某纪委书记在政企联创共建廉洁文化示范点启动仪式上的讲话

　　同志们：

　　今天我们在中建七局xx公司承建的xx万科·将军府一期项目部，共同举行“洁文化示范点联创共建”启动仪式，首先，我代表xx市xx区监委预祝本次活动圆满成功！万科·将军府一期项目作为xx区重点项目之一，开工以来，科学策划、快速推进、争创标杆，在xx区树立了良好的央企形象。为进一步加强洁文化建设，培育树立国有企业员、干部“洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的洁文化理念，推进洁文化建设向生产一线延伸，借此机会，我讲几点，与大家共学共勉励。

　　一、充分认识新形势，增强反腐倡建设的紧迫感和责任感

　　指出，落实风政建设责任制，要强化主体责任及监督责任。xx始终坚持全面从严治的方针，把反腐倡建设作为xx工作的重中之重，作为促进经济社会发展的重大工程来抓。我们一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，增强紧迫感和责任感，把反腐倡建设放在更加突出的位置，坚持一手抓经济发展不动摇，一手抓反腐倡不松劲，进一步加大工作力度，进一步抓出成效。一是要积极发挥联创共建各方优势。要紧紧围绕施工建设中心任务，让洁文化理念贯穿于企业制度和生产经营管理整个流程，保证项目管理安全、资金使用安全。二是要充分发挥职工群众的监督作用。健全员工广泛的参与机制，扩大覆盖面。认真做好务公开工作，不断充实完善公开内容，扩大公开范围，实行“阳光”操作。三是要形成长效机制。认真梳理项目管理过程中存在的风险点，建立健全长效机制，从源头上加以预防和控制，真正把权力关进制度的笼子。

　　二、加强洁文化教育，夯实勤政政思想基础

　　中国建筑作为世界500强第18名的央企，作为行业领域的标杆、骨干，始终将洁文化作为企业文化的重要组成部分，不断深化洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线。在新的历史条件下，加强洁文化教育不仅是企业健康发展的内在需求，也是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。因此，我们要以“学了”为指导，深入贯彻落实关于加强风政建设和反腐败工作的各项部署，不断丰富和创新洁文化教育的内容和形式。

　　首先，要加强员干部的理想信念教育。理想信念是人的精神之钙，是洁自律的思想基础。我们要通过举办专题讲座、组织集中学、开展主题日活动等多种形式，引导广大员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持人的本色。同时，要注重培养和树立先进典型，通过典型引领，激励广大员干部见贤思齐，争做洁自律的表率。

　　，要深化法律法规和纪律规矩教育。法律法规和纪律规矩是员干部的行为准则，是洁从业的基本遵循。我们要结合实际，定期组织法律法规和纪律规矩的学培训，特别是要加强对《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等内法规的学，使广大员干部知敬畏、存戒惧、守底线，做到心中有纪、言有所戒、行有所止。，还要充分利用网络平台，开展在线学和测试，提高教育的覆盖面和实效性。

　　，要创新洁文化教育的形式和载体。传统的洁文化教育往往局限于会议传达和文件学，难以引起广大员干部的兴趣和共鸣。为此，我们要积极探索新的教育方式，如制作洁文化微电影、微视频，开展洁文化征文比赛、演讲比赛等活动，通过丰富多彩的形式，增强洁文化教育的吸引力和感染力。同时，还可以利用企业内部刊物、网站、微信公众号等平台，广泛宣传洁文化，营造浓厚的洁氛围。

　　三、严格监督管理，确保洁文化落地生根

　　洁文化的建设离不开严格的监督管理。只有通过有效的监督，才能及时发现和纠正问题，确保洁文化在企业的各个层面得到有效落实。为此，我们要建立健全监督体系，形成内外结合、上下联动的监督格局。

　　一是要完善内部监督机制。企业内部要设立专门的监督机构，负责日常监督检查工作。要建立健全项目管理制度，明确各环节的责任主体和工作标准，确保每一个环节都有人管、有人问。同时，要加强对关键岗位和重要环节的监督，特别是对财务、物资采购、招投标等敏感领域的监督，防止权力滥用和利益输送。，还要建立健全内部审计制度，定期开展内部审计，及时发现和纠正问题，堵塞管理漏洞。

　　二是要加强外部监督。要主动接受社会各界的监督，特别是要重视新闻媒体和社会公众的监督作用。要建立健全舆情应对机制，对于社会反映的问题，要及时调查处理，回应社会关切。同时，要积极参与行业协会、商会等社会组织的活动，主动接受行业自律和社会监督，不断提升企业的社会形象和信誉度。

　　三是要强化责任追究。对于违反洁从业规定的行为，要坚持零容忍态度，严肃查处，绝不姑息。要建立健全责任追究机制，对于因失职渎职造成严重后果的，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任，确保责任落实到位。同时，要建立典型案例通报制度，通过案例警示，达到“查处一个、教育一片”的效果。

　　四、强化组织领导，推动洁文化深入人心

　　洁文化的建设是一项系统工程，需要各级组织的高度重视和坚强领导。为此，我们要进一步强化组织领导，确保洁文化工作扎实推进。

　　一是要强化责任意识。各级组织要切实履行好风政建设的主体责任，把洁文化工作纳入重要议事日程，定期研究部署，及时解决工作中遇到的困难和问题。组织要亲自抓、负总责，领导班子成员要按照分工抓好分管领域的洁文化工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　二是要强化队伍建设。要选优配强纪检监察干部，加强教育培训，提高纪检监察干部的素质和业务能力。要关心纪检监察干部的成长进步，为他们创造良好的工作条件和发展空间，激发他们的工作热情和积极性。同时，要注重发挥基层组织的作用，把洁文化工作延伸到每一个支部、每一名员，形成全员参与的良好局面。

　　三是要强化考核评价。要把洁文化工作纳入企业绩效考核体系，作为评价各级组织和领导干部工作实绩的重要内容。要建立健全考核评价机制，定期对洁文化工作进行检查评估，对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行批评教育，确保洁文化工作取得实效。

　　，洁文化是企业健康发展的基石，是实现高质量发展的有力保障。让我们在“学了”的指引下，以此次“洁文化示范点联创共建”启动仪式为契机，团结一心，奋发有为，为推动企业洁文化建设迈上新台阶，为xx区经济社会发展作出新的更大贡献而努力奋斗！

　　谢谢大家！

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