浅析企业人力资源外包的利弊与风险规避 2025-06-17 三味园范文网 预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章，请扫码联系老师！ 《浅析企业人力资源外包的利弊与风险规避》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：[摘要]外包是在20世纪90年代首先在西方企业中风行起来的一种企业新战略手段。其核心思想是：企业在内部资源有限的情况下，为取得更大的竞争优势，仅保留其最具竞争优势的业务，而将其他业务委托给比自己更具成本优势和专有知识的企业。从美国开始兴起之后，逐渐影响到日本、欧洲，乃至全球，形形色色的外包业务如雨后。
