某国企x年党史学习教育专题组织生活会党支部检视剖析材料
按照关于召开史学教育专题组织生活会的要求,我支部组织员全面学了的百年奋斗史、《论中国历史》、在庆祝中国成立100周年大会上的重要讲话精神等指定学材料,在深入学、谈心谈话,征集意见的基础上,支部结合自查情况,列出了问题清单,剖析问题产生原因,制定整改措施,明确了努力方向。现将对照检查情况汇报如下:
一、半年支部工作情况
上半年,支部认真落实上级部署要求,认真完成了202x年度组织生活会,建100周年宣传、“两优一先”推荐,发展员、半年统信息维护及其他日常工作任务。在7月1日集中组织全体员重温入誓言、认真观看了在庆祝中国成立100周年大会上重要讲话,并进行了研讨,使广大员干部深切感悟到了中国团结带领中国人民从站起来到富起来再到强起来的光辉历程和伟大功绩,激励广大干部职工扬信心之帆、举实干之旗、立争先之志,不断攻坚克难、穿越激流险滩,努力创造无愧于、无愧于人民、无愧于时代的业绩。支部重点利用“三会一课”积极组织开展史学教育,把史学教育作为今年工作的重要任务,提高站位,增强思想自觉、行动自觉,聚焦、围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位,推进以引领干部素质,以高质量助推高质量发展。一是思想重视、广泛动员。紧跟上级的安排,提前谋划部署,加大宣传力度,制定学计划,确保史学教育落在实处。二是持续深入推进理论学。牢牢把握史学教育重点内容和工作要求,积极组织员开展集中学活动。中心组围绕在史学教育动员大会上的重要讲话精神、新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史5个内容分4个专题开展了专题研讨。组织全体员集中收看了红色影剧《金刚川》《觉醒年代》等,并采取个人自学与集体讨论相结合的方式,深化对史的理解和认识。
二、存在的主要问题及原因分析
通过广泛征求意见和深入查摆问题,支部发现仍存在一些不足之处,需要进一步改进。一是理论学不够深入。部分员对的学还停留在表面,未能深刻理解其核心要义和实践要求,缺乏将理论学成果转化为实际工作的能力。二是组织生活质量有待提升。虽然定期开展了“三会一课”,但在形式和内容上创新不足,有时流于形式,未能充分发挥组织的功能和服务功能。三是员先锋模范作用发挥不够充分。个别员在工作中的积极性和主动性不高,面对困难和挑战时缺乏足够的勇气和担当,未能有效带动周围同志共同进步。四是服务群众意识不强。部分员对群众需求了解不够深入,解决实际问题的能力有待加强,未能真正做到“从群众中来,到群众中去”。
针对上述问题,支部进行了深入剖析,认为主要原因在于以下几个方面:一是思想认识不到位。部分员对史学教育的重要性认识不足,存在应付心理,未能真正将学成果内化于心、外化于行。二是工作方法不够灵活。在组织活动中,过于依赖传统方式,缺乏创新意识,未能充分利用现代信息技术手段提高活动效果。三是责任落实不到位。个别员在履行职责时存在推诿扯皮现象,未能形成合力,影响了整体工作效率。四是监督管理机制不健全。对于员的表现缺乏有效的监督考核机制,导致一些问题长期得不到解决。
三、整改措施及努力方向
为切实解决存在问题,进一步提高支部工作水平,支部制定了以下整改措施及努力方向:
(一)强化理论武装,提升思想境界
深入学。将学作为首要任务,通过集中学、专题讲座、交流研讨等多种形式,引导员深刻领会其丰富内涵和精神实质,不断提高理论水平。同时,注重学以致用,将理论学成果转化为推动工作的强大动力。
2. 创新学方式,提高学实效。积极探索线上线下相结合的学模式,充分利用互联网平台,开展网络学、在线答题等活动,增强学的互动性和趣味性,激发员学热情。鼓励员撰写心得体会,分享学成果,营造浓厚的学氛围。
(二)优化组织生活,增强组织活力
提高组织生活质量。严格按照《中国章程》和《中国支部工作条例(试行)》的要求,规范“三会一课”程序,丰富活动内容,创新活动形式,增强组织生活的吸引力和凝聚力。定期开展主题日活动,组织员参观革命遗址、观看红色影片,增强员的历史使命感和社会责任感。
2. 强化员管理,严肃内纪律。建立健全员管理制度,加强对员的日常管理和监督,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度,严肃内生活。对于违反纪的行为,坚决予以查处,维护的形象和权威。
(三)发挥员作用,树立良好形象
强化员意识,发挥先锋模范作用。教育引导员牢记入誓词,坚定理想信念,增强员意识,自觉践行的宗旨,立足本职岗位,勇挑重担,敢于担当,成为推动单位发展的中坚力量。开展“我是员我带头”活动,鼓励员在急难险重任务面前冲锋在前,树立良好的员形象。
2. 加强建设,提升服务水平。大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的精神,反对形式主义、官僚主义,树立良好的工作。强化服务意识,密切联系群众,主动听取群众意见,解决群众实际困难,切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(四)完善工作机制,促进健康发展
完善监督考核机制。建立科学合理的员考核评价体系,定期对员进行综合考评,将考评结果作为评先评优、提拔任用的重要依据。加大对先进典型的表彰力度,激励广大员创先争优。同时,建立健全问责机制,对工作不力、表现不佳的员及时提醒、批评教育,必要时给予组织处理。
2. 推动工作与业务工作深度融合。坚持围绕中心、服务大局,将工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,实现工作与业务工作的相互促进、共同发展。积极探索工作与业务工作的结合点,不断创新工作思路和方法,提升工作水平,为单位各项事业发展提供坚强保障。
,我们将以此次史学教育专题组织生活会为契机,进一步统一思想、凝聚共识,以更加饱满的热情和更加扎实的,推动支部工作再上新台阶,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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