乡镇基层党建年度工作汇报

　　今年以来，在县委、县委组织部的领导下，我镇始终围绕“抓、立根本”这一工作思路，积极抓班子带队伍，扎实推进基层工作。现就工作开展情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　大流镇现有基层组织28个，其中机关支部1个、农村支部25个、非公企业组织2个，员共计890名，其中农村支部员813名、机关支部员53名、非公企业组织员24名。

　　二、年初工作述职反馈问题整改情况

　　在年初工作述职中查找出自身工作存在的问题和不足三条，整改情况如下：

　　（一）针对员结构不合理的问题。为解决辖区员结构不合理的问题，我镇在年初就将加强员干部队伍建设列入了201x年工作计划，积极吸纳年轻群众，特别是退伍士兵和大学毕业生加入员队伍，201x年我镇共发展入积极分子22名，其中40岁以下的16名，女性积极分子4名；吸纳预备员23名，其中40岁以下员13名，女性员2名，进一步优化了员队伍结构，提升了员队伍活力。

　　（二）针对村级干部队伍战斗力略显薄弱的问题。为解决全镇农村干部队伍的年龄结构、知识结构和专业结构不合理战斗力薄弱的问题，我镇充分利用村“两委”换届工作契机，提前谋划提前部署，将村内群众威望高、带富能力强的年轻员、群众列入后备干部管理序列，引导他们积极参与村级事务服务工作，熟悉基层工作流程，积累基层工作经验，截止目前我镇已平稳完成村“两委”换届工作，共选出村“两委”干部104名，其中在25名村支部中高中及以上学历的23名，占比92%，大专及本科以上学历的3名，所有村支部均为65岁以下，50岁以下的16名，占比64%，通过配强村“两委”班子进一步优化了我镇村干部结构，提升了班子活力，增强了班子战斗力，为下一步打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。

　　三、加强理论武装，提升员干部思想素质

　　在县委的正确领导下，我镇深入贯彻落实的、精神，认真学了，将其作为指导我镇各项工作的行动指南。通过定期召开镇中心组学会、员大会等形式，组织全体员干部深入学的最新理论成果，确保的理论方针政策在我镇落地生根。同时，我镇还积极开展形式多样的主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学教育常态化制度化等，通过这些活动，进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，提高了员干部的思想素质和服务群众的能力。

　　四、强化基层组织建设，提升组织力

　　为进一步夯实基层基础，我镇以提升组织力为重点，突出功能，扎实推进基层组织标准化、规范化建设。一是加强阵地建设。我镇投入专项资金对各村群服务中心进行升级改造，完善了活动室、图书室、会议室等基础设施，为员群众提供了良好的学交流平台。二是规范组织生活。严格落实“三会一课”、主题日、民主评议员等内生活制度，确保内组织生活严肃认真、规范有序。三是深化结对共建。我镇与县直机关单位、企业、学校等建立结对共建关系，通过资源共享、优势互补，共同推动基层工作创新发展。四是加强员管理。建立健全员积分制管理制度，对员参加组织生活、履行岗位职责、服务群众等情况进行量化考核，激发员发挥先锋模范作用的积极性和主动性。

　　五、聚焦民生实事，提升服务水平

　　为切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，我镇紧紧围绕县委提出的“民生优先”战略，大力实施民生工程，不断提升公共服务水平。一是推进美丽乡村建设。按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，我镇积极争取上级项目资金支持，加大农村基础设施建设和环境整治力度，打造了一批美丽宜居村庄，改善了农村人居环境。二是强化社会保障。我镇全面落实各项惠民政策，不断提高城乡居民基本养老保险、医疗保险参保率，加大对困难群体的救助力度，确保应保尽保、应助尽助。三是优化公共服务。我镇积极推进“放管服”改革，简化办事流程，提高工作效率，让数据多跑路、群众少跑腿，努力实现“最多跑一次”目标。同时，我镇还加强了社区服务设施建设，完善了便民服务网络，满足了群众多样化需求。

　　六、加强风政建设，营造风清气正氛围

　　为深入推进全面从严治向纵深发展，我镇始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”。一是强化责任落实。我镇制定了《大流镇风政建设责任制》，明确了领导班子成员的责任分工，层层签订了责任书，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。二是加强警示教育。我镇通过组织观看政教育片、参观警示教育基地、开展洁自律谈话等方式，教育引导广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。三是严格执纪问责。我镇成立了监察室，加强对员干部的日常监督，对违反纪国法的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就。通过以上措施，我镇逐步形成了风清气正的良好生态。

　　七、存在问题及下一步打算

　　尽管我镇工作取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是部分员干部对工作重视程度不够，存在重业务轻的现象；二是基层组织活动形式单一，吸引力不强；三是少数员干部不实，服务群众意识淡薄。针对上述问题，我镇将采取以下措施加以改进：一是进一步增强责任意识。我镇将严格落实工作责任制，明确各级组织抓第一责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是创新活动载体。我镇将结合实际，探索更多符合时代特点、贴近群众生活的活动形式，增强活动的吸引力和感染力。三是加强建设。我镇将持续开展“四风”问题专项整治，着力解决员干部中存在的形式主义、官僚主义等问题，树立求真务实、勤政为民的良好形象。

　　，在县委、县委组织部的坚强领导下，我镇将以更加坚定的信心、更加有力的举措、更加扎实的，不断开创工作新局面，为推动大流镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

《乡镇基层党建年度工作汇报》所在栏目：述职报告 > 内容摘要：今年以来，在县委、县委组织部的领导下，我镇始终围绕“抓党建、立根本”这一工作思路，积极抓班子带队伍，扎实推进基层党建工作。现就党建工作开展情况汇报如下：　　一、基本情况　　大流镇现有基层党组织28个，其中机关支部1个、农村党支部25个、非公企业党组织2个，党员共计890名，其中农村支部党员813名、。