某县委书记关于“树立和践行正确政绩观”研讨发言

　　各位同志：

　　政绩是员干部在履行职责时所取得的实绩和贡献，是干部德才等素质的综合反映，也是组织和群众对员干部的一个综合评价。政绩观是员干部对政绩所持的态度，包括对什么是政绩、为谁创政绩、如何创政绩和怎样衡量政绩等问题的认识和态度，直接反映员干部在工作中的价值取向，是创造政绩的思想基础，对干部如何从政、如何施政具有十分重要的导向作用。20xx年的XX以来，围绕树立和践行正确政绩观发表了一系列重要论述，作出了一系列指示批示，全面、系统、深刻、辩证地阐释了正确政绩观的深刻内涵，对我们为谁执政、为谁用权、为谁谋利的根本性问题指明了方向。根据会议安排，下面由我结合思想、工作实际，围绕“树立正确政绩观 强化担当责任感”做交流发言。

　　一、强化性修养，始终做到心中有，忠诚于

　　树立和践行正确的政绩观，要做到讲性，讲，讲忠诚。作为一名员干部，讲性是我们员干部立身、立业、立言、立德的基石，要坚定对马克思主义的信仰，对共产主义的信念，对中国特色社会主义的信心，在改造客观世界中自觉运用性原则规范自己行为，克服和抵制各种错误思想，恪守纪律规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止、不越红线。只有性过硬才能把握方向、把握大势、把握全局，才能辨别是非，保持定力，才能在任何时候、任何情况下都能保持“不畏浮云遮望眼，乱云飞渡仍从容”。建百余年来，我们以为人民谋幸福，为中华民族谋复兴为自己的初心使命，一路走来，经历了数不清的各种艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千百万员对的绝对忠诚。强调：“对忠诚是人必须具备的品格，是纯粹的、无条件的，不能打折扣、耍小聪明搞小动作”。通过学了关于树立和践行正确政绩观的重要论述，我们更加深刻认识到，对忠诚不仅是上的要求，更是行动上的体现。只有在实际行动中践行对的忠诚，才能真正树立起正确的政绩观。

　　二、坚持人民至上，始终做到心中有民，为民服务

　　政绩的本质在于为民服务。我们来自人民，植根人民，服务人民，离开了人民，我们将一事无成。因此，树立正确的政绩观，必须坚持以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置，始终做到心中有民，为民服务。在实际工作中，我们要深入基层，了解群众的所思所想所盼，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。同时，我们要注重创新服务方式，提高服务质量，切实做到问政于民、问需于民、问计于民，使我们的工作更加贴近群众、贴近实际。只有这样，我们的政绩才能得到人民群众的认可和支持，才能真正实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

　　三、勇于担当作为，始终做到心中有责，敢于负责

　　担当是领导干部的基本职责和必备品质。面对新时代的新任务新挑战，员干部必须增强担当意识，敢于负责，勇于作为。这不仅是一种精神状态，更是一种实际行动。在工作中，我们要敢于直面矛盾，善于解决问题，不回避难题，不推卸责任，以钉钉子的精神抓落实，确保各项工作扎实推进。同时，我们要不断提升自身的专业能力和综合素质，增强应对复杂局面的能力，努力成为本职工作的行家里手。特别是在重大任务和关键时刻，我们要敢于站出来，冲锋在前，迎难而上，以实际行动诠释忠诚、干净、担当的优秀品质。通过不断锤炼和提升，使我们在面对各种风险挑战时，能够始终保持清醒头脑，坚定信心，勇往直前。

　　四、严守纪律规矩，始终做到心中有戒，清正洁

　　纪律规矩是员干部的行为准则，是保证政绩真实有效的基本前提。树立正确的政绩观，必须严守纪律规矩，保持清正洁。我们要时刻绷紧纪律规矩这根弦，严格遵守纪国法，坚决反对任何形式的违法违纪行为，做到心中有戒、行有所止。在具体工作中，我们要坚持依法行政，秉公用权，杜绝权力寻租和滥用职权的现象，确保权力在阳光下运行。同时，我们要加强自身建设，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的工作，树立良好的形象。通过严格自律，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，确保政绩经得起历史和人民的检验。

　　五、注重实效业绩，始终做到心中有实，真抓实干

　　政绩的最终目的是推动经济社会发展，增进民生福祉。因此，树立正确的政绩观，必须注重实效业绩，坚持真抓实干。我们要树立科学的发展理念，摒弃急功近利的思想，不追求表面的政绩，而是注重长远发展和可持续发展。在制定政策和实施项目时，要充分考虑实际情况，科学论证，合理规划，确保各项措施切实可行，能够落地生根。同时，我们要注重实效，不搞花架子，不做表面文章，真正把工作做到点子上，做到群众的心坎里。通过实实在在的努力，推动经济社会持续健康发展，让人民群众共享改革发展成果。

　　六、强化监督考核，始终做到心中有评，公正透明

　　监督考核是确保政绩真实有效的关键环节。树立正确的政绩观，必须强化监督考核，确保政绩的公正性和透明度。我们要建立健全科学合理的考核评价体系，坚持实事求是的原则，全面客观地评价干部的政绩。在考核过程中，要广泛听取群众意见，接受社会监督，确保考核结果的真实性和权威性。同时，我们要加大对违法违纪行为的查处力度，严肃追责问责，形成强有力的震慑效应。通过严格的监督考核，促使广大员干部树立正确的政绩观，真正把心思和精力用在干事创业上，用在为人民服务上。

　　，树立正确的政绩观，是每一名员干部义不容辞的责任和义务。我们要深入学贯彻，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终牢记的宗旨，坚守人民立场，勇于担当作为，严守纪律规矩，注重实效业绩，强化监督考核，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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