某县食药工商局机关党建工作述职报告

　　201x年，在县直工委和县局组的正确领导下，县局机关工作认真贯彻全面从严治战略部署，深入开展“两学一做”学教育，切实加强机关的思想建设、组织建设和员队伍建设，积极开展机关主题活动，推动全局各项工作取得了较好的成效。现将一年来工作开展情况简要汇报如下：

　　一、聚焦主业、落实主责，认真落实全面从严治的责任

　　县局组按照“一心一意谋发展、聚精会神抓”要求，认真实施“四个全面”战略布局，始终将机关的建设作为机关总体工作的一个重要组成部分，列入重要工作议程，与食品安全监管、商事制度改革、市场监管等工作共同研究谋划、共同推动提升。今年以来，县局组会议专题听取工作汇报、研究工作4次，召开机关干部、离退休老同志、支部座谈会，讨论机关的工作，研究机关的思想、组织和建设中的重要问题，提出指导性意见，制定和完善7个机关方面的文件材料。努力形成组牵头抓总、机关组织实施、机关支部和全体员干部贯彻落实，一级抓一级、层层抓落实的机关工作格局。

　　二、突出重点、严格标准，深入开展“两学一做”学教育

　　一是加强理论学。采取专题课、领学、专题教育培训等多种形式进行学辅导，确保教育实效。局组成员主动参加所在支部的组织生活，以实际行动作示范、当表率。二是深入开展学讨论。组和机关及二级单位8个支部都先后召开了专题学研讨会，记学笔记、撰写学心得体会。组成员和各支部都充分发挥表率作用，带头开展学讨论，带头上课，推动了支部学教育深入开展。三是认真开展性教育培训。组织机关支部到红25军基地、杜凤瑞纪念馆瞻仰学，使大家在思想上受到了洗礼，灵魂上受到了震撼，上得到了锻炼。四是深入推进创先争优。七一前夕，机关支部开展了“重温入誓词，不忘初心使命”主题日活动，全体员面对旗庄严宣誓，进一步坚定了理想信念，增强了性观念。通过一系列活动，机关员的思想认识有了新的提高，精神面貌焕然一新，为推动各项工作提供了强大的精神动力。

　　三、强化基础、规范管理，扎实推进机关组织建设

　　县局组高度重视机关组织建设，着力构建科学合理、运行有效的工作机制。一是健全组织体系。按照《中国和国家机关基层组织工作条例》的要求，调整优化机关组织设置，配齐配强机关、总支和支部班子，明确职责分工，确保各项工作有人抓、有人管。二是完善制度建设。修订完善了《县局机关工作责任制》《县局机关支部工作规则》等规章制度，进一步规范了内生活，提高了机关工作的规范化、科学化水平。三是加强阵地建设。充分利用员活动室、宣传栏、电子屏等载体，营造浓厚的氛围，增强员的归属感和责任感。四是严格员管理。严格执行员发展、教育、管理和监督各项规定，定期开展民主评议员活动，及时处置不合格员，保持了员队伍的纯洁性和先进性。

　　四、服务大局、围绕中心，充分发挥机关引领保障作用

　　县局组始终坚持围绕中心、服务大局，把机关工作与业务工作紧密结合，相互促进，相得益彰。一是助力脱贫攻坚。积极响应号召，深入贫困村开展结对帮扶，帮助贫困群众解决实际困难，推动扶贫政策落地见效。二是优化营商环境。深入推进商事制度改革，简化审批流程，压缩办事时限，提升服务效能，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。三是维护市场秩序。加大市场监管力度，严厉打击制售假冒伪劣商品、侵犯知识产权等违法行为，净化市场环境，保护消费者合法权益。四是加强队伍建设。坚持管干部原则，严格落实规定及其实施细则精神，持续深化干部整顿，树立了良好的机关形象。通过以上措施，机关工作的引领保障作用得到充分发挥，有力促进了各项业务工作的顺利开展。

　　五、注重实效、创新方式，不断提升机关工作水平

　　县局组在推进机关工作中，注重创新方式方法，力求取得实实在在的效果。一是创新学方式。利用“学强国”平台、微信公众号等新媒体手段，丰富学内容，拓展学渠道，提高学的吸引力和感染力。二是创新活动形式。结合纪念改革开放40周年、庆祝中华人民共和国成立70周年等重大时间节点，组织开展形式多样的主题教育活动，激发广大员的爱国热情和奋斗精神。三是创新服务模式。推行“互联网+”模式，建立网上支部，实现工作线上线下同步推进，提高了工作效率和服务质量。四是创新考核机制。建立健全机关工作考核评价体系，将工作纳入绩效考核范围，实行量化评分，确保各项任务落到实处。通过这些创新举措，机关工作呈现出新气象、新作为，为推动全县经济社会高质量发展提供了坚强的保证。

　　六、总结经验、查找不足，不断推动机关工作再上新台阶

　　回顾201x年的机关工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。主要表现在：个别员干部的思想认识还不够到位，存在重业务轻的现象；部分支部的战斗堡垒作用发挥不够充分，组织生活会质量有待提高；机关工作的特色和亮点不够突出，与新形势新任务的要求还有一定差距。针对这些问题，县局组将进一步强化责任担当，加大工作力度，补齐短板弱项，不断提升机关工作水平。一是深化理论武装。深入学贯彻，引导广大员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化责任落实。严格落实工作责任制，细化分解任务，明确目标要求，确保每项工作都有人负责、有人落实。三是加强分类指导。根据不同类型支部的特点和需求，分类施策，精准发力，推动机关工作均衡发展。四是打造特色品牌。结合县局实际，探索具有行业特点的工作新模式，形成一批可复制、可推广的经验做法。五是严格督促检查。定期开展工作专项督查，及时发现和解决问题，确保各项任务落实到位。通过不懈努力，力争使县局机关工作再上新台阶，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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