、人人担责的良好局面。

　　2. 学院会专题部署全面从严治工作，分别与领导班子成员、各部门负责人、各支部签订《全面从严治责任书》。责任书的签订，不仅强化了各级干部的责任意识，也推动了全面从严治的各项措施落地生根。同时，学院还建立了责任落实情况定期检查和通报机制，确保责任书的各项要求不折不扣地得到执行。

　　3. 按照上级要求，学院成立了风政建设领导小组，由担任组长，担任副组长，成员包括各相关部门负责人。领导小组定期召开会议，研究解决风政建设中的重大问题，统筹协调推进各项工作。，学院还建立了风政建设责任制考核评价体系，将考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，有效激发了广大员干部的责任感和使命感。

　　三、在深化建设方面

　　学院深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现。通过开展专项治理行动，查处了一批违反规定精神的问题，严肃了纪律，净化了风气。同时，学院还注重从源头上预防和治理“四风”问题，建立健全了相关制度机制，如《关于进一步加强和改进建设的意见》《关于严格规范公务接待工作的通知》等，为建设提供了制度保障。

　　2. 学院坚持把纪律挺在前面，加强日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。通过开展洁自律教育、警示教育等活动，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，学院还加大了对重点领域和关键环节的监督检查力度，如招生录取、财务管理、基建工程等，确保权力在阳光下运行。

　　3. 学院积极营造风清气正的生态，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学教育常态化制度化等活动，不断加强员干部的思想建设。学院还注重发挥先进典型的示范引领作用，评选表彰了一批优秀员、优秀务工作者，树立了鲜明的价值导向，激励广大员干部见贤思齐、争当先锋。

　　四、在加强监督执纪问责方面

　　学院充分发挥监督职能，认真履行监督执纪问责职责，坚决查处违纪违法行为。通过设立举报箱、开通举报电话等方式，拓宽举报渠道，广泛收集问题线索。对于收到的问题线索，严格按照程序进行核查处置，做到件件有着落、事事有回音。同时，学院还建立了问题线索集体研判机制，确保问题线索处置的准确性和公正性。

　　2. 学院坚持抓早抓小、防微杜渐，注重运用第一种形态，及时对员干部进行提醒谈话、批评教育，防止小问题演变成大错误。通过开展政谈话、政家访等活动，加强对员干部的日常管理监督，帮助他们及时发现问题、改正错误。同时，学院还注重加强警示教育，通过典型案例剖析、观看警示教育片等形式，增强员干部的法纪意识和洁自律意识。

　　3. 学院严格执行纪处分条例，对于严重违反纪国法的行为，坚决予以查处，绝不姑息迁就。通过严肃查处违纪违法案件，形成了有力震慑，维护了纪国法的严肃性。同时，学院还注重做好被处分人员的后续教育管理工作，帮助他们深刻反思错误，积极改正，重新树立信心，继续为和人民的事业贡献力量。

　　五、在推进反腐败斗争方面

　　学院严格落实关于反腐败斗争的决策部署，坚定不移推进反腐败斗争向纵深发展。通过开展专项整治行动，查处了一批贪污受贿、失职渎职等严重违纪违法案件，净化了学院的生态。同时，学院还注重从源头上预防腐败，建立健全了政风险防控机制，如《关于进一步加强财务管理和审计监督的意见》《关于加强工程建设领域政建设的若干规定》等，为反腐败斗争提供了有力支撑。

　　2. 学院坚持标本兼治、综合治理，注重构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。通过加强警示教育、案例剖析等方式，提高员干部的防腐拒变能力；通过完善制度、规范流程等手段，堵塞漏洞，减少腐败机会；通过加强思想建设、培育洁文化等途径，增强员干部的洁自律意识。通过多措并举，形成了反腐败斗争的强大合力。

　　3. 学院注重发挥群众监督作用，广泛听取师生员工的意见建议，畅通监督渠道，鼓励和支持群众参与反腐败斗争。通过设立意见箱、开通网络举报平台等方式，方便群众反映问题。对于群众反映的问题，学院高度重视，及时调查核实，严肃处理，切实维护了师生员工的合法权益。同时，学院还注重加强与纪检监察机关、司法机关等部门的协作配合，形成反腐败斗争的整体合力。

　　，学院在贯彻落实xx政工作会议精神任务分工的过程中，始终坚持的领导，严格落实全面从严治要求，不断加强风政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。今后，学院将继续深入学贯彻，不断提高站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加坚定的决心和更加有力的举措，推动学院全面从严治向纵深发展，为实现学院高质量发展提供坚强的保障。

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