县委x年党建工作报告
年初以来,x县委深入贯彻落实和的精神,牢牢把握新时代的建设总要求,强化管治责任,始终把最严的要求贯彻到管治全过程、落实到的建设各方面,推动全面从严治向纵深发展,营造了干事创业的良好生态。
一、狠抓主体责任落实,夯实管治基础
县委始终坚持把抓好作为最大的政绩,从严从实履行全面从严治主体责任,切实发挥县委把方向、管大局、作决策、保落实重要职能作用,确保和省各项工作部署在x县落地生根、开花结果。一是加强组织领导。县委会全年研究工作议题x个,协调解决工作中的突出问题,充分调动了全县各单位、各部门抓工作的积极性和主动性。定期组织基层工作述职评议,深化基层考核,进一步夯实基层工作责任。县委认真履行工作“第一责任人”职责,坚持以上率下,带头落实管治责任,带头抓好工作落实,带头开展调查研究,带头洁自律,为全县员干部作出了表率。二是健全工作机制。修订完善了《县委工作制度汇编》,健全完善县委会议事规则、工作责任制度、县委落实风政建设主体责任办法等制度x项,严格按规矩程序办事,提高了工作制度化、规范化水平。健全完善绩效考评体系,将工作列入各单位绩效考核指标的重要内容,占总成绩的x%,将“软任务”细化为“硬指标”。三是确保工作实效。坚持“围绕中心抓、抓好促发展”的思路,将工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入,确保了工作引领带动作用充分发挥,助推全县经济社会实现平稳健康发展,为全面建成小康社会奠定了坚实基础。在工作的引领带动下,201x年,全县地区生产总值实现x亿元,同比增长x%。
二、强化理论武装,提升员队伍素质
县委高度重视理论武装工作,把学宣传贯彻作为首要任务,采取多种形式,丰富学载体,增强学效果,不断提升员队伍的思想素质。一是深入开展学教育活动。县委理论学中心组带头学了,全年集中学了x次,专题研讨x次,撰写心得体会x篇,切实增强了领导班子成员的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时,通过举办专题培训班、报告会、座谈会等方式,组织全县员干部深入学了的最新理论成果,进一步坚定了理想信念,提高了站位。二是创新学方式方法。充分利用现代信息技术手段,开通了“x县在线”网站、“x县”微信公众号等新媒体平台,及时推送的最新理论政策和先进典型事迹,方便广大员随时随地学。开展了“微课”“微故事”“微视频”等活动,用小切口展现大主题,以身边人讲身边事,增强了学的吸引力和感染力。三是注重实践锻炼。坚持知行合一,把学成果转化为推动工作的强大动力。组织员干部深入基层、深入群众,开展调研走访活动,了解民情民意,解决实际问题,锤炼了性修养,密切了群干群关系。通过一系列学教育活动,全县员队伍的思想素质得到明显提升,为推动经济社会发展提供了坚强的思想保证和精神动力。
三、加强基层组织建设,筑牢战斗堡垒
县委始终把基层组织建设放在突出位置,不断加强基层组织建设,着力提升基层组织的组织力、凝聚力、战斗力。一是推进基层组织标准化规范化建设。按照“一年打基础、两年上台阶、三年创先进”的目标要求,制定了《x县基层组织标准化规范化建设实施方案》,明确了建设标准和工作措施,建立了动态管理机制。截至目前,全县共有x个基层组织达到了标准化规范化建设要求,占比达到x%。二是实施“头雁”工程。选优配强村(社区)组织,采取公开选拔、跨村任职、机关下派等方式,调整优化了x名村(社区)组织,进一步提升了基层组织的领导能力和管理水平。加强对村(社区)组织的教育培训,每年至少组织一次全员轮训,提高他们的政策理论水平和实际工作能力。三是开展软弱涣散基层组织整顿。对排查出的x个软弱涣散村(社区)组织,实行县级领导包联、部门单位结对帮扶、乡镇直接负责的工作机制,逐个制定整顿方案,明确整改措施和时限,确保按时完成整改任务。通过持续不断的整顿提升,软弱涣散基层组织的面貌发生了显著变化,战斗力明显增强。四是深化品牌创建。结合地方特色和行业特点,打造了一批具有影响力的品牌,如“x县员志愿服务队”“x县非公企业联盟”等,形成了“一镇一品”“一村一特”的良好格局,有效提升了基层组织的社会影响力和服务能力。
四、严格干部管理监督,树立正确用人导向
县委坚决贯彻落实新时代的组织路线,坚持管干部原则,严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》,树立正确的用人导向,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是严把选人用人关。严格按照干部选拔任用条件和程序,坚持德才兼备、以德为先,注重选拔坚定、过硬、实绩突出的干部,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。建立健全干部选拔任用全程纪实制度,对每个环节进行详细记录,确保选人用人过程可追溯、责任可追究。二是强化日常监督管理。严格落实规定及其实施细则精神,持续纠正“四风”问题,严肃查处违纪违法行为,保持惩治腐败高压态势。建立完善干部个人有关事项报告、经济责任审计、重大事项请示报告等制度,加强对干部的全方位管理和经常性监督。三是激励干部担当作为。认真落实容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性。加大对优秀干部的表彰奖励力度,树立鲜明的实干导向,让那些想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。通过严格管理监督和正向激励,全县干部队伍的整体素质和履职能力得到了显著提升,为推动经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑。
五、深化建设,营造良好生态
县委坚持把建设作为全面从严治的重要内容,以永远在路上的坚韧和执着,持之以恒正风肃纪,营造风清气正的良好生态。一是持续整治“四风”问题。聚焦形式主义、官僚主义等突出问题,开展专项治理行动,坚决纠正表态多调门高、行动少落实差等问题,大力弘扬求真务实、真抓实干的工作。二是深化“放管服”改革。简化审批流程,压缩办理时限,提高服务效率,切实解决企业和群众反映强烈的“办事难、办事慢、办事繁”等问题,不断增强人民群众的获得感和满意度。三是加强政文化建设。依托本地红色文化资源,开展“政文化进机关、进学校、进社区、进家庭”活动,通过举办政书画展、政文艺演出等形式,传播洁理念,弘扬清风正气。四是强化警示教育。组织员干部参观政教育基地,观看警示教育片,召开警示教育大会,用身边事教育身边人,引导广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线。通过一系列举措,全县上下形成了风清气正、崇尚实的良好氛围,为经济社会持续健康发展提供了坚强保障。
,x县委在和省的坚强领导下,深入贯彻落实,坚定不移推进全面从严治,不断加强的建设和反腐败斗争,取得了显著成效。下一步,我们将继续发扬优良传统,保持清醒头脑,以更加饱满的热情、更加务实的,奋力谱写新时代的建设新篇章,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献x县力量。
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