某基层党支部开展“改革创新、奋发有为”大讨论情况的报告

　　根据、和本单位关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的部署和要求，我们支部紧紧围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”主题，即破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题；破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力；破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题，坚持以开放促改革促发展；破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题，坚持以市场打开发展新通途；破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，坚持以一流标准创造一流业绩；破除慵懒散漫，着力解决不实问题，坚持以过硬彰显担当作为，开展了突出重点学、组织谈心谈话、召开组织生活会和对标一流明确努力方向等工作，现报告如下：

　　一、突出重点学内容，打牢大讨论思想基础

　　工欲善其事，必先利其器，只有学好大讨论主题、内容和要求，才能思考好、讨论好、实践好。

　　（一）多措并举，强化学理解。先后多次召开支委会和全体员大会，传达学了在改革开放40周年大会上的讲话精神和全会精神，学了大讨论的相关文件，解读了、、县委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求，并对大讨论活动进行了初步安排。通过学领会要求的“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”真正做到了入脑入心，为开展好大讨论奠定了扎实基础。

　　（二）创新方式，丰富大讨论内容。按照省要求，对大讨论各个环节进行认真梳理、安排、落实，研究制定了实施方案、设计自选动作，结合自身实际，明确培训内容和重点，与周五大学结合起来，与自身工作业务结合起来，与巡察整改回头看结合起来，并通过领导领学、专家导学、个人自学，对大讨论的重要意义、开展范围、重要环节、规定动作等内容进行了详细理解，树立了一切工作到支部的鲜明导向，对“改革创新、奋发有为”大讨论活动的深入展开起到了积极的推动作用。

　　二、深入开展谈心谈话，凝聚共识形成合力

　　在大讨论活动中，我们注重通过谈心谈话的方式，深入了解员的思想动态，解决思想困惑，凝聚共识，形成推动工作的强大合力。

　　（一）广泛开展谈心谈话。我们组织开展了多层次、多形式的谈心谈话活动，领导班子成员带头与分管部门的员干部进行个别谈话，了解他们在工作中遇到的实际困难和思想上的疑惑，倾听他们的意见和建议。同时，鼓励员之间互相交流，分享各自的学体会和工作心得，营造了良好的沟通氛围。通过谈心谈话，不仅增进了同志间的相互理解和信任，也增强了大家的责任感和使命感。

　　（二）注重解决实际问题。在谈心谈话过程中，我们坚持问题导向，针对发现的问题，及时研究解决方案，帮助员解决实际困难。对于一些普遍性的问题，我们在会上进行专题研究，提出具体的整改措施，并纳入到大讨论活动的整体计划中。通过解决实际问题，增强了员对大讨论活动的认同感和支持度，进一步激发了大家参与活动的积极性和主动性。

　　三、认真召开组织生活会，查找问题整改落实

　　组织生活会是内生活的重要组成部分，也是开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动的重要载体。我们严格按照上级组织的要求，认真组织召开了组织生活会，确保会议质量，达到预期效果。

　　（一）精心准备，确保会议质量。为了确保组织生活会的质量，我们在会前做了充分的准备工作。首先，通过发放征求意见表、设置意见箱等方式，广泛征求员群众的意见和建议，全面了解员群众对支部工作的评价和期望。，组织员深入学《中国章程》《关于新形势下内生活的若干准则》等内法规，提高员的站位和思想认识。最后，指导员撰写对照检查材料，深刻剖析自身存在的问题，明确整改措施和努力方向。

　　（二）严肃批评，促进整改落实。在组织生活会上，我们坚持实事求是的原则，严肃认真地开展批评与自我批评。每位员都围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”的主题，结合自身实际，深入查摆问题，坦诚相见，直言不讳。其他员则本着帮助同志、共同进步的态度，提出中肯的意见和建议。通过批评与自我批评，大家的思想得到了净化，认识得到了统一，达到了红脸出汗、治病救人的目的。会后，我们针对查摆出的问题，制定了详细的整改方案，明确了责任人和完成时限，确保问题整改到位。

　　四、对标一流明确目标，推动工作创新发展

　　在大讨论活动中，我们注重将学成果转化为实际行动，通过对标一流，明确努力方向，推动各项工作创新发展。

　　（一）广泛开展对标学。我们组织员参观学了省内先进单位的经验做法，通过实地考察、听取介绍、座谈交流等方式，深入了解这些单位在改革创新方面的成功经验和有效做法。同时，我们也邀请了一些行业内的专家学者来单位作专题讲座，开阔员的视野，提升员的能力素质。通过对标学，大家开阔了思路，找到了差距，明确了努力的方向。

　　（二）制定具体行动方案。在对标学的基础上，我们结合单位实际，制定了具体的工作计划和行动方案。一是加强科技创新，推动产业升级。我们鼓励和支持科研人员加大技术研发力度，加快科技成果转化应用，提升产业竞争力。二是优化营商环境，激发市场活力。我们深入推进简政放权，简化审批流程，降低企业成本，为企业提供更加优质的服务。三是强化队伍建设，提升服务能力。我们加大人才培养和引进力度，优化人才结构，提高队伍的整体素质和服务水平。四是加强建设，树立良好形象。我们严格落实规定精神，坚决反对“四风”问题，营造风清气正的良好环境。

　　五、总结经验持续改进，确保活动取得实效

　　为了确保“改革创新、奋发有为”大讨论活动取得实实在在的效果，我们注重总结经验，持续改进，不断巩固和扩大活动成果。

　　（一）定期总结交流。我们建立了活动进展情况定期汇报制度，每月召开一次专题会议，听取各支部的工作汇报，交流好的做法和经验，研究解决存在的问题。通过定期总结交流，既促进了各支部之间的学借鉴，也推动了活动的深入开展。

　　（二）持续跟踪问效。我们成立了活动督导组，对各支部的活动开展情况进行跟踪检查，发现问题及时督促整改。同时，我们还建立了活动成效评估机制，通过问卷调查、个别访谈等方式，收集员群众对活动效果的评价和建议，为下一步工作提供参考依据。

　　（三）形成长效机制。我们注重将大讨论活动中的好做法、好经验固化为制度，形成长效机制。比如，我们将谈心谈话、组织生活会等作为常态化工作来抓，确保内生活的经常化、规范化；我们将对标学作为提升能力的重要手段，鼓励员不断学新知识、掌握新技能，提高履职尽责的能力和水平。

　　，在“改革创新、奋发有为”大讨论活动中，我们支部始终坚持以为指导，紧紧围绕“六个破除、六个着力、六个坚持”主题，通过突出重点学、组织谈心谈话、召开组织生活会、对标一流明确努力方向等一系列举措，使广大员的思想认识有了新的提高，工作有了新的转变，工作成效有了新的提升。下一步，我们将继续巩固和深化大讨论活动成果，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的措施，推动各项工作再上新台阶，为实现高质量发展贡献智慧和力量。

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