某市局部门x年党风廉政建设工作汇报

　　各位领导：

　　201x年，市xx局深入贯彻的和十九届第二次全会精神，落实市十四届四次全会精神，全面履行风政建设主体责任，围绕中心抓，抓好促发展，现将有关情况汇报如下。

　　一、工作开展情况

　　1、提高站位，全面落实管治主体责任。局组将风政工作列入了重要议事日程，组从严落实第一责任人职责，带头做到“四个亲自”，召开2次组会专题研究部署全面从严治工作，制定xx局组主体责任清单，局班子成员严格按照“一岗双责”要求，落实分管科室责任，在抓好分管业务工作的同时抓好分管科室和企业的风政建设工作，并纳入了领导干部目标管理，把风政建设与其他各项业务工作紧密结合，一并部署、一并落实、一并检查、一并考核，确保了责任制的全面落实，推动了风政建设和反腐败工作深入开展。通过一系列的措施，不仅提升了员干部的责任意识，还有效防止了权力滥用和腐败现象的发生，为我市经济社会发展营造了良好的生态。

　　2、树牢“四个意识”，旗帜鲜明讲。教育引导员干部紧密围绕在周围，强化“四个意识”，模范遵守“六大纪律”。加强教育引导，始终坚持把组理论学中心组学制度作为加强领导干部洁自律的重要手段之一，督导局机关所属各组制定理论中心组学方案和计划，深入学了和的精神，强化底线教育和道德教育，推进“两学一做”学教育常态化制度化，真正让精神入脑入心，见行见效。深入学上级组的会议精神和各项政规定。局机关干部坚持周一集中学和个人自学，不断强化性和纪律意识，增强了清正洁、遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。组织全体员到xx烈士陵园、市谈话场所警示教育图文展等地参观，组织集体持续深入学规定、xx市“十条禁令”等政规定和市通报，进一步增强了每个员的思想素质，在思想上筑起了风政建设和思想道德防线，树立起了自觉抵制、防腐防变的良好风尚。

　　3、深化建设，持续整治“四风”问题。201x年，我们以贯彻落实规定及其实施细则精神为主线，坚持不懈地整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，坚决纠正损害群众利益的行为。通过开展“建设年”活动，局组制定了详细的实施方案，明确了整治重点、责任分工和时间节点，确保活动有序推进。活动中，我们注重从实际出发，解决了一批群众反映强烈的问题，如简化办事流程、减少审批环节、提高服务效率等，得到了群众的广泛好评。同时，我们还建立健全了建设长效机制，定期开展自查自纠，及时发现和纠正存在的问题，确保建设取得实效。

　　4、强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为。为了确保风政建设各项任务落到实处，我们加大了监督执纪力度，严肃查处各类违纪违法行为。一是完善监督体系，构建了由局组统一领导，纪检监察部门牵头，各部门协同配合的监督网络，实现了对全局工作的全方位、全过程监督。二是严格执纪问责，对违反纪国法的行为，坚持“零容忍”态度，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。三是加强警示教育，通过典型案例剖析、政文化宣传等形式，增强员干部的纪律意识和规矩意识，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。201x年，共查处违纪案件x起，给予政纪处分x人，有效震慑了违纪违法行为，维护了的纪律和国家法律的权威。

　　5、推进制度建设，构建长效机制。我们深刻认识到，制度建设是风政建设的基础性工程，是实现标本兼治的关键所在。为此，我们结合实际，不断健全和完善各项规章制度，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度体系。一是修订完善了《xx局风政建设责任制实施办法》《xx局领导干部洁自律若干规定》等制度文件，为风政建设提供了制度保障。二是严格执行民主集中制，凡重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等，都必须经集体讨论决定，防止个人或少数人说了算。三是加强财务管理，严格执行财务审批制度，杜绝了违规报销、私设“小金库”等问题的发生。四是推行权力公开透明运行，通过公开栏、局域网等方式，及时公开权力运行过程和结果，接受社会监督，提高了工作的透明度和公信力。

　　二、存在问题及原因分析

　　尽管我们在风政建设方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部的思想认识还不够到位，对风政建设的重要性认识不足，存在重业务轻的现象。二是制度执行不够严格，有的制度流于形式，缺乏有效的监督和考核机制。三是监督力量相对薄弱，纪检监察人员配备不足，难以满足新形势下监督执纪工作的需要。四是警示教育效果有待提升，个别员干部对违纪违法案例的学不够深入，未能从中汲取教训，防范意识不强。

　　针对上述问题，我们进行了深入剖析，认为主要原因有以下几点：一是思想教育不够深入，部分员干部对风政建设的重要性和紧迫性认识不到位，缺乏足够的危机感和责任感。二是责任落实不到位，个别领导干部在履行“一岗双责”时存在走过场、搞形式主义的问题，没有真正将风政建设责任扛在肩上。三是监督制约机制不健全，虽然建立了一些制度，但在执行过程中缺乏有效的监督和考核，导致制度形同虚设。四是基层基础工作薄弱，部分基层组织在抓风政建设方面存在薄弱环节，缺乏有效的载体和抓手。

　　三、下一步工作打算

　　面对新形势新任务，我们将继续深入学贯彻，坚定不移推进全面从严治向纵深发展，努力开创风政建设新局面。具体来说，我们将从以下几个方面着手：

　　1、进一步提高思想认识。我们将把思想建设摆在首位，通过多种方式加强对员干部的思想教育，引导他们牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。特别是要深入学领会关于全面从严治的重要论述，不断增强做好风政建设工作的责任感和使命感。

　　2、严格落实主体责任。我们将进一步压实各级组织的主体责任，明确领导班子成员的“一岗双责”，确保风政建设责任横向到边、纵向到底。同时，建立健全责任追究机制，对不履行或不正确履行职责的，坚决予以问责，倒逼责任落实。

　　3、加强制度建设和执行。我们将继续完善各项规章制度，确保制度设计科学合理、操作性强。同时，加大对制度执行情况的监督检查力度，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保制度刚性约束得到切实执行。

　　4、深化建设。我们将持续开展“建设年”活动，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，采取有力措施加以整治。同时，加大对典型问题的曝光力度，发挥警示震慑作用，促进持续好转。

　　5、强化监督执纪。我们将进一步完善监督体系，整合监督资源，形成监督合力。同时，加大对重点领域、关键环节的监督力度，严肃查处违纪违法行为，保持反腐高压态势。

　　6、加强队伍建设。我们将重视纪检监察队伍建设，选优配强纪检监察干部，提升他们的履职能力和水平。同时，加强教育培训，提高纪检监察干部的思想素质和业务能力，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　，我们将以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进风政建设各项工作，为我市经济社会发展提供坚强的保障。

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