发挥党建引领，推动纪检工作高质量发展的思考

　　加强机关工作是保持机关的先进性和纯洁性的迫切需要，是促进员干部健康成长的重要路径，是贯彻从严治要求的重要环节。纪检部门要牢牢把握定位，强化引领，以建强支部堡垒为载体，以淬炼纪检铁军为目标，把融入执纪全过程，以机关促进纪检监察工作高质量发展。

　　一、存在的突出问题

　　当前，少数员干部在工作中存在的突出问题主要表现在四个方面：

　　（一）理论学不够深入，性修养有待加强

　　提高员干部思想理论水平，是建设学型组织的首要任务。一些员干部在理论学过程中，或是借口工作忙，把学当作额外负担；或是应付参加集中学，个人自学流于形式；或是为了学而学，没有把理论学作为提高自己思想素质和理论水平的有效途径，而是断章取义，搞形式主义。由于态度不够端正，学不够扎实，导致一部分员干部在对的路线、方针、政策的解读上缺乏应有的敏锐性和洞察力，在相应的贯彻和执行上不够到位，对事物的理解不够深刻全面，很难从大局整体上处理税收业务工作和个人发展的关系。这种现象不仅影响了员干部个人的成长和发展，也削弱了组织的凝聚力和战斗力，不利于机关工作的深入开展。

　　（二）工作不够扎实，责任意识有待提高

　　一是缺乏开拓创新精神，认为无过就是功，满足于纵向比较有进步，横向比较不落后，缺乏强烈的危机感和紧迫感；二是在原则面前不能坚持，奉行好人主义。有的员干部办事只讲感情，不讲原则，遇到问题绕道走，惯睁一只眼闭一只眼，不能认真开展批评与自我批评。三是有的员干部对本单位、本部门的工作具体指导帮助少，工作不到位，有的遇到工作矛盾则极力回避，相互推诿，缺乏强烈的责任意识和全局意识。这些问题的存在，不仅影响了机关工作效率和质量，也损害了和的形象，必须引起高度重视并采取有效措施加以解决。

　　（三）群众观念不够牢固，服务意识有待强化

　　“执政为民”是全体员干部开展本职工作的先行理念。有的对待纳税人态度生硬、口大气粗，服务不主动，办事效率低，推诿扯皮；有的不一次性告知，不履行首问责任制，让纳税人多次跑……这些问题严重损害了人民群众的利益，违背了“为人民服务”的宗旨，必须通过加强教育引导和制度建设，切实增强员干部的群众观念和服务意识，树立良好的机关形象。

　　（四）纪律规矩意识淡薄，洁自律有待加强

　　部分员干部对纪国法的学不够重视，对规定精神和反“四风”要求理解不深、落实不力，存在形式主义、官僚主义等问题。有的员干部在公务活动中接受管理服务对象的宴请、礼品，甚至利用职务之便谋取私利，严重违反了洁自律的各项规定。这些问题不仅损害了员干部的形象，也破坏了机关的生态，必须通过严格教育、严格管理、严格监督，坚决纠正各种违纪违法行为，营造风清气正的良好氛围。

　　二、加强机关工作的对策建议

　　针对上述存在的突出问题，我们必须以高度的责任感和历史使命感，深入学贯彻，全面落实新时代的建设总要求，不断推进机关工作向纵深发展。

　　（一）强化理论武装，提高性修养

　　各级组织要将理论学摆在首位，建立健全学制度，创新学方式，丰富学内容，确保学效果。要组织员干部认真学的基本理论、基本路线、基本方略，特别是要深入学了，深刻领会其核心要义和实践要求，不断提高判断力、领悟力、执行力。要结合实际，开展形式多样的主题日活动，引导员干部在学思践悟中坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要加强性锻炼，通过开展批评与自我批评、重温入誓词等活动，促使员干部始终保持人的本色。

　　（二）改进工作，提升工作效能

　　要大力弘扬求真务实的精神，引导员干部树立正确的政绩观，克服形式主义、官僚主义，切实做到真抓实干、务求实效。要建立健全激励约束机制，完善绩效考核体系，把工作实绩作为评价干部的重要依据，激励广大员干部敢于担当、善于作为。要深化“放管服”改革，优化服务流程，提高办事效率，减少不必要的审批环节，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。要严格落实岗位责任制，明确职责分工，强化责任追究，确保各项工作有人抓、有人管、有成效。同时，要加强对员干部的教育培训，提升他们的专业能力和综合素质，为机关工作提供坚强的人才保障。

　　（三）密切联系群众，增强服务意识

　　要坚持人民至上，始终把人民放在心中最高位置，把人民满意作为检验工作的第一标准。要深入基层、深入群众，广泛听取意见，了解民情民意，及时解决群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要大力推行“互联网+服务”，利用现代信息技术手段，拓宽服务渠道，提高服务质量和效率。要严格执行首问负责制、限时办结制等制度，规范服务行为，提高服务水平。要积极开展志愿服务活动，组织员干部参与社区建设、扶贫帮困等社会公益活动，树立良好形象，赢得群众信任和支持。

　　（四）严明纪律规矩，维护生态

　　要坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题。要加强对员干部的日常教育管理监督，严格执行内各项规章制度，严肃查处违反纪国法的行为。要建立健全权力运行制约和监督体系，完善务公开、公开制度，确保权力在阳光下运行。要深入开展警示教育，用身边事教育身边人，引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制各种诱惑和侵蚀。要注重选树先进典型，发挥示范带动作用，营造崇尚洁的良好风尚。

　　，加强机关工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的，不断推动机关工作迈上新台阶。我们要紧密团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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