某国有企业干部党纪学习教育研讨交流发言材料

　　深化纪学教育，筑牢国有企业纪律防线

　　在新时代背景下，新修订的《中国纪律处分条例》（以下简称《条例》）为员干部提供了更加明确的行为准则和纪律边界。作为一名国有企业的员干部，我深刻理解到学和贯彻《条例》的重大意义，这不仅是对个人素养的提升，更是对国有企业健康发展的重要保障。根据学安排，以下由我围绕纪学教育作交流发言，我交流的题目是“深化纪学教育，筑牢国有企业纪律防线”，不妥之处，敬请大家批评指正。

　　一、提高站位，深刻认识纪学教育的重大意义

　　开展纪学教育，是我们加强自我革命、永葆先进性和纯洁性的必然要求。在当前形势下，公司上下必须深刻认识到开展纪学教育的意义、理论意义和实践意义，以高度的自觉和行动自觉，确保的纪律和规矩得到严格执行。一是开展纪学教育具有重要的意义。通过深入学《条例》，我们能够更加清晰地认识到的纪律的严肃性和重要性，进一步坚定性立场，坚守的纪律和规矩。这有助于确保的各级组织和全体员始终在思想上上行动上同保持一致，维护的团结统一和集中统一领导。二是纪学教育具有深远的理论意义。通过对《条例》的深入学和理解，我们可以加深对的纪律建设规律性认识，提升运用马克思主义立场、观点和方法分析和解决问题的能力。这有助于我们在实际工作中正确处理公私关系、权力与责任的关系，防止和克服形式主义、官僚主义，推动风政建设和反腐败斗争向纵深发展。三是纪学教育具有鲜明的实践意义。学《条例》不仅是为了增强纪律意识，更是要将学纪、知纪、明纪、守纪转化为推动公司高质量发展的实际行动，确保公司在市场竞争中始终保持正确的方向，实现可持续发展。

　　二、强化学措施，确保纪学教育取得实效

　　为了确保纪学教育取得实效，公司必须采取切实有效的措施，确保每一位员干部都能够深刻理解和掌握《条例》的精神实质和具体内容。首先，公司应当将纪学教育纳入年度工作计划，定期组织专题学会，邀请专家学者进行解读和辅导，帮助员干部全面把握《条例》的新精神、新要求。同时，要充分利用公司内部网站、微信公众号等平台，发布学资料，分享学心得，营造浓厚的学氛围。，要创新学方式，增强学的针对性和实效性。可以通过案例分析、情景模拟等方式，让员干部在实践中加深对《条例》的理解和应用。，还可以组织员干部参观政教育基地，观看警示教育片，通过直观的形式，增强员干部的洁自律意识。最后，要建立健全学考核机制，将纪学教育纳入干部考核评价体系，对于学态度不端正、学效果不明显的员干部，要及时提醒、督促改正，确保纪学教育落到实处。

　　三、加强制度建设，构建纪学教育长效机制

　　制度建设是确保纪学教育长期有效的重要保障。公司应当结合实际情况，制定和完善相关制度，确保纪学教育常态化、规范化。一是建立定期学制度。公司可以每季度组织一次纪学专题会议，及时传达上级关于纪学教育的最新要求，研究部署公司纪学教育的具体措施。同时，各支部也要定期组织学活动，确保每位员干部都能参与到学中来。二是完善监督检查机制。公司要加强对纪学教育的监督检查，通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，了解纪学教育的进展情况，发现问题及时纠正。对于违反纪的行为，要坚决查处，绝不姑息。三是建立激励约束机制。对于在纪学教育中表现突出的员干部，要给予表彰奖励，树立先进典型；对于学态度不端正、学效果不明显的员干部，要进行批评教育，必要时进行组织处理。通过这些措施，形成良好的学氛围，促进纪学教育的深入开展。

　　四、注重实践应用，将纪学成果转化为实际行动

　　纪学教育的最终目的是要将学成果转化为推动公司高质量发展的实际行动。因此，公司员干部必须在日常工作中严格遵守《条例》的各项规定，做到知行合一。一是要在工作中严守纪律。员干部要时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守的各项纪律，特别是在重大决策、重要项目、关键环节等方面，要严格按照程序办事，杜绝违规违纪行为的发生。二是要在服务群众中体现担当。员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。三是要在改革创新中展现作为。面对复杂多变的市场环境，员干部要敢于担当、勇于创新，不断探索适合公司发展的新思路、新举措，推动公司实现高质量发展。四是要在洁自律中树立形象。员干部要始终保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，做到清清白白做人、干干净净做事，以实际行动维护的良好形象。

　　五、总结经验，推动纪学教育不断向前发展

　　纪学教育是一项长期的任务，需要我们不断总结经验、改进方法，推动纪学教育不断向前发展。一是要加强组织领导。公司要高度重视纪学教育工作，将其作为一项重要任务来抓，主要领导要亲自部署、亲自过问，确保纪学教育顺利开展。二是要注重总结提炼。在纪学教育过程中，要注意收集整理好的做法和经验，及时总结提炼，形成可复制、可推广的经验模式。三是要持续改进提升。针对纪学教育中存在的问题和不足，要及时研究对策，不断优化学内容、创新学方式，提高纪学教育的质量和效果。四是要加强宣传引导。要充分利用各种媒体资源，广泛宣传纪学教育的重要意义和取得的成效，营造浓厚的学氛围，激发广大员干部的学热情。

　　，在新时代背景下，深化纪学教育，筑牢国有企业纪律防线，对于推动国有企业高质量发展具有重要意义。作为国有企业的一名员干部，我们要以高度的责任感和使命感，认真学领会《条例》的精神实质，严格遵守的纪律，不断提升自身素养和业务能力，为公司的改革发展稳定作出新的更大贡献。

《某国有企业干部党纪学习教育研讨交流发言材料》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：深化党纪学习教育，筑牢国有企业纪律防线　　在新时代背景下，新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）为党员干部提供了更加明确的行为准则和纪律边界。作为一名国有企业的党员干部，我深刻理解到学习和贯彻《条例》的重大意义，这不仅是对个人政治素养的提升，更是对国有企业健康发展的重要保障。根据学习。