某公司五星党支部党建经验总结

  一、“优化机制、聚焦组织”提升支部执行力

某公司五星党支部党建经验总结

  强化支部领导核心。在公司的关心和支持下,202x年8月9日,支部顺利完成了换届选举,选出了新一届支部委员会,由五位同志组成,其中,xx同志当选为,xx同志担任副,xx同志负责纪检工作,xx同志担任组织委员,xx同志则担任宣传委员。新的支部班子得以充实和完善,成为了一支素质过硬的“领头雁”。

  明确主体责任。为了充分发挥班子的整体功能,新一届支部班子成员进行了详细的职责分工,确保支部的统一领导、纪检工作的协同监督、组织工作的有力保障以及宣传工作的有效引导,形成了政齐抓共管的良好格局。通过明确责任,确保各项工作有序推进,为公司的高质量发展提供了坚实的组织保障。

  加强支部班子建设。新一届支部班子注重谋长远、掌大局、设规矩、抓监督。严格落实重大事项请示报告制度,所有重大事项的决策都由领导班子集体讨论决定,确保决策的科学化、民主化和规范化。每月至少召开一次支部委员会,确保各项决策的落实和执行。同时,积极投身于公司项目的推进和发展中,主动服务,强化协调,大力配合,确保政令畅通,确保的各项方针政策得到有效贯彻落实。

  牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。新一届支部高度重视意识形态工作,强化对社会焦点、热点问题的引导,及时排查意识形态领域的风险点,发现和处置苗头性、倾向性问题。通过一系列措施,确保组织在意识形态领域的主导地位,营造健康向上的舆论环境。

  严肃生活。新一届支部注重做实抓细日常管理工作,严格落实支部“9+N”、“三会一课”、支部汇报、员报告、日活动、民主生活会等制度,深化“史”学教育,全面提升支部的组织力和员队伍建设的质量,形成基层坚强的战斗堡垒。自202x年以来,支部共召开了xx次支委会、x次员大会、xx次集中学、8次专题日活动、5次组织生活会。

  严格规范支部工作记录。新一届支部严格按照要求,按时、规范、完整地填写《支部工作手册》,确保各项会议记录及时、各项材料准备充分、各项资料有序归档,提高了支部基础管理的规范化水平。

  强化员先锋队伍。新一届支部坚持发展员的“十六字”方针,即“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”。通过严格的入程序和标准,吸纳了一批素质高、业务能力强的优秀分子加入组织,进一步壮大了员队伍。同时,加强对现有员的教育和管理,通过定期开展性教育、技能培训等活动,不断提升员的思想觉悟和业务能力,使他们在各自的岗位上发挥先锋模范作用。

  二、“创新方式、丰富载体”增强支部凝聚力

  丰富员教育培训形式。新一届支部不断创新员教育培训的方式和方法,通过线上与线下相结合的形式,开展了丰富多彩的学活动。例如,利用网络平台进行在线学,组织员观看红色电影、参观革命遗址,邀请专家学者进行专题讲座等,增强了员教育培训的吸引力和实效性。

  搭建员服务平台。为了更好地服务员,新一届支部搭建了多个服务平台,包括员志愿服务队、员先锋岗等。通过这些平台,员们可以积极参与社区服务、扶贫帮困、环境保护等公益活动,展现了员的责任担当和良好形象。

  开展主题实践活动。新一届支部围绕公司的发展战略和中心任务,开展了多项主题实践活动。例如,组织员参与技术攻关、安全生产、市场开拓等工作,充分发挥员的先锋模范作用,推动公司各项工作的顺利开展。

  三、“强化监督、严明纪律”维护支部清形象

  加强政建设。新一届支部坚决贯彻落实关于全面从严治的各项部署,不断加强政建设。通过开展洁从业教育、签订洁自律承诺书、设立举报箱等方式,营造风清气正的工作氛围,确保员干部洁从政。

  严格内监督。新一届支部严格执行规,加大对违纪违法行为的查处力度。通过定期开展自查自纠、接受群众监督、邀请上级检查等方式,确保内监督无死角、全覆盖,切实维护的纪律和权威。

  四、“服务群众、凝聚人心”提升支部服务水平

  密切联系群众。新一届支部始终把服务群众放在首位,通过建立员联系群众制度、定期走访慰问困难职工、听取群众意见和建议等方式,密切了与群众的联系,增强了群众的获得感和幸福感。

  解决实际问题。新一届支部积极回应群众关切,着力解决群众反映强烈的实际问题。例如,改善办公环境、优化工作流程、提供心理咨询服务等,切实提升了员工的工作满意度和生活质量。

  ,新一届支部在公司的领导下,紧紧围绕公司的发展战略,不断优化工作机制,聚焦组织建设,强化责任落实,创新工作方式,丰富活动载体,严格内监督,提升服务水平,为公司的高质量发展提供了坚强的组织保障。未来,我们将继续发扬优良传统,团结带领全体员和员工,以更加饱满的热情和更加务实的,为实现公司的发展目标而不懈努力。


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