某国有企业纪委书记在作风建设推进会上的发言材料

　　同志们，今天我们在这里召开202x年下半年再监督工作会议暨反腐败工作协调小组四季度工作例会、建设推进会，目的是为了进一步促进职能部门正确履行监督管理职责，多措并举加强建设，推动全面从严治向纵深发展、向基层延伸。刚才，各部门、各直属机构负责人就下半年履行监督职责情况进行了汇报，协调小组针对问题进行了讨论并提出监督建议。下面，我就进一步落实公司风政建设和反腐败工作，充分发挥各相关职能部门在职责范围内的监督管理责任主体作用，着力构建公司风政建设和反腐败工作大监督格局提出几点要求。

　　一、强化理论武装，把牢行动方向

　　一是要提高认识，把握重大意义，要认识到的是推动解决大独有难题、以的自我革命引领社会革命的大会，学宣传贯彻的精神是我们当前和今后一段时期的首要任务，我们要把学贯彻的精神，与学贯彻关于风政建设和反腐败工作的重要论述结合起来，深刻理解领悟的的重要意义。的报告中明确提出，要坚定不移全面从严治，深入推进新时代的建设新的伟大工程，这不仅是对全的要求，也是对我们每一位员干部的具体要求。我们必须从思想上、行动上紧跟的步伐，确保在任何情况下都能保持清醒的头脑，坚定正确的方向。

　　二是要深学细悟，凝聚奋进力量，要坚持要原原本本、原汁原味地研读的报告、新章、纪律检查委员会工作报告等重要文件，深入学领会的作出的“坚定不移全面从严治，深入推进新时代的建设新的伟大工程”的各项要求，以学促实效，不断推动公司全面从严治工作向纵深发展。通过深入学，我们要将的最新理论成果转化为指导实践的强大武器，转化为推动公司发展的实际行动，确保公司在新时代中国特色社会主义道路上行稳致远。

　　二、强化履职尽责，提升监督实效

　　（一）厘清职责权限，规范监督管理

　　一是各职能部门要提高认识，自觉主动加强对业务系统的日常管理和监督，按照公司规定的职责和权限，列出监督管理责任清单，正确履行监督管理职责。明确职责权限，不仅有助于提高工作效率，还能有效防止权力滥用，确保各项工作的透明度和公正性。各职能部门应根据自身职能特点，细化责任分工，确保每一项工作都有专人负责，每一个环节都受到严格监督。

　　二是要建立健全本领域规章制度和管理流程，强化关键节点管控，不断提升日常监督管理和过程监督管理的能力。规章制度是规范行为、预防风险的重要保障，各职能部门应结合实际，制定和完善符合本部门特点的规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，要加强管理流程的优化，特别是对于关键环节和重要岗位，要实施更加严格的监控措施，确保风险得到有效控制。

　　三、深化专项整治，净化生态

　　（二）聚焦重点领域，持续整治突出问题

　　一是要围绕群众反映强烈的问题，持续开展专项整治行动。近年来，虽然我们在整治问题方面取得了一定成效，但一些顽瘴痼疾仍然存在，如形式主义、官僚主义等问题依然突出，严重影响了公司的形象和发展。为此，我们要继续聚焦这些重点领域，采取有力措施，坚决纠正损害群众利益的行为，切实增强人民群众的获得感和满意度。

　　二是要加大对违纪违法行为的查处力度，形成强大震慑。对于违反纪国法的行为，无论涉及何人，都要一查到底，绝不姑息。通过严肃查处典型案件，教育警示广大员干部，使他们始终保持敬畏之心，做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，要建立健全长效机制，防止问题反弹回潮，确保整治效果持久巩固。

　　四、加强队伍建设，提升整体素质

　　（三）注重教育培训，打造高素质干部队伍

　　一是要加强理论学，提高员干部的素养。理论学是提高员干部思想素质的重要途径，也是加强的先进性和纯洁性的必然要求。各职能部门要定期组织员干部学的最新理论成果，特别是，引导大家坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力，确保他们在任何时候都能保持上的清醒和坚定。

　　二是要强化业务培训，提升员干部的专业能力。随着公司业务的不断发展，对员干部的专业能力提出了更高的要求。各职能部门要根据工作需要，有针对性地开展业务培训，帮助员干部掌握新知识、新技能，提高解决实际问题的能力。同时，要鼓励和支持员干部参加各种学交流活动，拓宽视野，增长见识，为公司的发展贡献智慧和力量。

　　五、健全工作机制，确保监督到位

　　（四）完善监督体系，构建大监督格局

　　一是要建立健全内部监督机制，形成监督合力。内部监督是公司风政建设和反腐败工作的重要组成部分，各职能部门要充分发挥自身优势，加强相互之间的沟通协作，形成上下联动、左右协同的工作格局。要定期召开监督工作会议，及时研究解决工作中遇到的问题，确保监督工作有序开展。

　　二是要强化外部监督，增强监督效果。外部监督是内部监督的有效补充，对于促进公司健康发展具有重要作用。各职能部门要积极主动接受上级部门和社会各界的监督，特别是要重视舆论监督的作用，及时回应社会关切，树立良好的企业形象。同时，要建立健全举报投诉机制，鼓励员工和社会公众积极参与监督，共同营造风清气正的良好氛围。

　　六、总结经验，推动工作创新

　　（五）总结经验教训，不断创新工作方法

　　一是要及时总结工作经验，提炼成功做法。近年来，我们在推进风政建设和反腐败工作中积累了不少宝贵经验，这些经验是我们继续前进的重要财富。各职能部门要及时总结提炼这些经验，形成可复制、可推广的工作模式，为其他单位提供借鉴和参考。

　　二是要勇于探索创新，不断提升工作水平。面对新形势新任务，我们不能墨守成规，必须敢于突破传统思维定势，积极探索新的工作思路和方法。要充分利用现代信息技术手段，提高监督工作的效率和质量。同时，要注重工作实效，避免形式主义，确保每一项工作都能落到实处，见到实效。

　　，风政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒的头脑，坚定必胜的信心，以钉钉子的精神抓好每一项工作。让我们紧密团结在以同志为核心的周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为推动公司高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

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