在市农业农村局干部作风建设大会上的讲话

  同志们:

在市农业农村局干部作风建设大会上的讲话

  今天我们召开xx系统干部建设大会是对干部建设进行动员、部署的大会,充分表明了坚持不懈、持之以恒抓好干部建设的态度和决心。刚才,大家观看了《xxx》的警示教育片,我也很感慨,这里面很多案子我都参与过,虽说他们都是咎由自取,但当时作为办案人员,我还是觉得很痛心,比较惋惜。事实上,他们中的很多人在领导能力、业务水平方面都很优秀,出事前也是家里的好儿子、好丈夫、好父母,所以我希望同志们在观看警示教育片时,千万别觉得这些事离我们很远。希望大家把自己摆进去,吸取教训、对照反思,让别人的伤疤痛在自己身上,避免自己犯同样的错误、坠入同样的深渊。刚刚,主要负责同志作了很好的表态发言,借此机会,我就为什么要深化干部建设,如何深化干部建设这两个方面谈几点意见,供大家参考。

  一、为什么要深化干部建设

  一是深化建设是学贯彻主题教育的题中之义。9月15日,召开了全市学贯彻主题教育动员大会,提出了“学思想、强性、重实践、建新功”的总要求。重点还是教育引导广大员干部思想再解放、观念再更新、精神再振奋、能力再提升,坚持人民至上,自觉同人民想在一起、干在一起,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。建设就是查找干部身上存在的问题,深入剖析问题产生的原因,采取有效的举措加以整改,激发干部干事创业的积极性、主动性,切实担负起新时代赋予的使命,实现为人民谋幸福的初心。因此,建设和主题教育的目标内涵是高度一致的。

  二是深化建设是一体推进“三不腐”工作的内在要求。以来,全面从严治向纵深发展,反腐败斗争取得压倒性胜利,但这并不意味着就可以高枕无忧了,反腐败斗争还没有取得彻底胜利,形势依然严峻复杂。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治的重要方略。深化干部建设,就是要通过加强教育、完善制度、强化监督,形成不想腐的思想自觉、不能腐的制度保障、不敢腐的震慑效应,构建起全方位、多层次的防腐拒变体系。只有这样,才能从根本上铲除腐败滋生的土壤,确保干部队伍的纯洁性和战斗力。

  三是深化建设是推动高质量发展的必然选择。当前,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,面对复杂的国内外环境,各级干部肩负着艰巨的历史使命。建设的好坏,直接关系到的形象,关系到经济社会发展的大局。良好的是推动高质量发展的强大动力,是实现“两个一百年”奋斗目标的重要保证。只有通过深化建设,不断提升干部的能力素质,增强服务意识,提高工作效率,才能更好地适应新时代的要求,更好地服务于人民群众,更好地推动经济社会持续健康发展。

  二、如何深化干部建设

  一是加强理论武装,坚定理想信念。理论上的清醒是上坚定的前提。我们要把学贯彻作为首要任务,通过集中学和个人自学相结合的方式,深入学领会这一思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,不断提高判断力、领悟力、执行力。要结合实际,开展形式多样的学活动,如专题讲座、研讨交流、实地考察等,使广大干部在学中增长知识、开阔视野、增强本领。同时,要注重将理论学与工作实践结合起来,做到知行合一,确保学成果转化为推动工作的实际行动。

  二是强化宗旨意识,密切联系群众。全心全意为人民服务是我们的根本宗旨。我们要始终把人民放在心中最高位置,坚持人民至上,紧紧依靠人民,不断造福人民,牢牢植根人民。要深入基层、深入群众,广泛听取意见,了解群众所思所想所盼,切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。要建立健全联系群众的工作机制,如定期走访、民意调查、公开承诺等,确保群众诉求有人听、有人管、有回应。要坚决反对形式主义、官僚主义,杜绝走过场、做表面文章的现象,真正把工作做到群众心坎上。

  三是严守纪律规矩,树立良好形象。纪律严明是我们从胜利走向胜利的重要保证。我们要严格遵守纪,严格执行规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现。要树立正确的权力观、地位观、利益观,做到依法用权、秉公用权、洁用权,始终保持清正洁的本色。要加强对干部的日常监督管理,建立健全考核评价机制,对违反纪律规矩的行为,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。要充分发挥先进典型的示范引领作用,大力宣传表彰那些忠诚干净担当、勤勉敬业奉献的先进个人和集体,营造风清气正的良好氛围。

  四是注重能力提升,增强履职本领。新时代对干部的能力素质提出了新的更高要求。我们要按照“信念坚定、为民服务、勤实、敢于担当、清正洁”的好干部标准,着力培养造就一支高素质专业化的干部队伍。要加强干部教育培训,围绕重大决策部署和地方经济社会发展需要,开展有针对性的专业化培训,不断提高干部的专业素养和综合能力。要注重实践锻炼,选派优秀年轻干部到基层一线、艰苦地区、关键岗位经受磨练,增长见识、积累经验、提高能力。要完善干部选拔任用机制,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把那些想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来,激励广大干部在新时代展现新作为。

  五是健全制度体系,形成长效机制。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。我们要把制度建设贯穿于建设的全过程,不断完善建设的制度体系,形成靠制度管人、管事、管权的有效机制。要针对建设中存在的突出问题,及时修订完善相关规章制度,堵塞漏洞、补齐短板,确保制度的针对性和可操作性。要加强制度执行力建设,建立健全监督检查机制,确保各项制度落地生根、见到实效。要加大问责力度,对违反建设规定的单位和个人,严肃追责问责,形成强有力的震慑效应。

  ,深化干部建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。我们要以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措,扎实推进干部建设,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。让我们紧密团结在以同志为核心的周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、奋发有为,为推动xx系统各项工作再上新台阶作出新的更大贡献!


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