某县税务局领导干部能力案例
### 一、事由背景
201x年7月,国家税务局与地方税务局合并以来,xx县税务系统在XXXXXXX的指导下,坚持不懈地落实全面从严治的要求。根据总局、省局、市局和县委的决策部署,县局认真履行管治的“第一责任人”责任,致力于提升管治的能力和水平,推动人员融合、事务协调、心理契合和力量聚合,为全县税收现代化建设的高质量发展提供了坚实的保障。
### 二、领导行为
#### 一是提高站位,全面加强对工作的组织领导
县局高度重视工作,对重要工作亲自策划推进,重点任务亲自督促落实,重大事项亲自过问参与。认真学了XXXXXXX和的精神,深入开展“改革创新,奋发有为”大讨论活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育、史学教育。树立了“抓好是本职,不抓是失职,抓不好是渎职”的理念,严格按照“抓促税收、强带队伍、引领全面从严治各项工作纵深开展”的工作思路,充分利用总局提出的“条主动、块为主”“下抓两级、抓深一层”等工作机制,坚定不移推进全面从严治向基层延伸。将推进全面从严治作为重要议事日程,将工作纳入绩效考核的重要内容,坚决克服“纯业务化”倾向,始终坚持对税收工作的领导,坚定不移地把税务系统的全面从严治推向深入。
#### 二是强化责任担当,积极履行全面从严治主体责任
县局认真履行管治的责任,坚持把推进全面从严治摆在重要议事日程,及时召开专题工作会议进行安排部署。进一步完善和强化作为工作的第一责任人、成员“一岗双责”、纪检组切实履行监督责任的工作机制。制定和完善全面从严治责任清单,明确、班子成员、工作部门、基层支部、纪检监察部门和普通员的责任。认真履行“第一责任人”职责,积极落实、省、市各级关于全面从严治的各项要求,确保工作落到实处。通过定期召开工作会议,听取各支部的工作汇报,研究解决工作中的突出问题,确保全面从严治责任层层压实、逐级传导。
#### 三是加强队伍建设,提升税务干部综合素质
县局高度重视税务干部队伍建设,通过多种途径和方式,全面提升税务干部的综合素质。一是加强理论学,组织全体员干部深入学了XXXXXXX和的精神,开展多种形式的学活动,如专题讲座、培训班、研讨会等,不断提高员干部的思想素质。二是加强业务培训,定期举办业务知识培训班,邀请专家和业务骨干进行授课,提升税务干部的专业能力和服务水平。三是加强建设,严格执行规定及其实施细则精神,持续开展正风肃纪活动,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的工作环境。四是加强洁自律教育,通过警示教育大会、政谈话等形式,增强税务干部的洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。
#### 四是创新工作方法,提升工作实效
县局积极探索工作的新方法、新路径,不断提升工作的实效。一是建立工作责任制,明确各级组织和员干部的责任,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是推进智慧,利用信息化手段,建立信息平台,实现工作信息化管理,提高工作效率。三是开展特色活动,结合税务工作实际,组织开展形式多样的活动,如主题日、志愿服务、结对帮扶等,增强组织的凝聚力和战斗力。四是加强工作考核,建立健全工作考核评价体系,将工作成效纳入年度考核,确保工作与业务工作同部署、同落实、同考核。
### 三、工作成效
通过一系列扎实有效的措施,xx县税务系统在工作方面取得了显著成效。一是组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用得到充分发挥,广大员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著增强。二是税务干部队伍的整体素质明显提升,业务能力和服务水平显著提高,群众满意度大幅提升。三是风政建设取得新进展,纪律持续好转,风清气正的良好氛围逐步形成。四是税收工作实现高质量发展,税收收入稳步增长,税收服务不断优化,为全县经济社会发展作出了积极贡献。
### 四、未来展望
面对新的形势和任务,xx县税务系统将继续在XXXXXXX的指导下,深入贯彻落实全面从严治的要求,进一步提高站位,强化责任担当,创新工作方法,提升工作水平,为推动全县税收现代化建设再上新台阶作出新的更大贡献。县局将继续发挥“第一责任人”作用,带领全体员干部凝心聚力、攻坚克难,为实现全县经济社会高质量发展提供坚强的税收保障。
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