x年某街道党工委党建工作汇报

　　201x年xx工作紧紧围绕xx工委的工作重点和组织部的工作目标，突出重点，强化措施、抓好落实，各项工作取得了初步有效成果。一、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升一是“两学一做”抓长效。认真落实《关于推进“两学一做”学教育常态化制度化的实施意见》，定期组织支部培训。xx工委以中心组学、民主生活会等制度为主要抓手，组织员领导干部定期开展集体学，各支部以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。二是创先争优抓规范。继续开展创先争优达标升级工程，将材料按照组织健全、制度完善、运行规范等方面分类归档在6个红色档案盒中，完善“八簿二册一卡一证”，做到了资料齐全、分类明确、存放有序。选树先进典型，宣传践行先进支部和优秀员先进事迹，xx等支部被评为锦州市标兵单位，并评选出先进支部xx个，优秀员xx名。三是制度完善抓落实。严格执行上下班签到、请销假制度，强化刚性约束。严格驻村下派干部管理制度，通过会议落实、口头汇报、个别谈话等方法实现选派干部管理制度化、常态化、信息化。严格建立支部换届督促提醒机制，201x年xx机关支部按期完成了换届工作。四是宣传抓实效。建立信息化平台和微信工作群，利用网络平台及时推送学内容，实现了组织工作信息化、智能化，保证了工作的时效性。

　　二、聚焦“活力”，推进街道员素质整体提升一是严格发展员程序。严格按照《xx市发展员工作实施细则》执行发展员程序，完成积极分子培训和预备员审档工作。201x年发展预备员xx名，其中非公企业发展预备员xx名，大大增加了非公企业发展员的比例，增强了非公企业的组织建设。同时，加大对入积极分子的培养力度，通过开展理想信念教育、性分析会等形式，提高入积极分子的思想素质，确保新发展的员质量。二是加强员教育培训。围绕学贯彻，结合的最新理论成果，举办各类专题培训班，邀请专家学者进行授课，帮助员深化对的理论、路线、方针政策的理解和把握。三是创新员教育形式。利用现代信息技术手段，如网络校、手机APP等平台，开展线上学交流活动，拓宽员学渠道，增强学的灵活性和便捷性。同时，结合实际，组织员参观革命遗址、纪念馆等活动，通过现场教学增强员的历史责任感和使命感。四是强化员服务意识。推动员志愿服务常态化，鼓励员参与社区服务、扶贫帮困、环境保护等公益活动，发挥员先锋模范作用，树立良好的社会形象。通过这些措施，不仅提高了员的综合素质，也增强了基层组织的凝聚力和战斗力。

　　三、聚焦“融合”，促进工作与业务工作深度融合一是工作与业务工作同部署。坚持工作与业务工作同研究、同部署、同考核，确保工作与业务工作相互促进、协调发展。定期召开工作例会，听取各支部工作汇报，研究解决工作中遇到的问题，确保工作有序推进。二是构建工作责任体系。建立健全工作责任制，明确各级组织为第一责任人，层层传导压力，压实工作责任。制定工作任务清单，细化分解各项任务，明确时间节点和具体要求，确保每项工作有人抓、有人管。三是推动工作与业务工作相互融合。积极探索工作与业务工作融合的新路径，通过开展主题日、员示范岗等活动，引导员在业务工作中发挥带头作用，带动全体员工共同进步。同时，注重从业务工作中的难点问题入手，通过引领破解难题，推动业务工作创新发展。四是加强风政建设。深入贯彻全面从严治要求，严格落实规定精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的生态。通过加强警示教育、洁文化建设等方式，提高员干部洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　四、聚焦“创新”，探索工作新思路一是深化品牌创建。围绕“服务型组织”建设目标，打造具有xx特色的品牌。通过开展“员亮身份、服务作表率”、“我为群众办实事”等活动，展示员风采，提升组织的影响力和服务水平。二是推进智慧建设。依托大数据、云计算等技术手段，搭建智慧平台，实现信息的实时共享和动态管理。通过数据分析，精准掌握员思想动态和需求，为科学决策提供依据。同时，利用智能终端设备，方便员随时随地参与组织生活，提高工作效率。三是加强理论研究。成立研究小组，定期开展理论研讨活动，探讨工作的新理念、新方法。结合xx实际，撰写调研报告，提出有针对性的意见建议，为工作创新发展提供智力支持。四是拓展工作领域。积极探索引领社会治理的新模式，推动工作向社区、企业、社会组织等领域延伸，形成多方参与、共建共治的良好局面。通过建立联盟、开展联建共建等方式，整合资源，形成合力，提升工作整体效能。

　　五、聚焦“成效”，确保工作取得实效一是强化组织领导。成立工作领导小组，由工委主要领导担任组长，负责统筹协调工作。定期召开领导小组会议，研究解决工作中的重大问题，确保各项工作顺利推进。二是加大投入保障。将工作经费纳入年度预算，确保工作所需资金到位。同时，加强阵地建设，改善员活动场所条件，为开展工作创造良好环境。三是严格考核评价。建立健全工作考核评价体系，将工作纳入年度目标考核，实行量化打分，确保工作任务落实到位。对考核结果优秀的组织和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，激发各级组织和广大员的积极性、主动性。四是注重总结推广。及时总结工作中的好经验、好做法，通过编印简报、召开现场会等形式，推广先进典型，发挥示范引领作用，推动工作水平不断提升。

　　，201x年xx工作在工委的坚强领导下，通过聚焦“常态”、“活力”、“融合”、“创新”、“成效”五个方面，扎实推进各项任务落实，取得了显著成效。下一步，我们将继续深入学贯彻，按照组织部的要求，进一步创新思路、完善机制、强化措施，努力开创工作新局面，为xx经济社会发展提供坚强的组织保障。

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