某市老干部局长在政治生态分析研判会上的讲话

　　同志们：

　　刚才，班子两位成员汇报了全面从严治“一岗双责”落实情况，我汇报了第一责任人落实情况，也代表局汇报了全面从严治和风政建设工作情况，特别是x组长的讲话和要求，有很强的性、全局性、针对性和指导性，对我局进一步坚定不移推进全面从严治、优化生态具有重要作用。我们要结合实际，认真抓好落实。下面，我就生态建设讲三点意见。

　　一、成绩扎实，持续向好

　　营造良好生态，是全面从严治的题中之义。老干部局坚持以为指导，全面贯彻落实精神，按照上级部署要求，把生态建设作为深化全面从严治的基础工作，高站位谋划、高标准部署、高要求推进、高质量落实，统筹推进建设、思想建设、组织建设、风政建设、干部队伍建设，生态不断优化、持续向好。

　　——引领铸忠诚。严格执行坚决落实“两个维护”十项制度机制，坚持把重要讲话重要指示批示作为要件，通过第一议题学，对标对标研究贯彻落实举措，建立要件办理台账，有力推动重要讲话、重要指示批示精神落地落实。把锤炼品格贯穿工作始终，引导员干部从上学、从上悟，不断提高判断力、领悟力、执行力，以高度的思想自觉、自觉、行动自觉坚持“两个确立”、做到“两个维护”。严明的纪律和规矩，严格落实（组）议事规则，严格贯彻民主集中制，严格执行重大事项请示报告和领导干部个人有关事项报告制度，始终做上的明白人、老实人。

　　——补钙铸魂强筋骨。订购《著作选读》《专题摘编》等读本，编印《学贯彻视察xx重要讲话重要指示精神》参阅资料，坚持理论学中心组、青年理论学小组等学制度，举办学贯彻读书班，努力提升员干部的理论素养和实践能力。通过开展专题讲座、主题日活动等形式，引导员干部深入学的历史，传承红色基因，坚定理想信念。同时，注重将理论学与实际工作相结合，推动员干部在学中干、在干中学，不断提升解决实际问题的能力和水平。今年以来，我局共组织各类学活动20余次，参与人数达300余人次，有效增强了员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　——转变树新风。以建设为抓手，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、长效化，着力解决形式主义、官僚主义等问题，切实减轻基层负担。制定并落实《老干部局关于加强建设的若干措施》，明确具体任务和责任分工，确保各项措施落到实处。通过开展“走基层、访民情”活动，深入了解离退休干部的实际需求，及时解决他们的困难和问题，进一步密切了群关系。同时，加强机关内部管理，规范工作流程，提高工作效率，树立了良好的机关形象。今年以来，我局共开展各类调研走访活动10余次，收集意见建议50余条，解决实际问题30余件，得到了广大离退休干部和社会各界的一致好评。

　　二、正视问题，精准发力

　　虽然我们在生态建设方面取得了一定成效，但也要清醒地看到，工作中还存在一些不容忽视的问题和不足。一是理论学不够深入。部分员干部对的学还不够系统，存在浅尝辄止的现象，理论联系实际的能力有待进一步提高。二是制度执行不够严格。少数员干部在执行规定及其实施细则精神等方面还存在打折扣、搞变通的情况，建设还需持续用力。三是监督制约不够到位。在落实“一岗双责”、履行全面从严治责任方面还存在薄弱环节，个别部门和单位对风政建设重视不够，监督检查力度不够大，存在失之于宽、失之于软的问题。四是创新意识不够强。面对新形势新任务，部分员干部在工作思路、方法上缺乏创新，惯于按部就班，缺乏主动作为的精神。

　　针对上述问题，我们要坚持问题导向，精准施策，靶向发力，确保生态建设取得实效。一是强化理论武装。把深入学作为首要任务，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种方式，引导员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严格制度执行。严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。建立健全长效机制，强化制度刚性约束，确保各项制度执行到位。三是加强监督管理。完善权力运行制约和监督体系，加强对重点领域、关键岗位的监督，严肃查处违纪违法行为，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。四是激发创新活力。鼓励和支持员干部大胆探索、勇于创新，敢于担当、善于作为，不断提升工作质量和效率。通过开展岗位练兵、业务比武等活动，激发员干部的工作热情和创造力，为推动老干部工作高质量发展提供强大动力。

　　三、聚焦重点，持续发力

　　生态建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，持续用力、久久为功。下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作：

　　一是强化建设。深入学贯彻的精神，持续巩固拓展史学教育成果，引导员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，确保的领导核心作用充分发挥。二是深化思想教育。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动入脑入心。通过举办专题讲座、培训班等形式，加强理论学，提升员干部的思想素质。三是加强组织建设。按照新时代的建设总要求，加强基层组织建设，提升组织力、凝聚力、战斗力。严格员教育管理，落实“三会一课”等基本制度，确保组织生活规范化、制度化。四是推进建设。继续深化“四风”整治，坚决防止形式主义、官僚主义反弹回潮。建立健全建设长效机制，持续改进工作，提升服务效能。五是强化纪律建设。严格落实风政建设责任制，加强对员干部的日常监督，严肃查处违纪违法行为。通过开展警示教育、政谈话等方式，筑牢拒腐防变的思想防线。六是提升队伍素质。加强干部教育培训，提升员干部的专业能力和综合素质。通过开展岗位练兵、业务比武等活动，激发员干部的工作热情和创造力，为推动老干部工作高质量发展提供坚强保障。

　　，我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续推进生态建设，为我市经济社会发展营造风清气正的良好环境。希望各位同志继续保持昂扬斗志，勇担职责使命，为实现老干部局各项工作目标作出新的更大贡献！

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